日前，為促進(jìn)即墨區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)的有序和健康發(fā)展，發(fā)揮勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的作用，區(qū)人社局打出“穩(wěn)就業(yè)、搭橋梁、強(qiáng)監(jiān)管、減負(fù)擔(dān)”系列組合拳，激發(fā)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)作用、加強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)管理、助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
穩(wěn)就業(yè)，穩(wěn)崗返還政策保障就業(yè)基本盤
（失業(yè)科工作人員審核勞務(wù)派遣援企穩(wěn)崗申請(qǐng)資格）
“援企穩(wěn)崗返還可以在青島就業(yè)網(wǎng)上全程網(wǎng)辦，您只需要登錄網(wǎng)站并在‘勞務(wù)派遣企業(yè)穩(wěn)崗返還申請(qǐng)’模塊按照要求申報(bào)就可以了。”區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員朱佩佩向來電人認(rèn)真解釋道。據(jù)了解，為降低勞動(dòng)用工成本、穩(wěn)定職工隊(duì)伍，支持企業(yè)不裁員、少裁員，區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)援企穩(wěn)崗返還政策，標(biāo)準(zhǔn)為上年度企業(yè)及職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，其中困難企業(yè)的返還標(biāo)準(zhǔn)按上年末6個(gè)月的月人均失業(yè)保險(xiǎn)金和參保職工人數(shù)確定。目前，即墨已有多家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)蠓€(wěn)崗返還，預(yù)計(jì)將為符合條件的申請(qǐng)單位發(fā)放補(bǔ)貼近30萬(wàn)元。
搭橋梁，積極為派遣機(jī)構(gòu)與用工企業(yè)牽線搭橋
“我們服務(wù)的主要是一汽服務(wù)商等制造企業(yè)，受到疫情影響部分用人單位降低了用工需求和工資待遇，致使?fàn)I業(yè)收入較去年同期有所下滑。”青島正通匯眾人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人宋琳琳說，“現(xiàn)在好了，政府幫忙牽線搭橋，我們今年的經(jīng)營(yíng)狀況開始翻紅了。”為促進(jìn)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)用工單位共贏發(fā)展，區(qū)人社局認(rèn)真開展信息采集，將較大規(guī)模的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的基本情況、專業(yè)特長(zhǎng)、勞務(wù)對(duì)接渠道、聯(lián)系電話等信息一一記錄在案，推動(dòng)給有需求的企業(yè)，同時(shí)發(fā)布到青島就業(yè)網(wǎng)上，搭建好派遣單位和用工企業(yè)之間的橋梁，為派遣單位找客戶，幫用工企業(yè)找員工，實(shí)現(xiàn)了人崗的快速匹配到位，既使得大型派遣機(jī)構(gòu)更好發(fā)揮服務(wù)特長(zhǎng)，又靶向精準(zhǔn)的滿足了用工企業(yè)的需求。
強(qiáng)監(jiān)管，做好疫情期間派遣機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理
（工作人員做好勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)網(wǎng)上年檢工作）
為破解疫情期間勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的監(jiān)管難題，區(qū)人社局組織了全區(qū)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)微信工作群，及時(shí)了解復(fù)工進(jìn)展及務(wù)工人員籍貫來源地情況，并發(fā)送了《致全區(qū)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的一封信》，要求復(fù)工機(jī)構(gòu)做好對(duì)員工的身體監(jiān)測(cè)及工作場(chǎng)所的衛(wèi)生消毒，防止疫情蔓延。“我們積極創(chuàng)新監(jiān)管模式，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)不再需要通過紙質(zhì)形式報(bào)送年檢材料。派遣機(jī)構(gòu)只需要登錄青島人社局網(wǎng)站，進(jìn)入勞動(dòng)關(guān)系模塊登錄填報(bào)并上傳相關(guān)材料的掃描件就可以申報(bào)年檢，既實(shí)現(xiàn)了不見面、網(wǎng)上辦、零跑腿，方便了企業(yè)辦事，又消除了人員聚集的風(fēng)險(xiǎn)。”區(qū)人社局分管負(fù)責(zé)人介紹說，“待疫情緩解，我們還要按照不少于30%的比例對(duì)全區(qū)130多家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)巡查監(jiān)管，重點(diǎn)檢查派遣人員較多機(jī)構(gòu)的內(nèi)部安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工名冊(cè)臺(tái)賬的建立完善情況及對(duì)疫情期間勞動(dòng)用工及工資待遇發(fā)放政策的落實(shí)情況。加大對(duì)勞務(wù)派遣違法違規(guī)行為的查處力度，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。”
減負(fù)擔(dān)，階段性減免社保費(fèi)助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)
（社保處窗口工作人員認(rèn)真為民服務(wù)）
“按照上級(jí)政策，我區(qū)減半征收各類大型企業(yè)，民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等各類社會(huì)組織2020年2月至4月三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分。”社保處工作人員王立祥向前來咨詢減半征收社保費(fèi)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)解釋道。據(jù)了解，即墨階段性減免和緩繳企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策主要包括免、減、緩、退四大類，即免征各類中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶2至6月社保費(fèi)的單位繳費(fèi)部分，減半征收各類大型社會(huì)組織2至4月社保費(fèi)的單位繳費(fèi)部分，緩繳受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難單位不超過6個(gè)月的社保費(fèi)，退還企業(yè)2月份多繳納的社保費(fèi)或沖抵后期單位應(yīng)繳社保費(fèi)。通過社保費(fèi)階段性減免，為各類派遣機(jī)構(gòu)“供氧”“輸血”，預(yù)計(jì)將累計(jì)減負(fù)達(dá)210余萬(wàn)元。
通訊員：楊東升
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