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                青島民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)占比逾八成 同比提高4個(gè)百分點(diǎn)

                青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊(記者 封滿樓) 記者今天從青島市人社局獲悉,為更好地服務(wù)民營(yíng)企業(yè),優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境,助力壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)攻勢(shì),青島市人社局以實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策為主線,完善落實(shí)政策、提升服務(wù)效能、搭建引才招聘平臺(tái)、強(qiáng)化用工對(duì)接,助推民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)。2019年,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)75.1萬(wàn)人。其中,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)60.96萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)4.09%,占全市新增就業(yè)總量的81.81%。

                青島市多措并舉吸引青年人才留青聚青,助推民營(yíng)企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)。一是強(qiáng)化政策支持力度。2019年以來(lái),市政府出臺(tái)22條穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)新政,并將民營(yíng)企業(yè)涉及的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、畢業(yè)生小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼等10項(xiàng)政策納入一個(gè)文件體系,擴(kuò)大了政策享受范圍,降低申領(lǐng)門(mén)檻,統(tǒng)一規(guī)范經(jīng)辦流程,全面推行全程網(wǎng)辦、全市通辦,形成了具有青島特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“一本通”。2019年,全市有34.6萬(wàn)人享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;大幅降低高校畢業(yè)生落戶門(mén)檻,將青島市“先落戶、后就業(yè)”政策,擴(kuò)大到專科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生;對(duì)高校畢業(yè)生在青島市落戶就業(yè)的,給予每月400元的就業(yè)補(bǔ)貼、每月500元-1500元的住房補(bǔ)貼和最高15萬(wàn)元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。2019年,全市共發(fā)放安家費(fèi)1.17億元、住房補(bǔ)貼2.79億元、就業(yè)補(bǔ)貼5385萬(wàn)元,三項(xiàng)補(bǔ)貼共吸引7.4萬(wàn)名高校畢業(yè)生來(lái)青就業(yè),同比增長(zhǎng)289%。二是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給。青島市率先實(shí)施“青島人社·學(xué)歷匯”信息平臺(tái),率先取消高校畢業(yè)生網(wǎng)上登記、調(diào)整改派等手續(xù),助推高校畢業(yè)生來(lái)青就業(yè)。2019年,全市35周歲以下專科及以上學(xué)歷來(lái)青就業(yè)25.4萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)3.2%。

                青島市加強(qiáng)用工對(duì)接服務(wù),緩解民營(yíng)企業(yè)“用工難”。一是搭建平臺(tái)為民營(yíng)企業(yè)招才引智。青島市開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘月暨“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),對(duì)接民營(yíng)企業(yè)人才需求,通過(guò)有形市場(chǎng)、網(wǎng)上市場(chǎng)、專場(chǎng)招聘、外出招聘等形式,全市舉辦招聘會(huì)338場(chǎng),吸引3800家企業(yè)提供就業(yè)崗位14.88萬(wàn)個(gè),10.04萬(wàn)人求職;組織開(kāi)展“人社政策民營(yíng)企業(yè)萬(wàn)戶行”活動(dòng),深入1.7萬(wàn)戶民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展宣講活動(dòng),發(fā)放各類宣傳材料3.6萬(wàn)冊(cè),擴(kuò)大政策知曉度。二是設(shè)立就業(yè)人才服務(wù)專員。青島市采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式,對(duì)規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)精準(zhǔn)化提供招才引智、用工招聘、政策對(duì)接等專項(xiàng)服務(wù)。

                青島市降低經(jīng)營(yíng)成本,助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展“輕裝上陣”。根據(jù)市政府《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《青島市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》,自2019年5月1日起,青島市將養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由18%降至16%,將工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在現(xiàn)行基礎(chǔ)上降低50%,將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至1%的政策繼續(xù)延長(zhǎng)至2020年底。自2019年1月1日起,按照全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限。2019年,共為青島市17萬(wàn)戶企業(yè)減負(fù)78.7億元,助推民營(yíng)企業(yè)發(fā)展享實(shí)在“紅利”。

                青島市實(shí)施服務(wù)模式流程再造,提升民營(yíng)企業(yè)營(yíng)商環(huán)境。一是發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、服務(wù)、機(jī)構(gòu)“三項(xiàng)清單”。青島市將21項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和全市180個(gè)基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話、監(jiān)督電話向社會(huì)公開(kāi),方便企業(yè)更精準(zhǔn)地了解、享受政策。二是在全國(guó)率先探索開(kāi)展“政策找人”服務(wù)。青島市在落實(shí)困難企業(yè)穩(wěn)崗位返還政策上,依托大數(shù)據(jù)技術(shù),主動(dòng)對(duì)接稅務(wù)部門(mén),通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債率、營(yíng)業(yè)收入等數(shù)據(jù)核實(shí)企業(yè)困難情況,比對(duì)排查出316戶符合條件的困難企業(yè)并主動(dòng)推送、逐一聯(lián)系,累計(jì)為3235戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還1.08億元,穩(wěn)定就業(yè)崗位42.8萬(wàn)個(gè)。三是打造智慧化服務(wù)。青島市一方面優(yōu)化經(jīng)辦流程,依托大數(shù)據(jù)技術(shù),全面推行全市通辦、全程網(wǎng)辦,目前就業(yè)失業(yè)登記、失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核等36項(xiàng)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦,34項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全市通辦,其中有10項(xiàng)業(yè)務(wù)做到僅憑一張身份證即可辦理,7項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程無(wú)人干預(yù)的“秒批”;另一方面在全省率先啟用市級(jí)就業(yè)智慧大廳,實(shí)現(xiàn)就業(yè)登記、社保登記、勞動(dòng)用工備案“三口合一”,支持企業(yè)通過(guò)就業(yè)、社保任一窗口,或通過(guò)網(wǎng)上“一口進(jìn)入”一體化辦理業(yè)務(wù),大大縮短辦事時(shí)間。

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