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                2019年度青島市人力資源系列評選頒獎舉行 青島市人力資源產業對接聯盟揭牌

                青島財經日報/青島財經網訊(記者 封滿樓) 12月24日,由青島市人力資源交流服務協會主辦,青島市人才創新創業生態聯盟承辦的2019年度青島市人力資源系列評選頒獎暨青島市人力資源交流服務協會年會召開。本次活動以“推進青島人力資源發展,助力青島雙招雙引工作”為主題,設置評選頒獎、人力資源對接聯盟揭牌儀式等環節,旨在通過樹立標桿榜樣,提振行業信心,充分發揮典型引領示范作用,來自青島市人力資源交流服務協會、人才創新創業生態聯盟成員單位及重點人力資源企業的500余名代表參會。

                智力聚集            

                青島市人力資源產業對接聯盟揭牌            

                本次活動為青島市人力資源產業對接聯盟舉行揭牌儀式,這標志著青島市人力資源產業的行業協作能力躍升到了新的高度。據了解,正式啟動后的人力資源產業對接聯盟將致力于促進青島市人力資源服務業各從業企業間互助共贏,將圍繞人力資源產業發展鏈條,密切各上下游企業、優勢互補企業間的資源共享與深度合作。

                今年以來,島城發起平臺引才聚才“攻堅戰”,通過品牌人才節會、創新創業平臺等載體,整合各類智力、技術、資本要素,形成雙招雙引合力,為青島市人力資源產業發展提供了強勁動能。今年11月份,青島市成功舉辦首屆青島國際人力資源高峰會,吸引來自海內外重點科研院所、國際組織、世界500強企業、人力資源協會的1000余名專家代表參加會議,交易人次突破千人,達成合作意向119個,活動受到中央電視臺、新華網等國家級重點媒體關注;同時青島市著力推進青島國際人力資源產業園跨越式發展,已吸引萬寶盛華、智聯招聘等海內外64家知名人力資源服務企業入駐,今年1-10月份,園區入駐企業營業收入約23億元,稅收1.3億元,綜合實力位居全國第二位。

                此外,青島市充分發揮行業中介平臺作用,創新領域內與行業間的合作機制,著力培育青島市人力資源交流服務協會等行業協會、組建青島市人才創新創業生態聯盟,有效打破行業平臺資源整合的時間與空間限制,實現資源耦合成效遞增。

                表彰先進            

                激發青島市人力資源產業活力            

                此次活動中,青島市為全市105家人力資源服務機構和突出個人頒發包括誠信機構、優秀品牌、杰出貢獻獎、杰出創新獎等10個系列的獎項,獎項設計涵蓋了人力資源服務業的全部鏈條。市人力資源服務協會相關負責人表示,本次評選活動旨在總結2019年青島市人力資源服務業發展成果,表彰獎勵行業內涌現出的優秀服務機構,構建全鏈條的激勵機制,激發青島市人力資源產業活力,為產業發展提供良好的生態。

                為進一步優化人才創新創業生態,激發人力資源服務業產業活力,今年以來,青島市圍繞政策供給、平臺升級、環境優化三方面下功夫,一是提升服務供給,研究系列人才與產業獎補政策,切實優化營商環境,為人力資源服務業企業發展提供精準的政策供給與良好的扶持環境;二是強化平臺聚能,合力做強青島國際人力資源服務產業園,進一步扶持新技術、新產業、新模式、新業態在人力資源行業領域內的發展,以推動人力資源深度開發、精準匹配和有效服務為著力點,完善人力資源共享平臺;三是優化產業生態,統籌好各個創新創業對接產業聯盟,全口徑整合市場和政府各類要素、資源,充分激發人力資源服務業的集聚發展效應,助力提升青島市現代服務業水平。            

                今年以來,青島市集聚各類人才22.4萬人,人才總量已突破205萬,引才工作取得的顯著成效,離不開青島市人力資源服務業的蓬勃發展。據統計,目前青島市人力資源服務機構達900余家,從業人員超過1.5萬,經營收入約180億元,區域性人力資源服務配置高地雛形初現。

                互利共贏            

                以產業賦能謀發展未來            

                在活動的主旨演講環節,來自國內知名企業、重點高校的專家學者,圍繞著現代企業管理、上合示范區戰略規劃、人力資源服務業譜系發展等重大議題進行了精彩分享,參會代表就如何通過人力資源產業發展,助力青島市應對人才工作面臨的種種挑戰進行了熱烈的討論。專家學者表示,人才集聚與創新創業生態優化,責任在政府,活力在企業,潛力在市場。構建領域內、行業間兩大產業聯盟,實現產業內的互助合作與行業間的互利共贏,逐步優化青島市產業結構與人才供給形式,以人力資源服務業的轉型升級與跨越式發展驅動人才發展環境的優化升級,為城市實現高質量發展賦能,將是青島市就新時期城市與人才智力要素聚合發展給出的青島“方案”。            

                據了解,2020年青島市人力資源服務業將繼續以在人力資源服務交流協會為紐帶,圍繞“大聯動”“大聯盟”“大發展”的思路,加快資源整合,加強協會聯動,搭建好人力資源產業與其他重點產業間的智力供給平臺與人力資源服務業內的全鏈條互助共享平臺。堅持“引進來”,以更具國際化的視野,搭建全球人力資源行業智力、技術交流平臺;堅持“走出去”,加強與上合組織成員國與“一帶一路”倡議國家間的行業交流合作,助力青島市搭建國際合作新平臺;推動智能化、信息化建設,引入智能AI等新興技術優化人力資源市場供給結構,以大數據手段破解人力資源服務業供需雙方結構性難題;探索設立人力資源產業基金,促進資本、智力、技術要素集聚,為青島市重點產業發展提供更加有力的行業支撐。

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