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                城陽上馬街道:“兩嚴兩細” 精準紓困助復(fù)工

                青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊(記者 張海杰 通訊員 郝杰) “前天,我們企業(yè)復(fù)工了,為了做好防護工作,我們給職工配備了口罩,但是公司多種渠道嘗試后籌備到的量只夠2周使用,幸好街道為我們送來了一批口罩,解決了我們的后顧之憂。”2月15日,青島科瑞新型環(huán)保材料集團有限公司青島生產(chǎn)基地總經(jīng)理尹善飛說。據(jù)了解,自復(fù)工以來,青島市城陽區(qū)上馬街道辦事處已為轄區(qū)62家重點企業(yè)提供了4萬只口罩等醫(yī)療防控物資,大大緩解了企業(yè)壓力,得到轄區(qū)企業(yè)的認可與稱贊。

                當前企業(yè)逐步復(fù)工,疫情防控正處于關(guān)鍵時期,上馬街道從嚴抓疫情防控,從細抓復(fù)工服務(wù),積極解決企業(yè)尤其是中小企業(yè)困難,給企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)注入“強心劑”,吃下“定心丸”。

                嚴格備案審核  筑牢第一道關(guān)卡

                據(jù)了解,上馬街道堅持把疫情防控萬無一失作為復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前置條件,嚴格企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)備案審核。根據(jù)上級關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)系列指示精神,街道強化企業(yè)疫情防控、聯(lián)防聯(lián)控的主體責(zé)任,以視頻會議形式對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作進行精準指導(dǎo),并下發(fā)標準化、規(guī)范化、具體化執(zhí)行清單。復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班做到“八個必須”“五個到位”和“四個堅持”執(zhí)行不放松、落實不變樣,在進行主動指導(dǎo)、靠前服務(wù)的情況下,嚴格企業(yè)線上備案線下復(fù)審,不放過任何一個疑點,不留下任何一個漏洞。對備案文書不符合條件的,實行一次性告知制度,及時指導(dǎo)企業(yè)進行修改完善,做到備案文書“當日提報、當日受理、當日反饋”。

                嚴守防控底線  強化第一線督查

                “街道專門成立了復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收專班,同時聘請第三方專業(yè)檢測機構(gòu),按照‘誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)’的原則,把牢‘工作、生活、就餐’三項制度,做到‘四個必須’。”上馬街道相關(guān)負責(zé)人介紹說,對返廠員工信息摸排不準的,必須補正到位;對防疫物資不齊全的,必須保障到位;未組織廠區(qū)公共區(qū)域及設(shè)施消殺的,必須消殺到位;未開展安全生產(chǎn)自查的,必須安檢到位。街道還成立了督查督導(dǎo)組,督促企業(yè)落實好復(fù)工后疫情防控各項要求,發(fā)現(xiàn)一處、指出一處、解決一處。目前,街道已驗收通過復(fù)工企業(yè)196家,43家規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)100%通過。

                細化責(zé)任分工 砸實第一人責(zé)任

                據(jù)介紹,上馬街道壓實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,選派機關(guān)干部作為聯(lián)系企業(yè)“第一人”,下沉到54家重點企業(yè)、重大建設(shè)項目一線,進行“一人一企”包聯(lián)指導(dǎo),全面負責(zé)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的防控指導(dǎo)、監(jiān)督管理和跟蹤服務(wù)。壓實社區(qū)屬地責(zé)任,由社區(qū)書記主任任“第一人”,建立社企聯(lián)動機制,嚴格落實員工進出社區(qū)、隔離觀察等制度規(guī)定,堅決杜絕外來返青人員“有村不能進,有家不能回”的現(xiàn)象,確保安全防控和企業(yè)復(fù)工雙到位。壓實企業(yè)主體責(zé)任,企業(yè)主管作為“第一人”,履行“員工向企業(yè)承諾、企業(yè)向街道承諾”的“雙承諾”制度,落細落實生產(chǎn)、住宿、餐飲等各環(huán)節(jié)消毒消殺、人員分流和外地返青員工隔離等硬性措施。

                細心靠前保障  精準第一站服務(wù)

                據(jù)悉,街道實行“下沉式”服務(wù),采取包聯(lián)企業(yè)機關(guān)干部和復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班雙線工作法,摸排企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的矛盾困難,及時反饋到街道指揮部解決;指導(dǎo)復(fù)工企業(yè)制定“一企一策”,做到工作在一線服務(wù),問題在一線解答。實施“清單式”管理,以企業(yè)需求為導(dǎo)向,梳理匯總企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈清單,提供各地配套企業(yè)供需資源,打通企業(yè)復(fù)工的“中阻梗”。實現(xiàn)“掃雷式”解難,召開天翼云視頻會議,認真解讀“山東省20條政策”“青島市18條措施”“城陽區(qū)20條惠企政策”,及時組織符合政策措施的企業(yè)申報,應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營難關(guān);建立街道、企業(yè)、社區(qū)聯(lián)動機制,摸清外地返青員工底數(shù),積極聯(lián)系轄區(qū)賓館,提供500個隔離床位,解決企業(yè)、建筑工地返青員工隔離難的問題;強化要素保障,為62家重點企業(yè)提供4萬只口罩等醫(yī)療防控物資;突出技防措施,對48家重點企業(yè)安裝智能遠程監(jiān)控系統(tǒng),如果員工進入廠區(qū)不測體溫系統(tǒng)會自動報警,實現(xiàn)了對工作、生活與就餐的無死角、全覆蓋監(jiān)管,大大提高了疫情防控力度,也幫企業(yè)節(jié)省了成本。


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