1月29日，中央赴湖北指導(dǎo)組督查組來到了湖北省僅次于武漢的第二疫情高發(fā)區(qū)黃岡市，核查當(dāng)?shù)亍皯?zhàn)疫情”情況。然而在督查組進行詢問時，黃岡市主管部門負責(zé)人對于定點醫(yī)院的收治能力和具體床位數(shù)量卻含糊其辭，可謂“一問三不知”。
央視新聞視頻顯示：
督查組：“(醫(yī)院)總量能接待多少人?”
黃岡市衛(wèi)健委主任唐志紅：(沉默)
督查組：“唐主任，您是主任還是副主任?”
唐志紅：“因為我們有個(主管)醫(yī)療的……”
督查組：“您是主任，一把手。”
唐志紅：“對對對。”
黃岡市疾控中心主任陳明星：“118。”
唐志紅：“我記得是200人左右。”
督查組：“到底是多少?”
陳明星：“118。”
兩位負責(zé)人都含糊其辭。眼下，黃岡市防疫形勢嚴(yán)峻，許多人擔(dān)心有成為"武漢第二"的風(fēng)險。但唐志紅作為當(dāng)?shù)匾咔榉揽氐闹饕撠?zé)人，對于定點醫(yī)院的收治能力和具體床位數(shù)量卻說"那我不知道，我搞不清楚"。
鑒于唐志紅在防疫中的表現(xiàn)，1月30日，黃岡市委研究同意，提名免去唐志紅同志黃岡市衛(wèi)生健康委員會主任職務(wù)，其免職按有關(guān)法律規(guī)定辦理。
疫情是檢驗干部的"試金石"。"養(yǎng)兵干日，用在一時"，疫情急如火，不容有閃失，關(guān)鍵時刻，更能檢驗一個干部的“成色"。面對突發(fā)的疫情，看一個干部的"成色"，一看擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，二看干工作的扎實程度，三看干工作的成效。態(tài)度上敷衍塞責(zé)、模棱兩可;具體工作上"一問三不知"，連收治數(shù)字和床位接待量這些起碼的日常工作數(shù)據(jù)都摸不清，成效可想而知。這樣的干部"火速免職"，不冤。
疾風(fēng)知勁草。我們說關(guān)鍵時刻看擔(dān)當(dāng)，最困難的時候也往往是考察一個干部的最佳時期。一個干部有沒有能力，是否忠誠于黨和人民，急難險重時刻最見風(fēng)骨。正是看到了這一點，中組部專門下發(fā)通知，指出要"注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部"。"要大膽提拔使用表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部;及時調(diào)整不勝任現(xiàn)職、難以有效履行職責(zé)的干部;嚴(yán)肅問責(zé)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的干部。"這是戰(zhàn)勝疫情的重要制度保障。
疫情防控阻擊戰(zhàn)是一場艱苦卓絕的戰(zhàn)斗，來勢急，來勢兇，需要一大批優(yōu)秀干部胸懷祖國和人民，堅守崗位，靠前指揮，掌握疫情變化，嚴(yán)防死守，不放過一個死角。需要組織部門細致考察干部的臨場表現(xiàn)，堅持能者上庸者下，讓大批優(yōu)秀干部帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝疫情，同時也要及時調(diào)換不適應(yīng)崗位的干部，這樣才有望在最短的時間內(nèi)結(jié)束疫情。
請輸入驗證碼