為了助力企業復工復產，省、市連續推出多項措施，受到廣泛關注，其中人員流動、員工返崗問題一直是市民關心的重點。另外，一些企業來電咨詢人力資源服務機構和勞務派遣單位如何申報中小企業援企穩崗返還政策？有關部門答復如下。
一、人員流動逐步放開了嗎？
根據當前疫情防控形勢和上級要求，我市明確提出要促進人員有序流動。青島本地人員、來青返青人員（包括外賣、快遞、家政、裝修等從業人員），凡持有山東省電子健康通行碼（綠色）、健康卡或跨省互認健康碼（綠色）的，無需隔離14天，并實行綠碼互認通行，社區（村）、公共場所、交通樞紐等一律放行。
社區（村）不得拒絕租住在本社區（村）的人員進入，不得設置路障、不得中斷道路、不得擅自設置檢查監測點、不得以無通行證件等理由限制車輛通行，確保道路暢通。
二、人力資源服務機構和勞務派遣單位怎樣享受中小企業援企穩崗返還政策？
日前，我市出臺意見，將人力資源服務機構和勞務派遣單位納入中小企業援企穩崗返還政策范圍。申報流程如下：
1.具有勞務派遣資質的中小企業，按以下程序進行申報：勞務派遣單位登錄“青島就業網”，點擊“我要辦事—單位業務—勞務派遣企業穩崗返還申請”模塊，按系統提示填報申請信息，上傳勞務派遣協議書、勞務費收費憑證、自用職工的工資發放憑證等證明材料，并對申報的職工信息和上傳材料真實性做出承諾。勞務派遣單位將申請情況告知用工單位，由用工單位登錄“青島就業網”，按提示查看勞務派遣單位申請信息，核對本單位派遣職工人數和穩崗返還金額，核對無誤并對申報信息和材料真實性做出承諾，點擊“確認”。市、區市人力資源社會保障部門進行審核、社會公示后，對于符合條件的，由區市將返還資金發放至勞務派遣單位指定的銀行賬戶，勞務派遣單位在1個月內將派遣職工穩崗返還資金發放給用工單位。
2.人力資源機構具有勞務派遣資質的，符合條件的按照以上程序進行申報。不具有勞務派遣資質的人力資源機構，按以下程序進行申報：單位登錄“青島就業網”，點擊“我要辦事—單位業務—中小企業穩崗返還申請”模塊，按系統提示填報申請信息，上傳每名待核實人員的原始離職證明材料，對申報信息和上傳材料真實性做出承諾。市、區市人力資源社會保障部門進行審核、社會公示后，對于符合條件的由區市將返還資金發放至申請單位銀行賬戶。
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