青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓） 為強(qiáng)化對工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位拖欠勞動者勞動報酬違法行為的社會監(jiān)督，在全社會形成依法用工、根治欠薪的良好氛圍，保障勞動者按時足額獲得勞動報酬，青島市今天發(fā)布了《青島市舉報工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位拖欠勞動報酬違法行為獎勵辦法（試行）》（以下簡稱《獎勵辦法》）。
根據(jù)《獎勵辦法》規(guī)定，任何組織或者個人均可通過青島市勞動保障監(jiān)察手機(jī)舉報平臺、舉報窗口、信函等方式，對工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位拖欠勞動者勞動報酬的違法行為進(jìn)行舉報。人力資源社會保障部門將嚴(yán)格執(zhí)行舉報保密制度，任何人不得以任何方式泄露舉報人的姓名、工作單位、家庭住址等情況。
經(jīng)舉報查實工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位拖欠勞動報酬數(shù)額在5萬元以下的，舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每案500元；5萬元以上10萬元以下的，舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每案1000元；10萬元以上的，舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每案2000元。舉報人提供的被舉報單位及拖欠勞動報酬的勞動者信息及違法事實須經(jīng)人力資源社會保障部門查證屬實。符合獎勵條件的舉報案件，人力資源社會保障部門應(yīng)在案件查結(jié)后30日內(nèi)，通知符合獎勵條件的舉報人領(lǐng)取獎金。舉報人自接到舉報獎勵通知之日起30日領(lǐng)取獎金，逾期不領(lǐng)取視為自動放棄。
《獎勵辦法》還對適用范圍、除外情形、特殊情況等內(nèi)容進(jìn)行了明確。舉報事項應(yīng)為2020年5月1日《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施之后，青島市行政區(qū)域內(nèi)的工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位超過約定支付日期30日仍未支付勞動者勞動報酬的行為。舉報人應(yīng)實名舉報，舉報內(nèi)容應(yīng)事實清楚、證據(jù)充分，且不涉及本人具體訴求。同時，已被人力資源社會保障部門掌握或者經(jīng)新聞媒體曝光的；舉報事項屬于依法應(yīng)當(dāng)通過行政復(fù)議、訴訟、仲裁等途徑解決的；多頭重復(fù)舉報或惡意舉報的；舉報人屬于負(fù)有監(jiān)管義務(wù)的國家工作人員及其近親屬的不在獎勵范圍。對同一工程項目中相關(guān)用人單位同一自然年度內(nèi)拖欠勞動者勞動報酬的舉報，獎勵第一舉報人；對同一事實聯(lián)名舉報的，視為一位舉報人，對舉報第一署名者進(jìn)行獎勵。
《獎勵辦法》將于8月16日起試行，有效期至2021年8月15日。若舉報人編造事實、惡意舉報，將依法被追究法律責(zé)任，造成嚴(yán)重后果、涉嫌犯罪的，還將被移交司法機(jī)關(guān)處理。
欠薪行為最容易為人民群眾所察覺，青島市希望通過舉報獎勵的途徑，調(diào)動廣大人民群眾舉報的積極性，與勞動保障監(jiān)察部門形成打擊欠薪的合力，震懾違法企業(yè)經(jīng)營者，為構(gòu)建青島和諧穩(wěn)定用工環(huán)境奉獻(xiàn)力量。
青島市倡導(dǎo)舉報人掃描下方二維碼，進(jìn)入青島市勞動保障監(jiān)察手機(jī)舉報平臺隨時隨地進(jìn)行舉報。
舉報人還可在工作時間到舉報窗口進(jìn)行舉報。以下為青島市各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴電話和窗口地址。
人力資源社會保障部門
舉報投訴電話
舉報窗口地址
青島市
82670331
市南區(qū)山東路15號2號樓1樓服務(wù)大廳
市南區(qū)
68896032
市南區(qū)延安三路105號
市北區(qū)
58771900
市北區(qū)臺柳路179號
李滄區(qū)
84616606
李滄區(qū)興華路30號
嶗山區(qū)
88978673
嶗山區(qū)銀川東路9號511室
城陽區(qū)
87868123
城陽區(qū)正陽路222號
西海岸新區(qū)
86116363
西海岸新區(qū)水靈山路59號
即墨區(qū)
88531461
即墨區(qū)藍(lán)鰲路698號乙
保稅港區(qū)
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82205962
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萊西市
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萊西市煙臺路79號
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