城以才興，才以城長，高質(zhì)量發(fā)展的城市與彬彬濟(jì)濟(jì)的人才總是相互依托、相互成就。
今年以來，城陽區(qū)于危機(jī)中育新機(jī)、在變局中開新局，加快建設(shè)青島內(nèi)聯(lián)外通的中央活力區(qū)，勇當(dāng)青島建設(shè)創(chuàng)業(yè)城市的“急先鋒”，擦亮了“來城陽，才飛揚(yáng)”人才工作品牌，截至目前，引進(jìn)各類人才2.4萬人。膠州灣畔的陽光沃土，活力澎湃、激情鼓蕩，正涌動起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮。
以賽引才 打造全國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地
今年38歲的朱健鵬，是哈爾濱工業(yè)大學(xué)博士后。去年1月，他與合伙人創(chuàng)辦青島慕沃科技有限公司，并于7月進(jìn)駐青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。園區(qū)不僅為他提供了3年免租的90多平方米的辦公場所和550多平方米的中試生產(chǎn)車間，還為他們創(chuàng)業(yè)項目提供了“一站式”稅務(wù)、財務(wù)、法律、知識產(chǎn)權(quán)等配套服務(wù)。
中國（青島）國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園
“硬件上的便利只是加分項，園區(qū)營造的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)才是讓我們項目入駐的核心吸引力。”朱健鵬說，自己團(tuán)隊是研發(fā)充氣聚氨酯工程輪胎及巨型輪胎的，但工程輪胎生產(chǎn)出來后需要上車實測，一直以來尋找試用車輛和測試場地都是一個難題。“園區(qū)積極協(xié)調(diào)，引入了另一家由博士后帶隊的礦業(yè)公司，專門生產(chǎn)礦山機(jī)械，這不僅是以后的潛在客戶，還可以便利地聯(lián)系到測試車輛和場地。”朱健鵬興奮地說，這種“上下樓就是上下游”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)大大縮短了成果轉(zhuǎn)化時效。
2019年5月，山東省唯一的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化基地——青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園落戶城陽，正式開展博士后創(chuàng)業(yè)孵化扶持體系建設(shè)試點，這個以“管委會+公司”模式運(yùn)作的園區(qū)，已初步構(gòu)建起集人才引進(jìn)、資本支持、技術(shù)轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)加速等于一體的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，在這里，像朱健鵬這樣的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目已有47個。
“除了積極走出去、引進(jìn)來之外，我們還借力中國·山東（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽的平臺，既為博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供了一個‘青島舞臺’，也便于我們‘以賽招商’。僅今年的大賽就吸引了國內(nèi)外880個博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參賽。”青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園負(fù)責(zé)人告訴記者。
11月18日，中國?山東（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽頒獎典禮成功舉辦，2個金獎項目、4個銀獎項目、8個銅獎項目分獲獎金20萬、10萬、5萬元，結(jié)束后一年內(nèi)在園區(qū)落地實施轉(zhuǎn)化的項目，還將分別獲得150萬元、100萬元、50萬元綜合資助。未來，青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園將繼續(xù)瞄準(zhǔn)“全球視野、國內(nèi)領(lǐng)先、山東標(biāo)桿”的目標(biāo)定位，全力打造具有國際影響、國內(nèi)領(lǐng)先的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。
創(chuàng)新打法 共有產(chǎn)權(quán)保障人才安居
張斌在城陽區(qū)創(chuàng)立了一家叫作盤絲科技的企業(yè)，主攻物理學(xué)納米纖維方向，“雖然取得了不錯的效益，但是作為創(chuàng)業(yè)者，買房子這種‘大事’還是挺頭疼。”張斌告訴記者，是城陽區(qū)出臺的“人才共有產(chǎn)權(quán)房”解了他的燃眉之急。
作為第四層次人才，張斌購買140平方米以下的房子，區(qū)屬國有企業(yè)為其承擔(dān)30%的購房款，并且8年后可無償獲贈這30%的產(chǎn)權(quán)。有了這個政策，張斌買了一套118平方米的房子，共有產(chǎn)權(quán)政策幫他大大減輕了壓力，讓沒有后顧之憂的張斌心無旁騖地投入公司運(yùn)營。
三月中旬，城陽出臺聚集人才的“六條硬核舉措”，讓人才發(fā)展有舞臺、人才創(chuàng)業(yè)有資本、人才生活有補(bǔ)助、人才安居有保障、人才工作有地位、人才身邊有服務(wù)，打造吸引人才的強(qiáng)磁場和人才發(fā)展的最佳環(huán)境。其中，《關(guān)于吸引人才享受共有產(chǎn)權(quán)住房政策的實施意見》聚焦人才“買房難”“買房貴”的難點，面向從院士到大專學(xué)歷等七類人才開放，對不同層次人才購房時由區(qū)屬國有企業(yè)墊付或贈予30%房款，如今累計報名15900余人，網(wǎng)簽9000余人。
為人才辦理共有產(chǎn)權(quán)房相關(guān)業(yè)務(wù)
“這個利好一出，公司上下都驚呆了。大家根據(jù)自己情況一算賬，怎么算都覺得劃算。大家都不相信這是真的，總感覺這么大力度的人才政策，像是南方城市才能有的大手筆。”青島儀維儀器有限公司總經(jīng)理劉海濤是從外地回青島創(chuàng)業(yè)的，走的城市多了，對各省市的引才政策都有了解。
“很多政策都是共性的，青島要想引得進(jìn)來，留得下來，就得拿出更硬核的舉措。還有什么比房子更能吸引人呢？城陽的‘人才共有產(chǎn)權(quán)房’，實際上就是拿出真金白銀來解決人才的后顧之憂，其本質(zhì)是對人才的最大尊重，讓人才看到了這座城市滿滿的誠意。”
聚力資本 激發(fā)金融服務(wù)人才活力
為激活人才活力，城陽區(qū)聚力資本，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才量身打造專屬金融服務(wù)，為人才創(chuàng)業(yè)提供厚實的資本保障，打通產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術(shù)鏈“四鏈合一”。
創(chuàng)投風(fēng)投是一個城市集聚高端人才的重要杠桿，更是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)生命力的重要動能。乘著2020青島·全球創(chuàng)投風(fēng)投網(wǎng)絡(luò)大會的東風(fēng)，城陽區(qū)成立陽光創(chuàng)新投資中心，打造“人才+資本”的支持模式，全區(qū)備案基金40只，總備案規(guī)模206億元，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供股權(quán)投資。
陽光創(chuàng)新投資中心揭牌儀式
融資難融資貴是制約科技型企業(yè)特別是中小微企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸，城陽區(qū)用政策杠桿撬動資本與人才的互動，出臺《關(guān)于支持科技型企業(yè)融資發(fā)展的科技金融意見》，設(shè)立科技金融專項貼息貼保扶持資金和科技金融履約助貸基金，每年安排1500萬元專項資金，給予人才還貸續(xù)貸支持。同時，大力鼓勵人才創(chuàng)辦企業(yè)，人才創(chuàng)辦的小微企業(yè)最高可以享受300萬元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息的資金支持。
“科技型小微企業(yè)具有小微的特殊性，大多數(shù)企業(yè)的共同特征是輕資產(chǎn)、無有效抵押物，很難達(dá)到多數(shù)銀行的貸款要求。區(qū)出臺的政策從貼息貼保入手，通過履約助貸、融資激勵、扶持科技金融服務(wù)業(yè)發(fā)展等手段，對履約雙方進(jìn)行激勵，深度拓寬人才融資渠道，大幅降低人才融資成本。”城陽區(qū)科技局副調(diào)研員李風(fēng)奎介紹說。
青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 門國鋒 通訊員 茍小妹
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