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                這就是山東丨打好脫貧攻堅(jiān)“人才牌”

                近日,山東省委書記劉家義主持召開全省人才工作專題匯報(bào)會(huì),強(qiáng)調(diào)要深化人才制度改革優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),為新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供人才支撐。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)同樣少不了人才支撐,各級(jí)黨組織需打好“人才牌”,在“引才、育才、用才”上出真招、用實(shí)功,為脫貧攻堅(jiān)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

                栽樹引凰,打好“引才牌”。“栽好梧桐樹,引得鳳來(lái)?xiàng)!蓖苿?dòng)急需人才向貧困地區(qū)基層一線集結(jié),需在打造人才環(huán)境方面下足功夫。搭建平臺(tái),依托地方特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體,提高貧困地區(qū)的吸引力,搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),讓人才在貧困地區(qū)也有施展拳腳的舞臺(tái);用活政策,要敢于在政策上創(chuàng)新,打破唯學(xué)歷、唯身份等壁壘,大膽引進(jìn)符合發(fā)展需要的優(yōu)秀人才,對(duì)于貧困地區(qū)人才在政治經(jīng)濟(jì)待遇上給予更多的關(guān)注,充分給人才干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì);疏通渠道,對(duì)于貧困地區(qū)走出去的人才,要加強(qiáng)宣傳力度,提供有利條件,打好感情牌,讓其自愿回到家鄉(xiāng)建設(shè)。

                因地制宜,打好“育才牌”。本土人才是脫貧攻堅(jiān)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源頭活水,各級(jí)黨組織要變“輸血”為“造血”,加快培育本土人才,激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村全面發(fā)展的內(nèi)生力量。錘煉干部隊(duì)伍,以管理考核、選拔任用、激勵(lì)約束等為抓手,通過(guò)在脫貧一線實(shí)戰(zhàn)的方式加強(qiáng)干部培訓(xùn),打造政治過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)的脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍。培育專業(yè)人才,加強(qiáng)對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),提高專業(yè)技能。建立有利于貧困地區(qū)人才脫穎而出和持續(xù)增長(zhǎng)的育人機(jī)制,多形式、多渠道挖掘培養(yǎng)本土專家人才,建設(shè)一支能夠示范指導(dǎo)和帶動(dòng)地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)土“領(lǐng)軍人物”。

                以用為本,打好“用才牌”。充分發(fā)揮人才的作用是發(fā)展的關(guān)鍵,也是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。要引導(dǎo)廣大黨員干部,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義,精準(zhǔn)施策、狠抓落實(shí),做到真扶貧、扶真貧。對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為,對(duì)作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力、失職瀆職的干部,要嚴(yán)肅批評(píng)教育、堅(jiān)決糾正和處理。要堅(jiān)持人崗相配,推動(dòng)人才開發(fā)與市場(chǎng)需求緊密對(duì)接,突出以精準(zhǔn)脫貧需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化人才政策供給,科學(xué)評(píng)價(jià)人才績(jī)效,推進(jìn)人才價(jià)格與價(jià)值對(duì)接。給予人才施展才華的舞臺(tái),建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,讓人才無(wú)后顧之憂,大膽、全身心地開展工作。(文/胡博)

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