半島全媒體記者 孫雅琴
確保教職工全員持證上崗,園內(nèi)監(jiān)控保存時(shí)間不少于30日,要通過(guò)接送證件、人臉識(shí)別等方式確認(rèn)接送人身份……日前,青島市教育局印發(fā)《青島市幼兒園精致管理基本規(guī)范(試行)》,從幼兒園人員管理、視頻監(jiān)控、幼兒接送、安全教育、食品安全、午休巡查等12個(gè)方面做了規(guī)定。
根據(jù)《青島市幼兒園精致管理基本規(guī)范(試行)》,青島將強(qiáng)化幼兒園人員管理,落實(shí)封閉化管理要求,嚴(yán)格外來(lái)人員管控和身份登記,非工作需要不得進(jìn)入(包括幼兒家長(zhǎng)),外來(lái)人員入園需事先聯(lián)系園內(nèi)人員取得同意。要加強(qiáng)視頻監(jiān)控管理,視頻監(jiān)控實(shí)現(xiàn)無(wú)死角全覆蓋,園內(nèi)監(jiān)控保存時(shí)間不少于30日,園門口等重點(diǎn)部位保存時(shí)間不少于90日,無(wú)故不得中斷。規(guī)范家長(zhǎng)查看幼兒園視頻監(jiān)控的制度和流程,不得隨意泄露幼兒園視頻監(jiān)控錄像。
完善幼兒入(離)園接送交接制度,實(shí)施分時(shí)段入(離)園,明確每名幼兒固定接送人員,如有變更,家長(zhǎng)需提前與班主任溝通。幼兒離園時(shí),教師應(yīng)通過(guò)接送證件、人臉識(shí)別等方式確認(rèn)來(lái)人身份后方可交接幼兒。幼兒在非正常入園、離園時(shí)間段入園、離園的,應(yīng)由教師與家長(zhǎng)進(jìn)行幼兒交接。
深化安全教育演練,在保證每季度至少一次演練的基礎(chǔ)上,開展不定時(shí)突擊性實(shí)戰(zhàn)性演練,提升教職員工危急時(shí)刻保護(hù)幼兒的能力。
嚴(yán)格食品安全和膳食營(yíng)養(yǎng)管理。各區(qū)市教體局和各幼兒園應(yīng)按要求規(guī)范公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置流程,一旦發(fā)生異常情況,第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)指揮、第一時(shí)間處置、第一時(shí)間管控現(xiàn)場(chǎng)、第一時(shí)間開展流行病學(xué)調(diào)查、第一時(shí)間引導(dǎo)輿情,把事件影響控制在最小范圍。
建立幼兒園午休巡視檢查制度,做好午休前幼兒活動(dòng)、室溫控制等準(zhǔn)備工作,幫助幼兒養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。幼兒午休環(huán)境必須在視頻監(jiān)控覆蓋范圍內(nèi),幼兒午休期間應(yīng)有教師進(jìn)行不間斷巡視,重點(diǎn)觀察幼兒口鼻是否有異物,糾正蒙頭睡、俯臥睡等不良睡姿,及時(shí)幫助幼兒蓋被,確保幼兒安全和隱私。
幼兒園應(yīng)確保教職工全員持證上崗,聘用符合教師資格的人員任教。建立師德預(yù)警機(jī)制,密切關(guān)注教職工的思想狀況、心理狀況和日常行為,洞察師德違規(guī)先兆,及時(shí)主動(dòng)進(jìn)行談話和疏導(dǎo),防患于未然。將師德作為教師考核、聘任和評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容。
記者采訪了解到,目前青島各區(qū)市幼兒園正在逐步落實(shí)完善精致管理基本規(guī)范。市北區(qū)海倫路幼兒園園長(zhǎng)趙俏告訴記者,全區(qū)每一所幼兒園都承擔(dān)了基本規(guī)范中的某一項(xiàng)具體任務(wù),正在細(xì)化規(guī)范流程。海倫路幼兒園承擔(dān)的是“完善幼兒入(離)園接送交接制度”這一條,“幼兒園針對(duì)這一條的相關(guān)規(guī)定,正在逐條分解老師、保安的工作職責(zé),排查安全隱患,分工更加細(xì)化。”趙俏表示,《基本規(guī)范》的要求很具體,讓幼兒園在精致管理方面更有依據(jù)。幼兒園正嚴(yán)格按照幼兒入園、離園接送交接流程圖落實(shí)規(guī)范,確保全部幼兒的在園安全。
郭女士的孩子即將上幼兒園大班,她認(rèn)為《基本規(guī)范》主要圍繞幼兒安全展開,把容易產(chǎn)生安全隱患的接送制度、監(jiān)控管理等都考慮在內(nèi)了,解決了家長(zhǎng)們的后顧之憂。“幼兒園在很多管理方面,也充分征求我們家長(zhǎng)意見,服務(wù)意識(shí)更強(qiáng)了。”郭女士說(shuō)。
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