青島財經日報/青島財經網訊（記者 宋大偉） 9月3日，為更好地發揮黨建引領作用，創新黨建工作方法，提高黨建工作質量，在全市公共交通企業調整重組、構建“大交通”發展格局的關鍵時期，交運集團、公交集團在青島花園大酒店聯合舉辦了“黨建引領，創新發展”培訓班。盛心國際EAP學院院長張捷以“《論持久戰》與堅韌力”為主題進行了專題授課。交運集團、公交集團領導班子成員和所有中層干部260余人參加培訓。
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當前世界正處于百年未有之大變局。全球蔓延的疫情，世界秩序的變動，全球化遇到逆流，產業鏈、供應鏈、價值鏈加快重構，都考驗著企業創新應變的智慧和能力。在這一大背景下，適逢全市打造“大交通”發展格局的調整重組期間，面對新發展環境，如何提升創新力、堅韌力來建設學習型企業，如何提高凝聚力來迎接新挑戰，值得交運集團和公交集團的領導干部深入學習、思考和探討。培訓會上，張捷院長從革命史、黨史中提煉了“以信念和信仰為底色、以自信和樂觀為品質”的堅韌力，用積極心理學心理資本、堅韌力模型等解讀長征精神，以心理學融入黨建工作的創新載體，為黨組織提供心理黨建工作方法；同時，以交通運輸企業案例作典型分析，進一步調動發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員領導干部先鋒模范作用，助力企業找到轉型升級、高質量發展的新路徑。
抓黨建就是抓大局。本次“心理黨建”創新培訓，是貫徹落實中央和省市委進一步學習創新黨建工作方法、增強黨建引領作用的主動行動，也是落實《2020-2023年青島市黨員教育培訓工作規劃》部署安排、加強黨建創新、打造企業“每月一講”新模式的生動實踐。在培訓后的互動交流中，參訓人員紛紛表示，專家授課觀點新穎、內容豐富，用鮮活的案例式教學，讓參加培訓的領導干部初步掌握了心理黨建工作方法，為基層黨組織搭建了心理學融入黨建工作的創新載體。會后，各級領導干部將以抓細抓牢抓實黨建工作指引企業改革創新發展，將所學、所思、所感應用到今后的工作中去，指導本企業黨建創新，加快推進產業升級、“大交通”高質量發展，為青島建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市貢獻力量。
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