青島財經日報/青島財經網訊（記者 張海杰 通訊員 張知曉）近日，中共青島市委政法委印發《關于鑄造新時代政法鐵軍提升攻堅克難創新突破能力的實施意見》，對如何提升政法干部能力、實現政法工作科學化、規范化、制度化水平提出明確要求。
通知指出，各區市黨委政法委要結合實際，通過督導檢查、難題會診、群眾評議、社會監督等方式，加強問責問效，提高執行力。各部門要分系統、分層級研究制定攻堅克難、創新突破工作措施，拿出真招、實招、硬招，破難題、解新題，確保隊伍建設過得硬、打得贏。各單位要對照《中國共產黨政法工作條例》，對標本系統全國、全省先進，在深入查擺問題、剖析原因基礎上，開展自查自糾，進一步健全教育、管理、監督機制，并以制度形式固定下來，形成長效，常抓不懈。
通知強調，要積極推動全員開展分級分類的政治輪訓，擰緊理想信念“總開關”。各區市黨委政法委要依托黨校、政法培訓機構和網絡等學習平臺、聯合高等政法院校，對基層、區市、市政法干部進行政治輪訓，打牢政法干部高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基；推動領導能力提升，找準切入點、抓住著力點、把握立足點。各區市在配齊配強鎮街政法委員基礎上，統籌推進綜治中心、人民法庭、檢察室、公安派出所、社區警務站、司法所等基層政法單位建設，推動政法力量沉到最基層、堅守在第一線；推動業務素能培養，錘煉政法一線“主力軍”。通過開展法律邏輯、思維能力和法治實踐等素能訓練，積極構筑政法人才高地。緊緊圍繞重大活動安保等實戰需求，深入推進教、學、練、戰一體化工作機制；要推動作風紀律整頓，堅持正風肅紀“零容忍”。嚴格執行重大事項報告制度，市委政法委適時制發《全市政法隊伍作風紀律整頓實施方案》，強化作風紀律督查巡查措施。推動制度管警建設，建立健全警示曝光和社會監督員制度，堅持教育管理與監督指導并重；推動內生動力提升，落實從優待警“不缺位”。按照“在一線考察識別干部”的要求，對在一線執行急難險重任務做出突出貢獻的，及時提拔重用。同時，還要大力完善各級政法機關經費保障和正常增長機制，確保從優待警各項措施落到實處，進一步增強干警的職業榮譽感和歸屬感。
通知要求，全市各級政法部門要貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》和中央政法工作會議、山東省委政法工作會議精神，著力抓動員部署，細化責任分工，積極宣傳推廣先進典型，發揮榜樣的示范帶動作用。要結合實際，重點關注政法委員隊伍的教育管理和能力素質建設，努力打通政法工作的最后“一公里”。
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