2月19日凌晨5點(diǎn)，5輛大巴車從煙臺(tái)市芝罘區(qū)青年路汽車站出發(fā)，分別前往濟(jì)寧和河南安陽，去接回?zé)熍_(tái)中寵食品股份有限公司和東方海洋煙臺(tái)山海食品有限公司的員工。這是煙臺(tái)市首批專門為這兩家企業(yè)開通的“返崗直通車”。
疫情防控形勢(shì)下，為保障企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工，針對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、訂單集中的企業(yè)外地員工返崗難問題，省內(nèi)各地想方設(shè)法保障員工返崗返工，切實(shí)解決企業(yè)用工燃眉之急。2月19日下午2點(diǎn)55分，在經(jīng)過9個(gè)多小時(shí)700多公里的路程后，煙臺(tái)市當(dāng)日往返濟(jì)寧專線的兩輛“返崗直通車”，終于順利到達(dá)了濟(jì)寧市魚臺(tái)縣魚城鎮(zhèn)，并接到了44名返崗的員工?！霸诩叶啻袅艘粋€(gè)多月了，終于能回去上班了!”家住魚城鎮(zhèn)的劉小華說，得知會(huì)有大巴車來接一家三口返崗，全家人特別高興。
針對(duì)企業(yè)員工返崗難題，煙臺(tái)市政府迅速成立企業(yè)外地員工返崗工作專班，由人社部門牽頭統(tǒng)籌，組織運(yùn)輸企業(yè)開通“返崗直通車”。專車安排人社部門工作人員、醫(yī)護(hù)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人等跟車服務(wù)。為了避免車上人員過于密集，采取隔座運(yùn)送的方式，并且嚴(yán)格控制參運(yùn)車輛乘客實(shí)載率在50%以下，每輛車只乘坐22人。員工上車時(shí)，需要出示個(gè)人的健康通行卡，并進(jìn)行體溫檢測(cè)和手部消毒，保障員工安全返崗。目前，工作專班正在組織重點(diǎn)企業(yè)與返崗員工聯(lián)系對(duì)接，到本月底前，企業(yè)外地員工“返崗直通車”將分批持續(xù)運(yùn)行。家門口上車，廠門口下車。近日來，省內(nèi)各地正在陸續(xù)開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定制化運(yùn)輸服務(wù)，保障返崗員工通暢出行。青島國際院士港研究院南延項(xiàng)目春節(jié)期間留下了133名工人，3倍工資、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日慰問品、把工人家屬接到項(xiàng)目過年……春節(jié)期間，所有工人在工地施工持續(xù)到2月16日支護(hù)樁施工完成才離場(chǎng)。新進(jìn)工人則全部由項(xiàng)目部出車接到項(xiàng)目地，覆蓋山東多市，最遠(yuǎn)到河北省邯鄲市，春節(jié)后共分批進(jìn)場(chǎng)50人。
而對(duì)于自行返崗的員工，許多地方政府也提出進(jìn)行補(bǔ)貼。德州市寧津縣明確提出，對(duì)2月22日前通過鐵路、客運(yùn)汽車方式來寧的企業(yè)員工，車票費(fèi)用全額補(bǔ)貼;對(duì)2月23日至2月29日來寧的企業(yè)員工，減半補(bǔ)貼;對(duì)于自駕返寧員工，在2月22日前返回的，按照同地區(qū)乘坐鐵路列車標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，無鐵路列車的，參照客運(yùn)汽車標(biāo)準(zhǔn);2月23日至2月29日來寧的，減半補(bǔ)貼;對(duì)老員工帶新員工來寧的，經(jīng)所在企業(yè)確認(rèn)，可同等享受上述補(bǔ)貼政策。記者在采訪中了解到，除了解決交通方式問題，各地還實(shí)事求是，因地制宜，積極做好“通行”文章，確保返崗及務(wù)工人員出得去、進(jìn)得來。按照“一手托兩家、一證保暢通”的思路，德州市人社局創(chuàng)新服務(wù)手段，研究制定了《復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)職工(勞動(dòng)者)出入證》，將勞動(dòng)者出入村、社區(qū)、小區(qū)證明和職工上崗證明合二為一，簡(jiǎn)化目前的一些防疫管理措施，在全市建立職工返崗綠色通道。據(jù)悉，該證是全市認(rèn)可的“三證保暢通”的有效證件，具有攜帶方便、使用規(guī)范等特點(diǎn)。職工憑此證可暢通出入村居、社區(qū)和各類交通檢查關(guān)卡，順暢到企業(yè)上崗。自2月13日推出以來，受到了用工企業(yè)和勞動(dòng)者的積極反響，慶云縣天宇橡塑有限公司第一時(shí)間聯(lián)系縣人社部門要證100多個(gè)。截至2月18日，全市已發(fā)放出入證26747個(gè)。企業(yè)在復(fù)工過程中，面臨的另一個(gè)突出矛盾是部分返崗員工居住難問題。有些外省員工自行或者乘坐公共交通抵達(dá)工作地后，還需繼續(xù)隔離觀察，“住”的問題如何解決?位于青島市城陽區(qū)棘洪灘街道的株洲中車時(shí)代電氣股份有限公司，就遇到這樣的苦惱。該企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹說，年前接的訂單生產(chǎn)已經(jīng)排到了5月份，為按約定完成訂單，企業(yè)計(jì)劃盡快復(fù)工，可部分返青員工按照要求需完成14天隔離，住宿不好解決。得知企業(yè)困難后，棘洪灘街道辦主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)，就近租賃了一家酒店，用于該企業(yè)60余名返青員工隔離居住，并安排專人每天兩次檢測(cè)體溫，嚴(yán)格落實(shí)隔離防控措施，保證了企業(yè)及時(shí)安全復(fù)工。據(jù)街道辦事處副主任隋大勇介紹，為解決轄區(qū)企業(yè)返青員工居住難問題，街道協(xié)調(diào)征用轄區(qū)內(nèi)兩家酒店，設(shè)置隔離區(qū)域和非隔離區(qū)域，安排專人指導(dǎo)酒店落實(shí)防疫措施。與此同時(shí)，街道還專門出臺(tái)補(bǔ)貼政策，對(duì)每個(gè)租住房間給予70元的補(bǔ)貼，降低了企業(yè)因給員工租住臨時(shí)居所帶來的生產(chǎn)成本增加。
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