2020年，為應(yīng)對新冠疫情，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，青島市實施了職工醫(yī)保費率三連降，當(dāng)年減輕單位繳費負擔(dān)約39.1億元。由于階段性降費政策已于2020年底到期，為全面落實“六穩(wěn)”“六保”，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進市場主體平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)市政府同意，市醫(yī)保局會同市財政局、市人力資源社會保障局、市稅務(wù)局出臺了《關(guān)于階段性降低職工基本醫(yī)療保險繳費費率的通知》（青醫(yī)保發(fā)〔2021〕13號），自2021年5月起，青島市下調(diào)單位職工醫(yī)保繳費費率1個百分點，降費政策暫執(zhí)行至2022年12月。
預(yù)計減輕用人單位負擔(dān)33億元
根據(jù)青醫(yī)保發(fā)〔2021〕13號文件，2021年5月起，青島市職工醫(yī)保各類繳費人群費率統(tǒng)一下調(diào)1個百分點，其中企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險單位繳納的費率，由9.5%調(diào)整為8.5%；靈活就業(yè)人員繳費費率由10%調(diào)整為9%；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員，繳費費率由10.5%調(diào)整為9.5%。本次階段性費率下調(diào)預(yù)計減輕各類單位繳費負擔(dān)33億元。
以青島市某股份有限公司為例：2020年4月該公司共有591名參保職工，總繳費基數(shù)828.99萬元。在相同參保人數(shù)及繳費基數(shù)的條件下，執(zhí)行階段性降費政策后，該公司預(yù)計可減少醫(yī)保費用支出165.8萬元。
無需申請操作，降費不降待遇
2021年5月起，青島市職工繳費費率由系統(tǒng)進行直接調(diào)整，單位個人無需進行降費申請。參保單位或個人2021年5月1日前欠繳職工基本醫(yī)療保險費的，按費款所屬期的費率實行補繳。青島市醫(yī)保部門充分發(fā)揮醫(yī)保支付和基金監(jiān)管優(yōu)勢，職工醫(yī)?；疬\行情況良好，本次降費政策不會影響青島市職工參保人的醫(yī)保權(quán)益，醫(yī)保待遇不受任何影響。
本次階段性調(diào)整暫執(zhí)行至明年年底
為保持政策穩(wěn)定性，本次降費暫執(zhí)行至2022年12月31日，期間國家、省對職工醫(yī)保繳費費率有新規(guī)定的，按要求從其規(guī)定。
青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓
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