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中鐵置業山東公司四個結合推進國企黨建

央企中鐵置業山東公司認真貫徹落實黨的十九大精神,把黨的政治建設擺在首位。今年四季度結合企業發展實際,開展“大學習 大討論 大提高”主題活動,以“頭腦風暴”碰撞出黨建工作新思路,通過“四個結合”迅速營造濃厚學習氛圍,掀起決戰四季度大干熱潮,促進了各項工作有序有力開展。

結合“大黨建”升級2.0版促進異地聯學聯建。該公司黨委在2019年構筑“大黨建”工作格局的基礎上,進一步加強與地方企事業單位、外包單位黨建共建,今年將共建工作延伸到青島總部之外的異地項目,在濟南中鐵城召開“大學習、大討論、大提高”黨群工作座談交流會,參與共建的各單位黨群工作人員代表一起學習文件、交流思想,各抒己見,求真務實認真討論,讓參會者收獲滿滿,直言這樣的探討很過癮。此次異地聯合學習討論活動進一步拓展了構筑“大黨建”工作格局思路,“黨政雙簽”、“紅色營銷”、“黨建鯰魚效應”、“實的精神”、“數字就是責任”、“大黨建最后一張拼圖”等等,一個個創新、獨特、新穎的觀點,像智慧星火不斷迸發,“大黨建”升級2.0版在思想的碰撞中逐漸成型,并形成成果《“大學習、大討論、大提高”主題活動頭腦風暴探討“大黨建”2.0版研討材料匯編》。

結合“流動的馬克思主義學堂”走進項目讓宣教面對面。10月、12月,由中鐵置業山東公司與山東科技大學馬克思主義學院共同創辦的“流動的馬克思主義學堂”分別走進青島和濟南,邀請山東科技大學馬克思主義學院副院長邵勇現場宣講。這是該公司推進“大學習、大討論、大提高”主題活動的又一新舉措,是公司全面宣貫黨的十九屆五中全會精神和中鐵置業集團公司第二次黨代會精神的重要行動,“學堂”因時制宜,緊跟黨中央和上級黨委工作部署,在一次次重溫馬克思主義在中國的發展歷程中,及時傳達黨中央和上級黨委最新指示精神,第一時間為全體黨員干部員工送上新時代新的精神食糧,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,教育引導全員勇于擔當、務實奮進。

結合四季度專項勞動競賽再掀比學趕超新熱潮。該公司把“大學習 大討論 大提高”主題活動與“決戰四季度,決勝保目標”專項勞動競賽緊密融合,通過學習促進競賽,以問題為導向,以提升為目的,力爭學以致用、學用合一、以學促干。面對時間緊、任務重的困難與挑戰,以大學習、大比武激發全員大提高和大干的勁頭,充分利用有限的時間攻堅克難,迎接新機遇。兩項活動聯動,有效避免形式主義,做到了“三個全面,一個實現”:一是學有所得,全面提升素質;二是深入討論,全面凝聚共識;三是落實落地,全面提高成效;四是精準對標,實現高質量發展。

結合一線調研推動中心工作破瓶頸謀新篇。調查研究是黨的“傳家寶”,是做好各項工作的基本功,也是開展“大學習 大討論 大提高”主題活動的必然要求。該公司領導班子成員緊扣企業高質量發展的重點難點問題,切實確定調研課題。公司黨政主要領導分別走進聯系點調研,到項目公司講授專題黨課,并開展座談交流,現場指導基層黨建融入中心、服務中心,壓實責任、融合發展;現場調研中鐵青島世博城國際會議展覽有限公司,重點圍繞后疫情時代國內會展產業發展趨勢及應對舉措進行座談研討,就做好后疫情時代的會展產業運營提出四個方面要求,強調統一思想,化危為機,主動出擊,創新應對挑戰,為實現中鐵置業山東公司獨有的“會展+”產業模式持續健康發展提供有力支持,為企業在百年未有之大變局中破瓶頸謀新篇出思路支實招。

通訊員   韓云峰  楊玉煒


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