疫情就是命令,防控就是責(zé)任!在迎戰(zhàn)疫情、助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)中,青島市人力資源集團(tuán)有限公司作為青島飲料集團(tuán)旗下以人力資源管理和服務(wù)為主導(dǎo)的國有企業(yè),積極推廣“不打烊”服務(wù)模式,助力客戶逆境突圍,贏得客戶的高度贊譽。
國企擔(dān)當(dāng):迅速上線醫(yī)護(hù)人員防護(hù)視頻課件
為更好地體現(xiàn)人文關(guān)懷,保護(hù)奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護(hù)人員,1月23日,市人力資源集團(tuán)智達(dá)事業(yè)部加班加點將協(xié)調(diào)合作伙伴開發(fā)的3個針對醫(yī)護(hù)人員個人防護(hù)的公益性視頻課件發(fā)布在“青島衛(wèi)生人才教育培訓(xùn)平臺”,免費提供給平臺27151名醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)。課件發(fā)布當(dāng)天,就有2005人在線學(xué)習(xí),充分體現(xiàn)了提前預(yù)警、提前預(yù)防的國企擔(dān)當(dāng)。

24小時在“線”:300筆業(yè)務(wù)“不見面”落地
為更好地踐行“不見面服務(wù)”,又確保我市公共服務(wù)、小額貸款審批等工作順利進(jìn)行,人力資源集團(tuán)作為這兩項工作的承接單位,主動優(yōu)化工作流程,推出“線上提交后臺審批”服務(wù)模式。市民可通過電話、微信、郵件、快遞等方式,“足不出戶”完成預(yù)約、登記、受理等服務(wù),減少人員聚集,降低感染風(fēng)險。這一模式的推行,受到了廣大市民的肯定,目前已通過該方式受理完成近300筆業(yè)務(wù)。
延后復(fù)工規(guī)定發(fā)布后,人力資源集團(tuán)卻在“逆向而行”——推出 “24小時在線服務(wù)”,確保客戶需求 在“線”立即反應(yīng),按照T-1的時間觀念迅速辦理,貫徹落實“疫情面前服務(wù)無折扣”服務(wù)理念。

創(chuàng)新不打烊:大型線上招聘會助千企攬才
疫情發(fā)生后,人力資源集團(tuán)積極轉(zhuǎn)變思維模式,不等、不靠,積極配合人才中心,將節(jié)前規(guī)劃的“2020年青島賀新春大型綜合性招聘見面會”快速調(diào)整為“2020年青島賀新春大型綜合性線上招聘會”。目前已有1100余家企事業(yè)單位發(fā)布了招聘需求,提供崗位16265個,13362名求職者在線注冊,發(fā)送簡歷2610份,協(xié)助企業(yè)與個人突破特殊時期“引才難”“求職難”的困境。
為認(rèn)真落實政府提出的“一手抓防疫,一手抓復(fù)工”的要求,人力資源集團(tuán)還積極發(fā)揮國企優(yōu)勢,主動推出“共享員工”項目,為服務(wù)的客戶合理調(diào)劑用工。目前已經(jīng)有多家企業(yè)表示了合作意向。
同時,人力資源集團(tuán)還將節(jié)前與合作伙伴已簽約的線下政策解讀及實操培訓(xùn),全部改為線上無償分享,并按照行業(yè)類型,進(jìn)行定制化服務(wù),安排專業(yè)人員進(jìn)行線上一對一實操指導(dǎo)。目前已對200余家中小企業(yè)提供了專屬服務(wù),幫助中小企業(yè)及時了解國家扶持政策,助力企業(yè)實現(xiàn)逆境突圍。

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