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                干部“當(dāng)中介” 官媒“打廣告” 民辦“給補(bǔ)貼” 即墨多措并舉破解用工難

                “雖然企業(yè)已經(jīng)復(fù)工,但受疫情影響,我們?nèi)悦媾R招工難的問題。目前公司用工有缺口,咱人社局能不能幫忙招幾個(gè)人,哪怕三五個(gè)也好。”青島海燕鋅業(yè)有限公司人力資源部主任姜直正為缺工一臉愁容。

                三天后,當(dāng)7名本地工人到企業(yè)報(bào)到,姜直正一個(gè)電話打到人社局溫泉人社服務(wù)中心,“感謝你們?yōu)槲覀儚?fù)工復(fù)產(chǎn)做的努力,幫我們解決招工難題!”

                目前,即墨企業(yè)正在大面積復(fù)工復(fù)產(chǎn),企業(yè)缺工成了當(dāng)前一個(gè)首要問題。關(guān)鍵時(shí)期,即墨區(qū)人社部門當(dāng)好“中介”,通過官媒頻頻“打廣告”,多項(xiàng)舉措破解企業(yè)招工難。

                主動(dòng)服務(wù),人社干部 “當(dāng)中介”

                “現(xiàn)在,很多常年在外地打工的人員都窩在家里,而當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開工又招不齊員工。”段泊嵐人社服務(wù)中心主任劉高文說,“為讓勞動(dòng)力就近就地就業(yè),我們中心安排專員,主動(dòng)對(duì)接轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求情況,將企業(yè)招聘信息第一時(shí)間內(nèi)同步發(fā)送到了轄區(qū)的村居網(wǎng)格員微信聯(lián)系群當(dāng)中,通過加大本地挖潛力度,提高了崗位的有效匹配。”

                為解決受疫情影響造成的部分企業(yè)面臨用工短缺問題,即墨區(qū)人社部門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工對(duì)接服務(wù)緩解企業(yè)用工難問題的通知》,在全區(qū)15個(gè)鎮(zhèn)街的基層人社中心均安排“專員”,當(dāng)起了招工“中介”,專門對(duì)接轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力情況,暢通了企業(yè)用工對(duì)接渠道。

                目前,各基層中心已搜集企業(yè)用工崗位3000余個(gè),對(duì)外通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布,對(duì)內(nèi)通過內(nèi)部協(xié)調(diào)的方式,既幫助企業(yè)解決了用工問題,同時(shí)也消化了本地勞動(dòng)力。

                拓寬渠道,官媒幫忙“打廣告”

                “青島就業(yè)網(wǎng)、青島微就業(yè)公眾號(hào)、青島人社手機(jī)APP、即墨人社微信公眾號(hào),每天都發(fā)布企業(yè)崗位信息,網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)也定期發(fā)布。求職者還是比較相信這種官方媒體發(fā)布的信息的。”即墨區(qū)人社局人力資源市場服務(wù)科科長姜吉良介紹。

                在現(xiàn)場招聘暫停開放的情況下,該區(qū)人社部門及時(shí)調(diào)整招聘形式,啟動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)招聘新模式,打造“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)上招聘不停歇”的線上服務(wù)活動(dòng),各個(gè)官方媒體齊上陣,紛紛為企業(yè)招工打起“廣告”,多渠道多形式進(jìn)行崗位信息發(fā)布。線上招聘新模式,為企業(yè)與求職者架起橋梁,企業(yè)通過官方網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了招工信息,求職者也從線上謀求到稱心崗位。

                目前,即墨區(qū)已經(jīng)舉辦7場網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),累計(jì)為310余家企業(yè)發(fā)布招聘崗位信息1.2萬余個(gè),發(fā)揮了企業(yè)與求職者之間的橋梁紐帶作用。

                補(bǔ)貼激勵(lì),民辦機(jī)構(gòu)“唱大戲”

                “關(guān)鍵時(shí)期,我們社會(huì)人力資源機(jī)構(gòu)更應(yīng)該發(fā)揮作用,通過自身資源,幫助企業(yè)解決用工問題。疫情期間,我們免費(fèi)開放公司自營網(wǎng)站即墨人才網(wǎng),目前已幫助240余家企業(yè)解決用工320余人。”青島名碩人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)人楊暖暖在這個(gè)時(shí)期,顯示出作為社會(huì)人力資源機(jī)構(gòu)的擔(dān)當(dāng)。

                社會(huì)人力資源機(jī)構(gòu)具有機(jī)制靈活、信息廣泛等優(yōu)勢,即墨區(qū)人社部門積極搭建平臺(tái),通過實(shí)施中小企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策等措施,充分激發(fā)社會(huì)人力資源機(jī)構(gòu)活力,組織協(xié)調(diào)社會(huì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)開展勞動(dòng)用工信息對(duì)接活動(dòng),幫助企業(yè)解決疫情時(shí)期用工問題。

                目前,即墨區(qū)已組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)先后舉辦多場網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),為600余家次企業(yè)搜集發(fā)布崗位信息2.2萬余個(gè)次。

                青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng)記者  門國鋒  通訊員  呂棟 江響世


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