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                青島打出組合拳 建設(shè)職教“雙師型”教師隊(duì)伍

                青報(bào)教育在線訊iqdedu.com 職業(yè)院校教師是我國教師隊(duì)伍的重要組成部分,也是我國職業(yè)教育和人力資源開發(fā)的重要支撐。10月17日上午,教育部發(fā)布解讀《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》(即“職教師資12條”),提出到2022年,職業(yè)院校要基本建成一支師德高尚、技藝精湛、專兼結(jié)合、充滿活力的高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍,為全面提高復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的師資支撐。近年來,青島市搶抓機(jī)遇、大膽探索,已經(jīng)走出了一條具有青島特色的職業(yè)院校師資隊(duì)伍改革創(chuàng)新之路。

                島城“雙師型”教師80%,遠(yuǎn)超“職教師資12條”2022年50%的目標(biāo)

                截至目前,我國職業(yè)院校專任教師133.2萬人。其中,中職專任教師83.4萬人,高職專任教師49.8萬人。“雙師型”教師總量為45.56萬人。其中,中職26.42萬人,占專任教師比例31.48%;高職19.14萬人,占專任教師比例39.70%。“職教師資12條”提出,到2022年,職業(yè)院校“雙師型”教師占專業(yè)課教師的比例超過一半。

                目前,青島市共有中職學(xué)校50所,有獨(dú)立設(shè)置的高職院校8所。市教育局一級(jí)調(diào)研員李一鷗介紹,青島市支持公辦職業(yè)院校聘用行業(yè)企業(yè)專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會(huì)能工巧匠等擔(dān)任兼職教師,引進(jìn)了一大批符合學(xué)校教育教學(xué)崗位需求的人才。到今年,全市專業(yè)教師數(shù)量達(dá)到教師總數(shù)的60%,“雙師型”教師數(shù)量達(dá)到專業(yè)教師總數(shù)的80%。這意味著,青島市“雙師型”教師占專業(yè)課教師的比重已經(jīng)遠(yuǎn)超教育部提出的“到2022年超過一半”的目標(biāo)。

                固定崗+流動(dòng)崗,青島5年安排2000萬特聘兼職教師專項(xiàng)資金

                “職教師資12條”提出,實(shí)施“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師特聘崗位計(jì)劃”,推動(dòng)形成“固定崗+流動(dòng)崗”、雙師結(jié)構(gòu)與雙師能力兼顧的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

                青島已經(jīng)建立了一套具有職業(yè)院校崗位特點(diǎn)專業(yè)教師招聘制度。按照不超過專業(yè)教師總數(shù)20%的比例核定兼職教師崗位數(shù)量,支持公辦職業(yè)院校聘用行業(yè)企業(yè)專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會(huì)能工巧匠等擔(dān)任兼職教師。

                青島藝術(shù)學(xué)校從行業(yè)、企業(yè)引進(jìn)專家、專業(yè)人士作為客座教授,聘請了多名具有行業(yè)、企業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)能手和管理骨干作為兼職教師。膠州秧歌,是青島藝術(shù)學(xué)校民族民間舞專業(yè)學(xué)生的必修課程。為了讓學(xué)生們學(xué)到“正宗”的原汁原味的膠州秧歌,學(xué)校特聘了非物資文化遺產(chǎn)膠州秧歌傳人姜萍作專業(yè)老師。去年,學(xué)校編排的秧歌舞還登上了上合峰會(huì)的舞臺(tái)。

                青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院則依托校企合作理事會(huì)平臺(tái),建立了502人的兼職教師庫,僅從青島港集團(tuán)就聘請了金牌工人許振超等232名生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員任兼職教師。青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院的兼職教師年授課達(dá)70000余課時(shí),兼職教師講授專業(yè)課時(shí)比達(dá)52.7%。

                對于中等職業(yè)學(xué)校特聘兼職教師崗位,青島每年都會(huì)安排專項(xiàng)資金補(bǔ)貼,每個(gè)崗位每年補(bǔ)助5萬元。近五年來,市財(cái)政共安排2000萬特聘兼職教師專項(xiàng)資金,面向企業(yè)(行業(yè))公開聘用了400多名優(yōu)秀技能型人才到校兼任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。

                建立校企人員雙向交流協(xié)作共同體,青島職教深度融合產(chǎn)教研

                在說到如何提升教師素質(zhì),“職教師資12條”提出,要加大政府統(tǒng)籌,依托職教園區(qū)、職教集團(tuán)、產(chǎn)教融合型企業(yè)等建立校企人員雙向交流協(xié)作共同體,建立校企人員雙向流動(dòng)相互兼職常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。

                對于校企人員雙向交流協(xié)作,早在2015年發(fā)布的《青島職教條例》就已做了要求:職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師每兩年到相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位實(shí)踐鍛煉累計(jì)不少于兩個(gè)月。職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場需求,與企業(yè)事業(yè)單位及其他組織合作開發(fā)專業(yè)課程與教材,為合作企業(yè)培養(yǎng)所需人才和優(yōu)先推薦畢業(yè)生,共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,開展教師、高技能人才雙向互動(dòng)交流,參與企業(yè)技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)、科技項(xiàng)目攻關(guān)和促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。

                近些年,青島職業(yè)學(xué)校與合作企業(yè)不斷加強(qiáng)校企人員雙向交流,深入促進(jìn)產(chǎn)教研深度融合。

                青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院依托主辦方山東省港口集團(tuán)青島港集團(tuán)有限公司,建立了“校港一體、產(chǎn)教融合”的辦學(xué)體制機(jī)制。青島港集團(tuán)規(guī)定工作滿五年以上且具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的港口技術(shù)人員可擇優(yōu)調(diào)入學(xué)院工作,教師如需提升技術(shù)技能也可調(diào)入港內(nèi)成為港口技術(shù)人員。十年來,學(xué)校從港內(nèi)引進(jìn)了126名專業(yè)對口,實(shí)踐水平高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)工程師、技師作為學(xué)校專職專業(yè)課教師和實(shí)訓(xùn)課教師。

                青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院一方面落實(shí)教師聯(lián)系企業(yè)制度,要求學(xué)院50周歲以下的男教師和45周歲以下的女教師原則上都須參加掛職鍛煉;另一方面,學(xué)校聯(lián)合企業(yè)建立了“萬科”管家學(xué)院、菜鳥驛站快遞實(shí)訓(xùn)中心等“校中廠”師資培訓(xùn)基地,教師直接參與真實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營,擔(dān)任運(yùn)營負(fù)責(zé)人。

                青島經(jīng)濟(jì)學(xué)校采取引企入校的模式,由企業(yè)投資200萬元建設(shè)了珠寶玉石博物館、引進(jìn)了玉雕大師工作室、成立了社區(qū)職業(yè)體驗(yàn)中心,校企共同培育專業(yè)人才。學(xué)校骨干教師還參與起草了全國首個(gè)珠寶行業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

                據(jù)了解,青島市50所中職學(xué)校8所高職院校基本都已實(shí)現(xiàn)不同程度的產(chǎn)教研融合。

                多措并舉,打造具有領(lǐng)先水平、國際化視野的專業(yè)師資隊(duì)伍

                “打造一支師德高尚、技藝精湛、專兼結(jié)合、充滿活力的高素質(zhì)‘雙師型’教師隊(duì)伍”。向著這個(gè)目標(biāo),青島投入了大量的人力物力,托舉職業(yè)學(xué)校老師發(fā)展。

                青島各職業(yè)學(xué)校按照生均公用經(jīng)費(fèi)5%的標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于教師培訓(xùn),足額專款用于校本培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,局屬職業(yè)學(xué)校校本培訓(xùn)從每人每年2000元增加到3000元。為開拓老師國際化視野,青島加大重點(diǎn)專業(yè)骨干教師和校長境外培訓(xùn)力度,每年都會(huì)安排30名左右的中職教師赴德國開展專業(yè)教學(xué)法、德國“雙元制”等為主要內(nèi)容的海外高端培訓(xùn)。

                另外,青島職業(yè)教育還引進(jìn)了國際焊工等一系列國際職業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)和資助職業(yè)院校教師考取國際職業(yè)資格證書。山東省輕工工程學(xué)校、黃島區(qū)職業(yè)教育中心與德國焊接學(xué)會(huì)(DVS)開展合作,共同建立國際焊接指導(dǎo)教師、國際焊工培訓(xùn)基地,積極引進(jìn)德國焊接行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技能等級(jí)證書,培養(yǎng)取得國際焊工指導(dǎo)教師30多人,并已為中車四方、威奧軌道等企業(yè)培訓(xùn)國際焊工1800多人。

                多年來,青島分層實(shí)施新教師培養(yǎng)、骨干教師(校長)培訓(xùn)和名師(名校長)培養(yǎng)工程。目前,青島市中等職業(yè)學(xué)校共有享受國務(wù)院特貼專家1人,國家萬人教學(xué)名師1人,齊魯名校長9人、齊魯名師25人、青島名師152人。

                青報(bào)教育在線 周寒梅

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