“剛踏上新的崗位，感覺活不累，適應挺快的。老板和同事對我們都很熱情。我覺得即墨的收入比我們那高很多，而且環境比我們那也好。”來自即墨區對口協作扶貧縣貴州紫云的青島德泰線業有限公司新員工舒顯斌說。
為實現對口扶貧協作地區建檔立卡貧困人口早日脫貧致富，同時也為解決受疫情影響企業缺工現象，即墨區將企業復工與對口扶貧工作同時開展，通過在對口扶貧協作地區設立的勞務協作工作站，采取“點對點”的模式，將對口扶貧協作地區作為勞動力輸出點，即墨區企業作為勞動力輸入點，大力引進對口協作地區勞動力來即就業。
舒顯斌是前幾日紫云縣第一批乘坐包機抵達即墨的務工人員，隨后，又先后有三批務工人員乘坐包機來到即墨。目前，共有68名來自紫云縣的務工人員在即墨踏上新的工作崗位。
“真沒想到政府能包機給我們運送員工，政府真是企業的‘及時雨’！” 德泰線業負責人邢德茂介紹：“受疫情影響，公司復產復工正缺人，這一下有了20多個工人，有效緩解了企業的人手不足問題。”
疫情期間的勞務輸入，防范措施必不可少，而這一切，早有當地政府和即墨人力資源服務機構做在了前面，“所有來即人員，在出發前均提前隔離，并進行了嚴格的醫學體檢，由當地政府出具健康證明。可以說，到企業后無需隔離，可直接上崗。”本次活動的執行者、青島澳蘭人力資源有限公司負責人楊文砍說，相比乘坐火車返廠復工，“點對點”包機實現了務工人員“出家門、到工廠”，有效降低了遠程運輸面臨的疫情風險，確保所有人員安全健康抵達。
企業復工與對口扶貧工作同時開展，得益于即墨區先前在對口協作地區設立的“工作站”，“我們在貴州紫云縣、甘肅文縣分別設立勞務協作工作站，對當地有外出務工意愿的，由勞務工作站進行統一組織、統一培訓、統一派遣，直接輸送到即墨有用工需求的企業，實現就業和脫貧的‘雙贏’。”即墨區人社局黨組副書記、就業創業服務中心主任劉文謙介紹。
目前，即墨區正在積極與甘肅文縣對接，安排其他批次的勞動者，根據輸出點求職勞動力和即墨區市場需求情況及時配置到位。
與此同時，即墨區在每個鎮街安排“用工專員”， 實施“一對一”企業用工對接和政策推送，對一次性外來務工人員用工需求50人以上的企業，則協調對接交通部門等部門，實行“定制運輸”服務方式，政府出資包車幫助外來務工人員實現返崗，目前全區已為21家有需求的企業，通過“定制運輸”實現718人順利返崗。
青島財經日報/青島財經網首席記者 門國鋒 通訊員 呂棟 江響世
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