隨著節后復工時間臨近，企業如何安全平穩復工成為亟待解決的問題。位于青島市即墨區的雪達集團擁有2000多名員工，人員密集、來源廣泛、組成復雜，如何防控感染風險？
本著“保護員工就是對社會作貢獻”的防控理念，雪達集團從復工籌備、疫情防控、應急處置三個流程，創新實施“標準化”，形成了勞動密集型企業抗擊疫情的“雪達標準”，目前企業復工前各項準備工作有序開展。
復工籌備流程標準化 落實9個方面流程標準
建立領導組織架構、制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案……翻開《雪達集團復工籌備階段疫情防控流程標準》，各項復工籌備都標準化、流程化。
籌備階段防控流程標準從建立領導組織架構、制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案、建立職工健康檔案登記機制、全面做好防范病毒物資準備、對集團廠區進行全面消毒、加強廠區宣傳工作、做好生產前的準備工作由集團設備動力部負責在復工前對集團全部設備設施進行安全檢查、做好企業復工申請備案登記、環保測評等工作9個方面進行規范，并制作職工健康檔案登記表、疫情防護用品清單、集團廠區消毒殺菌記錄表、防控新型冠狀病毒職工承諾書等4個登記表格。
“目前，雪達已成立了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由集團黨委書記張世安任組長，全面摸排員工的健康狀態、節假日出行以及是否接觸重點疫區人員等，建立動態管理臺賬；同時，自1月28日開始每天4次對廠區車間、辦公室、食堂等人員聚集場所進行消殺防疫，保證通風良好；加大對醫用酒精、84消毒液、口罩、體溫計等應急物資儲備，確保充足可用。”雪達集團相關負責人表示。
疫情防控流程標準化 建立閉環標準化體系
“進入廠區，每個人都要測量體溫，并登記。”2月3日，雪達集團大門口，值班保安攔下每一個準備進入廠區的人員，進行測量體溫和詳細登記。
雖然尚未復工，但雪達集團已經在落實復工生產階段疫情防控流程標準了。該標準分上下班篇、車間生產篇、就餐篇、居家住宿篇、宣傳篇和應急處置篇六大部分，從員工上班—公司—下班，各環節形成疫情防控閉環標準化體系。并制作復工生產階段疫情防控流程標準通俗版、疫情防控流程圖，要求各部門認真填寫集團廠區通風消毒記錄表、集團外來人員登記表、職工體溫測量情況表。
上下班篇從佩戴口罩、班車運行、體溫檢測、車輛停放等方面進行規范；車間生產篇從車間及辦公場所通風消毒、穿著工作服裝、每日4次定時體溫測量、一人一機、廢棄口罩處理、來訪客戶登記等方面進行規范；餐廳就餐篇要求對餐廳消毒、無接觸取餐、就餐洗手消毒等進行規范；居家住宿篇要求建立職工住宿檔案、宿舍消毒、物資專人采購、嚴格作息時間等；疫情宣傳篇從疫情防范知識宣傳、設立舉報電話等進行規范；應急處置篇從居家隔離、送醫診斷、消殺處理、密切接觸發熱職工隔離等方面提出明確要求。
應急處置流程標準化 制定疫情防控應急處置預案
如何應對突發疫情狀況，在雪達集團復工生產階段疫情防控流程標準里已有明確表述。
雪達集團相關負責人表示，公司成立了疫情應急處置工作小組，嚴格值班和疫情零報告制度，落實疫情防控責任。對外地返青職工進行14天隔離留觀，有咳嗽、胸悶癥狀職工第一時間上報疫情指揮部，按照規定流程進行處置，同時按照要求對廠區進行消殺處理。送診病人經醫學觀察排除傳染病例或經治療處理后確認康復，根據相關要求做好后期觀察。若職工一旦出現確診感染新型冠狀病毒，所在公司廠區全部停產，直至全國疫情全面結束為止。
青島財經日報/青島財經網首席記者 門國鋒 通訊員 梁之磊
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