青島市始終堅持發揮職業技能培訓優勢，把參加世賽、國賽、青賽和推動職業技能培訓緊密結合，做到“三個對標、三個著力”，加強大賽成果轉化，以賽促教、以賽促訓。
對標產業發展需求，著力打造技能人才新高地。青島市第十五屆職業技能大賽瞄準現代海洋、現代物流、智能家電、軌道交通、健康養老、現代旅游、現代農業、食品飲料、橡膠化工等十大產業，設置工業機器人技術應用、郵輪乘務、3D打印等30多個工種，這樣的工種設置與青島市職業技能培訓堅持服務產業升級，加快高技能人才培養，助力青島市高質量發展等戰略是分不開的。青島市前不久發布的《青島市職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》明確，青島職業技能提升行動將直面重點群體和重點領域，促進全市實現創新發展、高質量發展、領先發展。青島市近期出臺的《關于進一步完善城鄉勞動者職業技能培訓補貼政策的通知》中明確調整職業技能鑒定費補貼標準，對2019年9月12日至2021年12月31日期間，報名培訓職業（工種）納入青島市新舊動能轉換技能人才緊缺急需職業（工種）目錄內的，鑒定費補貼提高到職業技能鑒定收費標準的90%。針對企業新錄用人員崗位技能培訓，青島市規定將企業針對擬招用畢業年度高校畢業生在勞動合同簽訂前開展的入職培訓，納入新錄用人員崗位技能培訓補貼范圍。屬于青島市新舊動能轉換技能人才緊缺急需職業(工種)目錄內的，可將高級工納入“金藍領”培訓范圍。
對標世界一流，著力推動技工教育高質量發展。青島市第十五屆職業技能大賽突出對接世賽、國賽，在學生組設置了制冷工、建筑金屬構造、花藝、園藝、貨運代理等工種，致力于為青島市培育高水平后備技能人才。實際上，青島市多年通過舉辦職業技能大賽，大力引入國際職業技能標準和世界技能大賽標準，堅持深化產教融合、校企合作，推動技工院校與青島市大型骨干企業開展深度合作。在加強企校雙師聯合培養方面，青島市早在2016年就啟動了企業新型學徒制試點，近期又出臺了企業新型學徒制培訓新政，規定企業新型學徒制以企業為主導確定具體培養任務，采取“企校雙制、工學一體”的培養模式，即由企業與培訓機構采取企校雙師帶徒、工學交替培養等模式共同培養學徒。培養對象為與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗人員，企業可結合生產實際自主確定培養對象。與企業簽訂實習協議的技工院校實習學生并招用的，優先納入學徒培養范圍。
對標保障民生基本方略，著力服務就業實現精準培訓。青島市第十五屆職業技能大賽突出對接群眾美好生活需求，設立了育嬰、養老護理、評茶員、茶藝師、咖啡制作等12個工種，從吃、喝、行、美等方面服務民生。近年來，青島市注重技能培訓服務民生的拓展，創新出臺了開展以工代訓技能培訓政策，規定對青島市轄區內的企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓，以及參保企業吸納就業困難人員就業并開展以工代訓，用人單位與困難人員依法簽訂12個月及以上期限的勞動合同并按規定繳納社會保險滿6個月，且困難人員工作期間實際收入超過當年扶貧線或最低工資標準的，按每人1000元的標準給予用人單位以工代訓補貼。
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