青島市第十五屆職業技能大賽已經圓滿落下帷幕，在本屆大賽最終誕生的59個工種冠軍中，“90后”“00后”異軍突起，嶄露頭角，一舉奪得了大賽32項工種冠軍，占據了冠軍總數的54%，成為技能競技場上冉冉升起的“希望之星”，撐起了大賽冠軍領獎臺上的“半邊天”。
“振超技能大獎”誕生首個90后
青島市第十五屆職業技能大賽“振超技能大獎”牟世超雖然是個“90后”，但是他在學生時代便是同學中的佼佼者，2010年便代表學校參加了青島市第十一屆技能大賽獲得學生組電焊工第二名，被授予“青島市技能新星”稱號。同年，他參加第三屆全國技工院校山東省選拔賽獲高級組三等獎。
參加工作之后，牟世超繼續提升焊接技能，并利用業余時間加強自我學習，就讀青島科技大學深造，并參加了中車職業資格焊接技師技能鑒定，以優異的成績通過了理論和實作考試。2016年，牟世超代表中國中車集團參加第四屆“嘉克杯”國際焊接技能大賽獲競賽團體金獎，他本人獲得MIG/MAG焊成人組個人單項獎第一名，并被國務院國資委授予“中央企業技術能手”稱號。2017年，他再次參加第五屆“嘉克杯”國際焊接技能大賽，斬獲成品件焊接成人組比賽第一名。
年輕人從“唯文憑”到“重技能”
近年來，青島市制定多項青年技能人才培育辦法，營造全社會重視創新型技能工人培養的氛圍，實現從“唯文憑”到“重技能”的轉變，更好吸引青年技能人才投身創新事業中。
青島市人社局下發的《關于做好就業技能培訓工作有關問題的通知》，將畢業年度高校畢業生、青島市戶籍城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生均納入培訓補貼范圍；實施技工院校新舊動能轉換技能人才培養獎補政策；實施在青高校、職業院校在校學生技能提升行動，探索在職業院校實施“畢業證書+若干職業資格（技能等級）證書”制度；在近日出臺的《關于進一步完善城鄉勞動者職業技能培訓補貼政策的通知》中，進一步擴大了勞動預備制培訓費補貼人員范圍和培訓人員生活費補貼范圍；進一步擴大了企業新錄用人員崗位技能培訓補貼人員范圍，調整了培訓補貼標準，簡化培訓補貼申請程序；進一步細化了企業新型學徒制的培養模式和內容、培養目標和期限、培訓管理和補貼等政策，著力于加強青島市后備技能人才的儲備和培養。
大賽平臺讓青年人才脫穎而出
青島市不斷增加職業技能競賽的“含金量”，激勵青年技能人才通過參與大賽這個選拔平臺脫穎而出，提升技能水平。
青島市出臺的《青島市職業技能競賽獎勵辦法》，對選手、教練、辦賽單位、集訓基地均明確獎勵政策，對世界技能大賽獲獎選手給予5萬元至200萬元獎勵。對國家級一類和省級一類競賽獲得前6名的選手，納入全市技能領軍人才管理服務對象，在國家或省獎勵基礎上按較高標準給予同等獎勵。對市級一類競賽職工組前6名獲獎選手給予1000-10000元獎勵，學生組前6名獲獎選手的給予800-5000元獎勵，頒發名次榮譽證書?！肚鄭u市2018年度貫通高技能人才與工程技術人才職業發展通道試點工作實施方案》中明確：獲得市級一類技能競賽一等獎或前3名的，可以申報評審工程師資格評審；獲得省級一類技能競賽一等獎或前3名可以申報評審高級工程師資格；獲得世界技能大賽金銀銅牌可以申報工程技術應用研究員資格。同時，在制定青島市突出貢獻技師、青島市首席技師、青島市技能大師等技能領軍人才評分標準時，明確將獲得市級以上競賽優異成績情況作為加分因素。
此外，青島市設立技工院校“未來工匠之星獎學金”評選獎勵，獎勵品學兼優技校生，優先評選獲得市級以上（含市級）各類技能競賽名次的學生，激發學生勤學技能、奮發成才的熱情。 青島財經日報/青島財經網記者 封滿樓
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