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                比困難多的是辦法,比辦法見功力的是擔當!

                “辦法總比困難多”,最近常聽到這句話。

                客觀地看,說“辦法總比困難多”,大多遇到了“難題”。

                一場突如其來的疫情,打亂了人們的生活規律,打亂了經濟發展“日程”,一些平常事成了“問題”。人們面臨的這些新問題,其復雜程度、解決難度,遠遠超過以往。如,春節是闔家歡慶的日子,因為疫情而不得不“疏遠”親情,走親親也“違規了”。再如,初七應該開工了,但由于疫情不得不推遲,等等。

                當前,疫情防控工作到了最吃勁的關鍵階段,既要抓好省內疫情防控,也要抓好經濟社會發展,還要做好服務國家防控大局,“三條戰線”中的哪一條,都面臨著“難、難、難”。

                抓疫情防控,既要加強疫情監測,還要集中救治患者,也要對所有密切接觸人員采取居家醫學觀察;既要提高收治率和治愈率,降低感染率和病死率,還要強化防止疫情向外蔓延的措施,也要防止人員流動帶來的風險等等。

                抓開工復工,人員不能聚集與開工復工本來就有“沖突”。開工復工既面臨著生產車間、辦公場所、食宿等疫情防控問題,也面臨著民航、鐵路、公路、水路等原材料和產品運輸問題,還面臨著長期存在的資金難題等。

                服務國家防控大局,既要“一方有難八方支援”,派出精兵強將,出人出力出資金,也要做好內部的疫情防控,還要確保主副食品生產、流通、供應,確保蔬菜、肉蛋奶、糧食等居民生活必需品供應。

                “三條戰線”同步推進,困難異常多、非常大,幾乎無處不在、無時不有。這些困難,有的來自內部,有的來自外部;有的來自經濟領域,有的來自社會領域;有曾經經歷過的,也有從來沒有遇到過的,許多困難相互糾結,引發連鎖反應。

                說“辦法總比困難多”,因為困難不可避免,但總能找到克服困難的辦法。

                一般來說,招商引資要走出家門,雙方簽約要面對面,而新冠肺炎疫情,擋住了人們外出腳步,難以做到面對面。怎么辦?

                2月7日,一場別開生面、形式新穎的項目簽約儀式在青島市級機關辦公樓舉行。在東華軟件項目簽約視頻會議上,青島市工業和信息化局、嶗山區政府、東華軟件股份公司通過遠程網絡視頻系統簽署戰略合作框架協議,東華鯤鵬產業生態基地正式落戶青島。據悉,為實現從“面對面”到“屏對屏”的轉變,青島組織技術力量實施技術攻關,在“掌沃會議平臺”上成功研發出“嵌入式遠程共享文件簽約應用系統”,這一應用在5G網絡和遠程視頻技術的支持下,實現了同一文本網上同時簽字,視頻簽約從創意變為現實。

                加大網上推進項目合作力度,創新方式抓好“雙招雙引”工作,改“面對面”為“屏對屏”,青島這種“新打法”在全省引起較大反響。如今,“不見面”“網簽”“屏對屏”,成了各地的一股潮流。

                若逃避困難,搞鴕鳥政策,還會從“面對面”到“屏對屏”嗎?

                對困難,既不能視而不見、麻痹大意,也不能以偏概全、任意夸大,而要堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義方法,科學分析困難、深入研究困難,弄清困難性質、找到癥結所在。

                困難分析研究得越透徹,克服起來就越有針對性。

                比困難多的是辦法,比辦法更見功力的是擔當。

                截至2月15日,全省規模以上工業企業中,累計開工企業20276家,占規模以上工業企業的71.5%,較前一日提高3.8個百分點;復工人數261.6萬人,占職工總數的49.1%,較前一日提高1.6個百分點。

                據報道,省工信廳共受理企業求助熱線電話3000余個、網上咨詢3400余條,圍繞解決其中一些共性問題,發出商請函或督辦信19件,其他具體問題分門別類對癥施策。經積極協調解決,前期反映較集中的企業員工返程返崗、復工復產訴求兩大問題逐步緩解。

                山東各地開工復工率為何如此高?各類問題解決得為啥這么快?

                圍繞開工復工,我省連續出臺多項政策措施。無論是《關于做好復工復產企業疫情防控工作的意見》《關于加強經濟運行調度分析加快重點項目建設和投資進度有關工作的通知》,還是“青島18條”“濟南17條”“淄博12條”“東營15條”“濱州12條”“臨沂10條”,無論是成立應急保障專班,還是推行“不見面審批”“云招商”,都是山東精準把握“戰時”情況和企業需求,針對企業復工復產遇到的原材料和生產設備、職工返崗和招工用工、疫情防控物資保障、大宗商品物流等困難,聚焦共性問題提出的一攬子解決措施,最大程度化解企業復工復產的“攔路虎”。

                領導干部就是克服困難的,有沒有克服困難的責任擔當,是對領導干部的最好檢驗。共產黨人是徹底的唯物主義者,勇于直面困難、善于克服困難是應有的自信,是有力量的表現。

                有真本領就不怕有困難。

                古人說,“政善治,事善能。”講直面困難的擔當,講克服困難的辦法,歸根到底取決于自身的能力和素養。

                精準施策,是打贏疫情防控阻擊戰的重要方法論。在最吃勁的關鍵階段,講精準就要把握疫情形勢,分清主要矛盾,辨明輕重緩急,統籌抓好“三條戰線”,精準地分析困難和克服困難。如,要精準把握重點環節,以更大力度防輸入、防擴散、防蔓延、防輸出,全力抓好患者收治,強化社區聯防聯控,對各類風險點都要細化防范措施,防患于未然;精準把握關鍵保障,抓好防疫物資和生活必需品的穩產保供,有力有序推進企業復工達產;精準把握抓當前和謀長遠,把疫情防控各項工作納入法治化軌道,健全公共衛生應急管理體系,織密織牢人民群眾健康安全保障網。

                艱難困苦,玉汝于成。面對困難,只要認真對待,最終都能找到解決的辦法,困難還會成為繼續前進的契機。只要有逢山開路、遇河架橋的勇氣,變壓力為動力,化挑戰為機遇,敢啃硬骨頭,勇于闖難關,我們一定能攻克一個又一個困難堡壘,奪取疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的最終勝利!

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