2月19日凌晨5點，5輛大巴車從煙臺市芝罘區青年路汽車站出發，分別前往濟寧和河南安陽，去接回煙臺中寵食品股份有限公司和東方海洋煙臺山海食品有限公司的員工。這是煙臺市首批專門為這兩家企業開通的“返崗直通車”。
疫情防控形勢下，為保障企業復產用工，針對重點工業企業、訂單集中的企業外地員工返崗難問題，省內各地想方設法保障員工返崗返工，切實解決企業用工燃眉之急。2月19日下午2點55分，在經過9個多小時700多公里的路程后，煙臺市當日往返濟寧專線的兩輛“返崗直通車”，終于順利到達了濟寧市魚臺縣魚城鎮，并接到了44名返崗的員工。“在家多呆了一個多月了，終于能回去上班了!”家住魚城鎮的劉小華說，得知會有大巴車來接一家三口返崗，全家人特別高興。
針對企業員工返崗難題，煙臺市政府迅速成立企業外地員工返崗工作專班，由人社部門牽頭統籌，組織運輸企業開通“返崗直通車”。專車安排人社部門工作人員、醫護人員、企業負責人等跟車服務。為了避免車上人員過于密集，采取隔座運送的方式，并且嚴格控制參運車輛乘客實載率在50%以下，每輛車只乘坐22人。員工上車時，需要出示個人的健康通行卡，并進行體溫檢測和手部消毒，保障員工安全返崗。目前，工作專班正在組織重點企業與返崗員工聯系對接，到本月底前，企業外地員工“返崗直通車”將分批持續運行。家門口上車，廠門口下車。近日來，省內各地正在陸續開展“點對點”定制化運輸服務，保障返崗員工通暢出行。青島國際院士港研究院南延項目春節期間留下了133名工人，3倍工資、過節費、節日慰問品、把工人家屬接到項目過年……春節期間，所有工人在工地施工持續到2月16日支護樁施工完成才離場。新進工人則全部由項目部出車接到項目地，覆蓋山東多市，最遠到河北省邯鄲市，春節后共分批進場50人。
而對于自行返崗的員工，許多地方政府也提出進行補貼。德州市寧津縣明確提出，對2月22日前通過鐵路、客運汽車方式來寧的企業員工，車票費用全額補貼;對2月23日至2月29日來寧的企業員工，減半補貼;對于自駕返寧員工，在2月22日前返回的，按照同地區乘坐鐵路列車標準給予補貼，無鐵路列車的，參照客運汽車標準;2月23日至2月29日來寧的，減半補貼;對老員工帶新員工來寧的，經所在企業確認，可同等享受上述補貼政策。記者在采訪中了解到，除了解決交通方式問題，各地還實事求是，因地制宜，積極做好“通行”文章，確保返崗及務工人員出得去、進得來。按照“一手托兩家、一證保暢通”的思路，德州市人社局創新服務手段，研究制定了《復工復產企業職工(勞動者)出入證》，將勞動者出入村、社區、小區證明和職工上崗證明合二為一，簡化目前的一些防疫管理措施，在全市建立職工返崗綠色通道。據悉，該證是全市認可的“三證保暢通”的有效證件，具有攜帶方便、使用規范等特點。職工憑此證可暢通出入村居、社區和各類交通檢查關卡，順暢到企業上崗。自2月13日推出以來，受到了用工企業和勞動者的積極反響，慶云縣天宇橡塑有限公司第一時間聯系縣人社部門要證100多個。截至2月18日，全市已發放出入證26747個。企業在復工過程中，面臨的另一個突出矛盾是部分返崗員工居住難問題。有些外省員工自行或者乘坐公共交通抵達工作地后，還需繼續隔離觀察，“住”的問題如何解決?位于青島市城陽區棘洪灘街道的株洲中車時代電氣股份有限公司，就遇到這樣的苦惱。該企業負責人介紹說，年前接的訂單生產已經排到了5月份，為按約定完成訂單，企業計劃盡快復工，可部分返青員工按照要求需完成14天隔離，住宿不好解決。得知企業困難后，棘洪灘街道辦主動幫助協調，就近租賃了一家酒店，用于該企業60余名返青員工隔離居住，并安排專人每天兩次檢測體溫，嚴格落實隔離防控措施，保證了企業及時安全復工。據街道辦事處副主任隋大勇介紹，為解決轄區企業返青員工居住難問題，街道協調征用轄區內兩家酒店，設置隔離區域和非隔離區域，安排專人指導酒店落實防疫措施。與此同時，街道還專門出臺補貼政策，對每個租住房間給予70元的補貼，降低了企業因給員工租住臨時居所帶來的生產成本增加。
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