“你們的支持和幫助，將對海信實現青島地區的全面復產起到至關重要的作用”“在防疫和復工兩大戰‘役’面前，平度市人社局第一時間助力解決我公司用工短缺的困難，使我們倍感溫暖和鼓舞”……連日來，海信集團、萬匯遮陽等企業，分別致信青島市委、市政府和平度市政府及平度市人社局，點贊平度市人社局所提供的精準高效服務。
疫情防控關乎生命，復工復產關系生計。新冠肺炎疫情發生以來，平度市人社局充分發揮部門職能，靠前服務、主動作為，強化精準施策，以最堅決的態度、最果斷的行動、最貼心的服務，全力幫助企業解決復工復產遇到的各種難題，獲得轄區企業的高度認可和一致好評。
“一對一”紓困，急企業所急
2月12日之前，位于平度的青島萬匯遮陽用品有限公司由于受疫情影響，返崗員工遠不能滿足生產所需，急需大量一線工人。正當企業一籌莫展之時，平度市人社局主動對接企業，快速響應、推進落實，第一時間保障了企業用工需求。
“企業復工的第三天，平度市人社局通過微信公眾號推送復工崗位速遞招聘信息后，我們每天電話咨詢人數達到70人左右，短短十幾天就報名上崗500多人，緩解了企業用工短缺問題。”該公司人事經理王艷菲介紹說，平度市人社局還針對該公司分布在全市各鎮的510名員工無法返崗問題，積極協調員工所在的鎮政府，在企業出具員工證明后，由所在村莊對這部分員工上下班開通“綠燈”，使本地員工返崗問題得到迅速解決。
值得一提的是，平度市人社局針對當前企業普遍面臨的用工難問題，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上招聘模式，開通微信公眾號復工企業崗位速遞服務平臺，將招聘信息、求職信息、人力資源服務等資源向線上集中，“一對一”發布企業招聘信息、開展專題線上招聘，實現供需精準對接、精準匹配。同時，建立市、鎮、村三級企業招聘信息推送機制，依托基層人社服務中心的就業人才服務專員，將招聘信息迅速推送到轄區內村莊微信群、村干部微信群、村民微信群、朋友圈等，打通求職招聘的“最后一公里”。截至目前，全市共為260多家企業發布招聘信息，提供就業崗位1.3萬個，為企業解決用工3800余人。
“小工匠”進企業，想企業所想
“這次在公司復工復產的關鍵時刻，平度市技師學院挺身而出，火速派出學生支援，幫助企業解決實際困難，讓我們深受感動，也很溫暖。而且這些學生以前在公司實習過，來了都直接安排在‘高精尖’崗位上。”海信智動精工電子有限公司平度工廠總經理李巖亭說，兩年來，平度市技師學院與該公司深入校企合作，陸續輸送了500余名技工人才，給了企業強有力的支撐。
智動精工電子是海信集團旗下的一家企業，雖然已開工，但企業仍有很多員工還沒有返崗，企業陷入用工困境，導致日產量跟不上訂單。2月23日，平度市技師學院緊急動員150名學生奔赴企業上崗，極大緩解了他們的用工短缺問題。
面對疫情防控期間企業用工“告急”難題，平度市人社局提前謀劃，充分發揮技師學院技能人才培養主陣地作用，在嚴格做好疫情防控工作的前提下，根據企業復工情況和用工需求，動員組織學院的“小工匠”作為技術力量進入企業。同時，啟動技師學院“共享員工”模式，搭建共享互動平臺，經企業及學生協商一致，將未復工頂崗實習學生輸送至急需用工企業，解決重點企業階段性用工短缺問題。
截至目前，平度市技師學院累計到崗參與企業復工復產的學生達388人，涉及機械、數控加工、汽修、電氣、焊接、計算機等專業，服務企業40多家，為企業復工、擴大產能送去了“及時雨”和“定心丸”。
“點對點”專車，解企業所難
2月27日，一輛“農民工就業大巴”駛入萬匯戶外休閑用品國際產業園院內，車上載有26名從內蒙古自治區赤峰市接來的農民工。“多虧市人社局提供的‘點對點’ 定制包車服務，解了我們的燃眉之急，這下心里踏實了！”看到新來的一批“新員工”，該公司負責人激動地說，這已是該公司從外地輸入的第四批農民工。
對于企業來說，當前本地員工多數能很快返崗到位，但省際交通不暢，省內外的員工短期還是進不來怎么辦？平度市人社局建立對外聯系機制，主動與河南三門峽市、甘肅隴南市、黑龍江雞西市等省外人社部門的聯系溝通，加大與有影響力的人力資源服務機構的聯系合作，在鞏固原有勞務合作關系的基礎上，與勞動力資源豐富的地區建立“點對點”的勞務輸送合作，實現外地務工人員“點對點”直達輸送返崗上崗。
“我們建立農民工定制包車制度，對用工集中的企業，逐一對接、掌握定制運輸服務需求，通過‘點對點’網上辦理平臺，對有定制包車服務需求的，及時協調交運集團平度分公司，為農民工‘點對點’輸入提供便捷服務。”平度市人社局相關負責人說，截至目前，平度市共為海信空調、金星礦業、天匯機械等4家企業提供14次“點對點”定制包車服務，從河南省三門峽市、黑龍江省雞西市、山東省聊城市、菏澤市等省外、省內輸入外地農民工963人。
通訊員 劉京春 孫科強
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