九九视频在线播放,九九热在线视频观看,**毛片网站,日本播放一区二区,久久久久99啪啪免费,99久久精品免费看国产四区,久久成人av电影,日韩一区二区黄色片
我的位置:首頁>文章詳情

年受理案件過萬!青島市勞動保障手機(jī)舉報投訴平臺成勞動者維權(quán)首選

為進(jìn)一步拓寬勞動保障監(jiān)察投訴舉報渠道,方便勞動者便捷高效維權(quán),青島市勞動保障監(jiān)察局創(chuàng)新開發(fā)手機(jī)舉報投訴平臺并于2019年11月正式上線運(yùn)行。手機(jī)舉報投訴平臺的出現(xiàn),更新了勞動者對勞動維權(quán)投訴必須要到窗口辦理的固有印象,登錄手機(jī)微信即可一鍵投訴舉報,真正實現(xiàn)了“指尖上的維權(quán)”。據(jù)悉,該平臺上線一年多以來,已累計接收勞動者提交的舉報投訴線索1萬余件,便捷高效的維權(quán)服務(wù)贏得了勞動者的廣泛認(rèn)可。

投訴人張先生:“手機(jī)操作不到2分鐘,單位拖欠我的1000多元工資就要回來了。”

2019年11月4日,勞動保障監(jiān)察手機(jī)投訴舉報平臺正式上線運(yùn)行當(dāng)天立即收到了第一個投訴件。投訴人張先生從青島某實業(yè)有限公司離職后,原公司欠發(fā)其1000余元工資,且未繳納社會保險費。因張先生已在河南工作回青辦理投訴不便,得知青島市勞動保障監(jiān)察手機(jī)舉報投訴渠道的他立即登錄平臺填寫了投訴信息。后臺工作人員獲取該欠薪線索后,考慮到張先生的實際情況,經(jīng)于該實業(yè)有限公司多次溝通協(xié)調(diào),成功幫助張先生追回了被拖欠的工資及欠繳的社會保險費。

“手機(jī)舉報投訴平臺上線后,我們通過降低舉報投訴門檻,簡化舉報投訴材料等方式,為當(dāng)事人勞動維權(quán)提供更加方便快捷的體驗。”青島市勞動保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)人介紹說,“當(dāng)事人通過平臺提交的違法線索,我們指派專人接收審核,符合立案條件的在5個工作內(nèi)日及時立案查處。”

 監(jiān)察員小藍(lán):“手機(jī)舉報投訴平臺接收的案件數(shù)量已經(jīng)超過了窗口接案量,新渠道對我們的工作提出了新挑戰(zhàn)。”

經(jīng)過近半年的運(yùn)行推廣,加之受今年以來疫情影響,截至2020年4月底,勞動保障監(jiān)察手機(jī)投訴舉報平臺接收案件數(shù)量已超出全市勞動保障監(jiān)察舉報投訴窗口立案量的近20%。作為青島市勞動保障維權(quán)序列的一名“新兵”,手機(jī)舉報投訴平臺第一次由“配角”變“主角”,正式開始發(fā)揮勞動保障監(jiān)察主渠道作用。“手機(jī)舉報投訴平臺接受案件數(shù)量的不斷上升,既是對我們工作的肯定,也為勞動維權(quán)案件的查辦提出了更高的要求。”青島市勞動保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)人介紹說。

據(jù)悉,勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對手機(jī)舉報投訴平臺接收的簡單案件實行“先行協(xié)調(diào)”制度,對事實清楚、案情簡單、證據(jù)充分的案件,由勞動監(jiān)察員主動聯(lián)系用人單位進(jìn)行普法教育和溝通協(xié)調(diào)。無法通過協(xié)調(diào)解決的,充分運(yùn)用“云維權(quán)”手段,打破傳統(tǒng)辦案模式,簡化辦案流程,由現(xiàn)場檢查變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)調(diào)查,真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿”。

青島市某用人單位勞資負(fù)責(zé)人:“掌上維權(quán)渠道的上線,對我們用人單位來說也是一種新的激勵,大數(shù)據(jù)時代更應(yīng)該自覺合法合規(guī)用工。”

2020年8月17日,市勞動保障監(jiān)察局通過平臺處理案件線索時,發(fā)現(xiàn)了一個熟悉的名字——“遼寧某保安服務(wù)有限公司青島分公司”,監(jiān)察員通過記錄檢索發(fā)現(xiàn),該單位在7月曾因拖欠5名勞動者工資被投訴,當(dāng)時經(jīng)監(jiān)察員電話協(xié)調(diào)后補(bǔ)發(fā)了勞動者工資,僅1個月后又出現(xiàn)欠薪投訴,市勞動保障監(jiān)察局立即決定對其開展全面檢查并最終排除了相關(guān)欠薪隱患。

“手機(jī)舉報投訴平臺既是為勞動者開設(shè)的維權(quán)渠道,也是為我們?nèi)袆趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)搭建的勞動維權(quán)大數(shù)據(jù)庫。通過對平臺案件信息進(jìn)行分析研究,將為勞動監(jiān)察精準(zhǔn)執(zhí)法指明方向。”市勞動保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)人介紹說,“對違法事實輕微的單位,勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)通過電話告知單位限期整改,提供用工指導(dǎo)服務(wù),鼓勵支持企業(yè)協(xié)商解決矛盾糾紛。對多次發(fā)生違法行為或拒不改正的單位,我們將依法作出處理。”青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓


評論一下
評論 0人參與,0條評論
還沒有評論,快來搶沙發(fā)吧!
最熱評論
最新評論
已有0人參與,點擊查看更多精彩評論

請輸入驗證碼

主站蜘蛛池模板: 国产床戏无遮挡免费观看网站| 日本一码二码三码视频| 国产一区二区三级| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 十八无遮挡| 国产福利一区在线观看| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲国产偷| 欧美在线精品一区| 妖精视频一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区 | 91久久免费| 国产日本一区二区三区| 免费午夜片| 国产精品视频二区不卡| 午夜毛片电影| www色视频岛国| 久久中文一区二区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 日韩精品乱码久久久久久| 午夜大片网| 国产精品96久久久| 欧美资源一区| 亚洲国产精品97久久无色| 欧美日韩一区电影| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 高清欧美xxxx| 国产精品久久久不卡| 日韩精品一区二区三区不卡| 久久国产精品久久久久久电车| 久久久久久久亚洲国产精品87| 99久久久国产精品免费无卡顿| 日韩av在线中文| 91精品福利在线| 91国产一区二区| 欧美日韩乱码| 99精品国产99久久久久久97| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 亚洲精品一区中文字幕| 国产精品69久久久| 国产精品白浆视频| 欧美日韩一级二级三级| 免费午夜在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久| 欧美极品少妇| 精品少妇的一区二区三区四区| 91精品久久久久久综合五月天| 国产精品女同一区二区免费站| 国产一区二区三级| 国产一区二区伦理片| 日韩女女同一区二区三区| 国产在线不卡一区| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 日韩精品久久久久久久酒店| 日本xxxxxxxxx68护士| 免费看农村bbwbbw高潮| 黄毛片在线观看| 国产精品18久久久久久白浆动漫| 国产精品suv一区二区6| 日韩精品一区二区久久 | 国语对白一区二区三区| 91狠狠操| 福利片91| 久久久精品中文| 天天射欧美| 一区二区三区欧美视频| 亚洲**毛茸茸| 欧美日韩一区二区电影| 国产69精品久久99不卡解锁版| 久久99国产精品久久99| 中文字幕在线一二三区| 欧美一区二区久久| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片| 九色国产精品入口| 久久午夜精品福利一区二区| 国产一区二区高清视频| 国产一区日韩一区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产在线一区不卡| 欧美一区二区三区另类|