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                樂(lè)星汽車(chē)電子從快從嚴(yán)從細(xì) 打造勞動(dòng)密集型企業(yè)防疫標(biāo)桿

                樂(lè)星汽車(chē)電子(青島)有限公司為李滄區(qū)重點(diǎn)納稅企業(yè),主要研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)各種汽車(chē)用開(kāi)關(guān)、內(nèi)飾燈等產(chǎn)品,現(xiàn)有職工891人,人員密集、來(lái)源廣泛、組成復(fù)雜。企業(yè)在李滄區(qū)政府的指導(dǎo)幫助下,從復(fù)工籌備、人員管控、疫情防控三方面規(guī)范流程,創(chuàng)新實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化”操作,形成了勞動(dòng)密集型企業(yè)抗擊疫情的“樂(lè)星標(biāo)準(zhǔn)”。2月17日上午,青島市衛(wèi)生健康委黨組書(shū)記、主任隋振華帶隊(duì)對(duì)樂(lè)星汽車(chē)電子(青島)有限公司(復(fù)產(chǎn)復(fù)工)等落實(shí)疫情防控情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查,并作出了高度評(píng)價(jià)。截至2月17日,樂(lè)星汽車(chē)電子(青島)有限公司各項(xiàng)疫情防控措施落實(shí)到位,復(fù)工人員654名,復(fù)工率73%,產(chǎn)能恢復(fù)70%,100%的保證了國(guó)外客戶的訂單交付。

                圖為青島市衛(wèi)生健康委黨組書(shū)記、主任隋振華對(duì)企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

                從快行動(dòng)

                復(fù)工籌備突出“提前量”

                一是從快形成統(tǒng)籌保障。根據(jù)疫情發(fā)展態(tài)勢(shì),公司從大年初一就迅速行動(dòng),成立由總經(jīng)理掛帥的應(yīng)急指揮小組和公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各級(jí)各部門(mén)、各個(gè)重要環(huán)節(jié)職責(zé)分工,啟動(dòng)了應(yīng)急工作機(jī)制。

                二是從快制定工作規(guī)范。在區(qū)政府的指導(dǎo)下,公司第一時(shí)間制定了《樂(lè)星電子新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作方案》《樂(lè)星電子隔離疫情防疫告知書(shū)》《樂(lè)星電子防疫調(diào)查表》《樂(lè)星電子疫情防控措施清單》等制度規(guī)范,并通過(guò)微信、郵件等方式宣傳發(fā)動(dòng)到每一名員工,讓員工提前知曉,對(duì)落實(shí)情況跟蹤更正。

                三是從快匯集防疫物資。自1月25日以來(lái),公司加快購(gòu)買(mǎi)消毒設(shè)備5臺(tái)、防疫服10件、紅外體溫探測(cè)儀15臺(tái),消毒液、酒精若干。向韓國(guó)總部求助,通過(guò)發(fā)動(dòng)在韓職工及其家屬購(gòu)買(mǎi)等方式,10000余個(gè)口罩在2月10日復(fù)工生產(chǎn)當(dāng)天儲(chǔ)備入庫(kù),保證了防疫期間企業(yè)的物資供應(yīng)。


                從嚴(yán)排查

                人員管控突出“標(biāo)準(zhǔn)化”

                一是嚴(yán)格人員隔離分類(lèi)及返崗要求。公司制定《樂(lè)星電子防疫調(diào)查表》對(duì)所有員工的身份信息、過(guò)年行程、身體狀況進(jìn)行全面摸底。對(duì)重點(diǎn)疫區(qū)的員工,一律不得返回;對(duì)疑似感染和感冒的人員,要求及時(shí)當(dāng)?shù)鼐驮\,痊愈前不得返崗;對(duì)省外人員,要求進(jìn)行14天自我隔離,并建立《樂(lè)星電子省外人員隔離登記臺(tái)賬》;對(duì)本省人員,無(wú)發(fā)熱、感冒等疑似癥狀的可正常于2月10日返崗。同時(shí),對(duì)于不能返崗的員工正常發(fā)放工資,讓其安心休養(yǎng)。

                二是嚴(yán)格返崗人員隔離措施。對(duì)本省因道路封閉等原因不能返青的員工,公司分批次上門(mén)接送。對(duì)省外返崗人員,除了要求居家隔離外,公司在街道辦事處的幫助下租賃了20間外部公寓及賓館用于隔離,期間每日送水送飯、走訪核實(shí)、督促居家減少外出,并建立微信群實(shí)時(shí)共享最新政策制度和防疫知識(shí)。企業(yè)共有外省員工177人,2月10日返青84人,截至2月17日,27名外省員工隔離期滿身體無(wú)異樣正常上班,57名正在隔離期中。

                三是嚴(yán)格入廠車(chē)輛人員管控。對(duì)內(nèi)統(tǒng)計(jì)好復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員名單,公司班車(chē)發(fā)車(chē)前消毒,到站接人測(cè)溫后戴口罩上車(chē),進(jìn)行第一道防控;公司大門(mén)警衛(wèi)完備防護(hù)措施,對(duì)進(jìn)入企業(yè)的車(chē)輛和人員再次逐一測(cè)溫、登記臺(tái)賬,對(duì)其身體和鞋底消毒后方可進(jìn)入廠區(qū),進(jìn)行第二道防控;對(duì)可疑人員落實(shí)查驗(yàn),隔離管控。

                從細(xì)管理

                疫情防控突出“規(guī)范化”

                一是規(guī)范工作區(qū)域防疫。公司在衛(wèi)生間、車(chē)間入口、辦公室入口等公共區(qū)域張貼防疫知識(shí),衛(wèi)生間安裝20處自動(dòng)消毒液噴機(jī),全廠每日2次消毒、重點(diǎn)區(qū)域3-5次消毒,每日5次、每次20分鐘開(kāi)窗通風(fēng),疫情防控安全員每日巡視檢查。每天發(fā)放口罩并監(jiān)督員工工作期間全程禁止摘下口罩,設(shè)置專(zhuān)用垃圾桶收集廢舊口罩,對(duì)一線員工每天2次不間斷測(cè)量體溫、酒精消毒,安排人與人之間保持1米以上距離進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

                二是規(guī)范員工取餐就餐。對(duì)餐廳消毒、無(wú)接觸取餐、就餐洗手消毒等方面進(jìn)行規(guī)范。隔離人員指派專(zhuān)人進(jìn)行送餐,辦公室人員指派代表領(lǐng)取盒飯回辦公室就餐,生產(chǎn)一線員工分4批次、每批20分鐘前往食堂就餐盒飯,嚴(yán)格執(zhí)行一人一桌、相隔一米就餐,每次用餐前后嚴(yán)格洗手、食堂人員對(duì)餐具、桌面進(jìn)行及時(shí)消毒。

                三是規(guī)范安全管理措施。為了防止公司員工聚集,公司取消所有吸煙點(diǎn),禁止員工在廠內(nèi)抽煙;公司內(nèi)電梯除搬運(yùn)貨物員工外,其他人禁止乘坐電梯,電梯按鍵隨時(shí)消毒;全體員工下班后禁止將工作服拿離公司,防止污染;停止外來(lái)人員入廠拜訪,相關(guān)業(yè)務(wù)全部線上進(jìn)行。同時(shí),企業(yè)還發(fā)放手絹、香皂、一次性手套等物資用于職工個(gè)人衛(wèi)生的保持。

                青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/青島財(cái)經(jīng)網(wǎng) 記者 陳棟

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