國務院國資委20日公布的數(shù)據(jù)顯示，受新冠肺炎疫情等多重因素影響，一季度中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨挑戰(zhàn)，主要經(jīng)濟指標出現(xiàn)下滑。不過，伴隨經(jīng)濟社會秩序加快恢復，央企運行出現(xiàn)了積極向好跡象。
“正視困難，力爭把疫情造成的損失降到最低。”國資委新聞發(fā)言人彭華崗在當日的國新辦新聞發(fā)布會上表示，國資委和中央企業(yè)下一步將實施“硬核”舉措，堅決遏制效益下滑勢頭，盡快實現(xiàn)穩(wěn)定增長。
一季度央企效益階段性下滑
今年一季度，中央企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入6萬億元，同比下降11.8%，超過八成企業(yè)營業(yè)收入下滑；實現(xiàn)凈利潤1304億元，同比下降58.8%，57家企業(yè)凈利潤下滑，26家企業(yè)經(jīng)營凈虧損。
“從整體上看，雖然多數(shù)中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到前所未有的困難，效益恢復增長面臨巨大壓力，但各企業(yè)都在采取有效措施，努力克服困難，千方百計挽回損失，總體運行還是保持平穩(wěn)狀態(tài)。”彭華崗表示。
他分析稱，一季度央企效益出現(xiàn)深度下滑，是受到了新冠肺炎疫情、國際油價暴跌以及政策性讓利等多重因素疊加作用的影響。統(tǒng)計顯示，一季度央企落實國家減費減租等政策要求，降低社會用戶各類成本超過450億元。
“中央企業(yè)效益的下滑是階段性的，通過采取積極有效的措施，可以盡力減少和挽回。”彭華崗給出了明確判斷。
事實上，一系列央企運行指標，已經(jīng)釋放出積極信號——
一季度中央企業(yè)原油、原煤產(chǎn)量保持增長，建筑類中央企業(yè)新簽合同額同比增長3.7%。
3月份中央企業(yè)火電企業(yè)發(fā)電量、水運企業(yè)貨物總周轉量均已恢復到上年同期水平；4月份以來成品油、鋼材日均銷量均已接近去年正常水平，售電量比去年同期已略有增長。
以“硬核”舉措遏制下滑勢頭
走過極不尋常的第一季度，接下來中央企業(yè)該如何把經(jīng)濟遭受的損失降下來？全年任務目標能否完成？
彭華崗表示，國資委和中央企業(yè)將在動態(tài)完善疫情防控舉措的同時，實施開拓市場、深挖潛力、加快升級、深化改革以及防風險、守底線等一系列舉措，堅決遏制效益下滑的勢頭。
在拓展市場方面，一方面要鞏固開拓國內(nèi)市場，加快現(xiàn)有項目建設和訂單生產(chǎn)的進度，把握疫情緩解以后恢復性增長的機遇；另一方面要積極做好國際化經(jīng)營。
據(jù)國資委宣傳局局長夏慶豐介紹，近三年來，央企每年海外投資金額都超過3000億元人民幣，涉及基礎設施建設、能源資源開發(fā)、產(chǎn)能合作、技術研發(fā)、工程投資等諸多領域，未來要進一步做好國際化經(jīng)營，不斷鞏固長期穩(wěn)定的合作關系。
在轉型升級方面，要優(yōu)化產(chǎn)品服務，切實補短板、堵漏洞、強弱項。
夏慶豐表示，國資委將指導中央企業(yè)加大在物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的布局，加大在生命科學、遠程醫(yī)療、醫(yī)藥健康等方面的投入力度，加快促進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術同傳統(tǒng)制造業(yè)的深度融合。
“國資委和中央企業(yè)將咬定目標，調動一切可以調動的力量，克服困難，迎難而上，盡最大可能挽回損失，爭取實現(xiàn)最好的工作成績。”彭華崗說。
以深化改革對沖疫情影響
繼國企改革“雙百行動”、國資國企“綜改試驗”后，又一國企改革專項工程——百戶科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項行動（“科改示范行動”）近日啟動。
市場人士認為，無論是對沖疫情影響，還是激發(fā)國有企業(yè)活力，根本上要依靠深化改革。
據(jù)介紹，今年國資委和中央企業(yè)將繼續(xù)在完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加快建立健全市場化經(jīng)營機制，積極穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革，優(yōu)化國有資本布局、推動戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合等七大改革重點領域發(fā)力，提升國企改革綜合成效。
就廣受關注的國有企業(yè)改革三年行動方案，彭華崗介紹說，經(jīng)過前一段時間的大量調研、反復論證、反復修改完善，已經(jīng)形成了初步方案，目前正在履行審批程序。
此前來自國資委的消息顯示，這份行動方案將在推進混改、加強國資國企監(jiān)管、增強研發(fā)創(chuàng)新能力、強化財務硬約束、完善激勵機制等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，提出明確的任務舉措，并制定可量化、可考核的具體指標，扎實推進國有企業(yè)改革在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果。
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