青島市舉辦2020年人才政策進(jìn)高校暨招才引智名校行、百所高校千名博士青島行全球推介會

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓） 6月30日，青島市舉辦2020年人才政策進(jìn)高校暨招才引智名校行、百所高校千名博士青島行全球推介會。本次活動以“青有獨鐘，智匯島城”為主題，面向全球青年人才宣傳推介我市整體發(fā)展環(huán)境，詳細(xì)介紹了“青島招才引智名校行”、“百所高校千名博士青島行”、中國·山東（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動有關(guān)情況，并集中發(fā)布了青島市青年人才政策概要。海爾卡奧斯工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、海洋試點國家實驗室、海利爾藥業(yè)集團(tuán)等來自我市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、海洋科技、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等行業(yè)的7家企業(yè)做企業(yè)宣講。來自137家“雙一流”高校、70家省內(nèi)重點院校和46家技工院校畢業(yè)生觀看直播，累計點擊量突破61.2萬人次。

據(jù)悉，近年來，青島市始終堅持人才是第一資源，不斷加大招才引智力度，2019年，在青高校畢業(yè)生留青率達(dá)到48.6%，同比提高8.6%。集聚各類人才25萬，吸引碩博人才突破1.5萬，榮獲全國“最佳引才城市”，并連續(xù)8年榮獲“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，各類人才近悅遠(yuǎn)來、人才磁場聚勢而強(qiáng)。今年以來，為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作，著力推動青年人才集聚，青島市創(chuàng)新思路，改變打法，發(fā)起了“招才引智”新攻勢：

一、發(fā)布青島市青年人才政策概要，以政策驅(qū)動為人才賦能

近年來，青島市接續(xù)出臺10條舉措吸引大學(xué)生來青、留青、回青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以政策驅(qū)動助力人才成長、成才、成功，涵蓋畢業(yè)生落戶、住房安家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實習(xí)實訓(xùn)等多個層面，逐步放寬落戶政策，畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生可直接在青落戶，并享受本市購房政策，符合條件的可申請人才公寓；不斷優(yōu)化落戶程序，上線“學(xué)歷匯”信息采集平臺，實現(xiàn)畢業(yè)生落戶“秒批”；年內(nèi)全市計劃建設(shè)和籌集不少于10萬套人才住房，通過各項政策措施，讓人才“來了有房住，留下有住房”；博士、碩士、本科畢業(yè)生，可按月享受住房補(bǔ)貼，在青島購買首套房的博士、碩士，還可享受15萬元、10萬元安家費；上線國內(nèi)首個人才政策“電子詞典”，實現(xiàn)域內(nèi)人才政策“一網(wǎng)集成、一鍵查詢”，為各類人才提供定制化政策供給……

堅持站在未來看人才，“用一流人才干一流事業(yè)”的青島，正努力通過提升人才工作的專業(yè)化、平臺化、市場化和生態(tài)化水平，著力優(yōu)化政策與服務(wù)供給，實現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)和人才發(fā)展環(huán)境的雙優(yōu)化。

二、打造永不落幕的“云引才”平臺，構(gòu)建立體化招才引智新格局

疫情發(fā)生后，青島主動探索“云端引才”新模式，依托大數(shù)據(jù)賦能打造“線上+線下”立體化招才引智新格局。于2月份上線“招聘e站”服務(wù)平臺，通過搭建“人才超市”和“崗位超市”兩個線上資源池，構(gòu)建起“天貓”模式人才供需雙向?qū)咏涣髌脚_，實現(xiàn)視頻、文字、文件、語音“云上四通”，為人才資源與重點產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接搭建了橋梁?！罢衅竐站”通過大數(shù)據(jù)招聘算法，實時匹配個人專業(yè)標(biāo)簽信息和崗位信息，通過微信向個人精準(zhǔn)推送相關(guān)崗位信息，利用青島智慧人才信息共享系統(tǒng)，將誠信信用信息嵌入人力招聘求職環(huán)節(jié)，為單位和個人提供誠信查詢服務(wù)，實現(xiàn)人才與用人主體雙向誠信互動。此外，青島還將人工智能和5G技術(shù)嵌入該平臺，自主開發(fā)AI遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)。

上半年，青島依托這一平臺，接續(xù)開展戰(zhàn)“疫”有情、“青”有獨鐘招才引智系列活動，面向全球發(fā)出“招賢令”，搭載3.3萬余個重點產(chǎn)業(yè)人才崗位需求的“人才專列2020號”，舉辦“青鳥計劃·唯才唯青島”青年人才“云上招聘會”，邀天下英才在線“云洽談”。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，青島人才網(wǎng)“招聘e站”平臺企業(yè)注冊量超2萬家，其中4500余家（次）用人單位發(fā)布招聘計劃，提供崗位6.6萬個。

云端發(fā)布政策、云端直播崗位、云端進(jìn)行面試……疫情期間，“不打烊”的青島受到人才和企業(yè)的多方歡迎。

三、推出招才引智活動升級版，“雙招雙引”攻勢再加力

記者從推介會現(xiàn)場了解到，青島正積極籌備各項招才引智活動，并面向海內(nèi)外發(fā)出誠摯邀請：下半年，島城將適時舉辦青島招才引智名校行、百所高校千名博士青島行和中國?山東（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽活動，誠邀全球英才共聚島城。

據(jù)悉，招才引智名校行活動作為青島市自主搭建的“走出去”引才渠道，自2013年以來已累計舉辦120余場高層次人才招聘活動，引才足跡遍布25座城市的50余所重點院校，累計收取簡歷數(shù)突破10萬；6月中旬，我市分赴國內(nèi)27所“雙一流”高校集中開展走訪推介活動，與各高校就構(gòu)建更深層次更寬領(lǐng)域的引才合作模式進(jìn)行深入對接，將逐步加大與各高校在高端技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域的合作力度，進(jìn)一步豐富與各高校交流合作內(nèi)涵，推動打造“青島招才引智名校行”升級版。

百所高校千名博士青島行作為青島市“請進(jìn)來”引才的品牌活動，自2014年以來已經(jīng)成功舉辦6屆，累計吸引3000余名博士來青洽談對接。2019年，我市在“博士行”活動的基礎(chǔ)上，舉辦首屆“全球博士青島研修營”活動，借助活動平臺，邀請海內(nèi)外博士來青研修對接，引導(dǎo)博士更早了解企業(yè)文化、融入企業(yè)氛圍，提高人崗適配度；今年，我市將繼續(xù)推動活動提質(zhì)擴(kuò)容，推出“全球博士山東藍(lán)區(qū)研修營”，組織膠東地區(qū)重點高校、科研院所、國有企業(yè)和大型民營企業(yè)設(shè)置博士研修點，為膠東半島經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展賦能助力。

同時，由山東省人力資源和社會保障廳、青島市人民政府共同舉辦的中國?山東（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽正處于報名階段，報名截止日期為7月底，8月中旬，大賽初賽采用線上評審形式；9月下旬，決賽階段視情確定具體形式。對獲得金、銀、銅獎和優(yōu)勝獎的優(yōu)秀項目，大賽結(jié)束后一年內(nèi)在青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園落地實施轉(zhuǎn)化的，分別給予150萬元、100萬元、50萬元、20萬元的綜合資助。

黨的十九屆四中全會指出，要“聚天下英才而用之”，站在新的歷史起點，青島人才工作正牢記習(xí)近平總書記“辦好一次會，搞活一座城”的諄諄囑托，堅持以平臺思維做發(fā)展乘法，以生態(tài)思維優(yōu)發(fā)展環(huán)境，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，集聚海內(nèi)外高端智力要素，助力新舊動能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展，推動青島加快打造世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都，助推膠東經(jīng)濟(jì)圈一體化發(fā)展，為建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際化大都市提供更加有力的人才和智力支撐。