剛剛過去的一年，青島西海岸新區牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深入實施人才強區戰略，發起招才引智新攻勢，不斷優化人才發展環境，各項工作取得長足進步。2020年，新區全年引進培育省級以上高層次人才75人，新增各類人才6.3萬人，先后獲得“山東省人才工作先進單位”“2020中國年度最佳促進就業城市”等稱號。
著眼產才融合，引育高端人才。青島西海岸新區引進院士等領銜的基礎研究領域高層次人才團隊8個，涵蓋人工智能、節能環保、智能制造、生物醫藥等領域。引進建設北大-青島恒華大數據聯合實驗室、偉海科技-山東科技大學產學研基地、腳輪工業互聯網戰略發展研究中心，集聚戰略合作企業30余家。自主評價認定“一事一議”人才（團隊）9人（個），創業高層次人才團隊9個，第四批高層次人才157人。
為了集聚青年人才，新區制定發布新區重點人才需求目錄，涉及435家用人單位重點崗位1725個，需求人數11276人，實現急需人才精準對接。舉辦5場大功能區專場招聘會，113場高校畢業生“雙搶”云招聘；打造四大線上招聘平臺，3600余家企業發布崗位需求8.1萬個，收集海內外人才簡歷22.5萬份，全年新增大學以上學歷人才3.7萬人。
此外，注冊成立新區人才生態產業集團，引建杭州旭航網紅直播電商基地等項目。引入中科智慧、浙江賽創等引才平臺，落地產才融合項目14個，引進國家級人才7人。成功舉辦中國（青島）海外人才創新創業大賽、新銳青島·2020全球海洋人才創新創業大賽等重點創新創業活動11場。44名第三批“智融西海岸”掛職人才到區內企事業單位開展服務。
《用人單位自主舉薦高層次人才試行辦法》《基礎研究領域高層次人才（團隊）引進培育暫行辦法》等政策先后出臺，實施“以績評才”、“自主薦才”，凸顯企業用人主體地位。助力“四新”經濟發展，出臺《支持在線新經濟運營機構的若干政策》，對運營機構及經營管理團隊給予最高280萬元支持。
青島西海岸新區還打造了“惠才通”服務品牌，整合人才服務項目13項，開創“掌上辦+碼上辦”服務模式。創辦青島人才創新創業學院，舉辦首期高層次創新創業人才培訓班，開展精準創業輔導。扎實推進人才公寓建設，建成啟用海匯融園·博士邨、青島未來智谷·國際人才社區，青島市人才安居工程現場觀摩會在新區召開。
致天下之治者在人才。2021年，青島西海岸新區將聚焦聚力高質量發展、高水平開放、高品質生活、高效能治理，大力實施“攻堅突破年”，為“十四五”發展開好局、起好步。
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