日前，市教育局印發(fā)《青島市幼兒園精致管理基本規(guī)范（試行）》，從幼兒園人員管理、視頻監(jiān)控、幼兒接送、安全教育、食品安全、午休巡查等12個方面做了規(guī)定。
市教育局要求，要強化幼兒園人員管理，落實封閉化管理要求，嚴(yán)格外來人員管控和身份登記，非工作需要不得進入（包括幼兒家長），外來人員入園需事先聯(lián)系園內(nèi)人員取得同意。要加強視頻監(jiān)控管理，視頻監(jiān)控實現(xiàn)無死角全覆蓋，園內(nèi)監(jiān)控保存時間不少于30日，園門口等重點部位保存時間不少于90日，無故不得中斷。規(guī)范家長查看幼兒園視頻監(jiān)控的制度和流程，不得隨意泄露幼兒園視頻監(jiān)控錄像。
完善幼兒入（離）園接送交接制度，實施分時段入（離）園，明確每名幼兒固定接送人員，如有變更，家長需提前與班主任溝通。幼兒離園時，教師應(yīng)通過接送證件、人臉識別等方式確認(rèn)來人身份后方可交接幼兒。幼兒在非正常入園、離園時間段入園、離園的，應(yīng)由教師與家長進行幼兒交接。
深化安全教育演練，在保證每季度至少一次演練的基礎(chǔ)上，開展不定時突擊性實戰(zhàn)性演練，提升教職員工危急時刻保護幼兒的能力。各級教育行政部門應(yīng)切實做到“誰主管、誰排查、誰負(fù)責(zé)”，各幼兒園應(yīng)履行安全工作主體責(zé)任。還要建立幼兒園裝修維修改造報告制度，幼兒園開展裝修維修改造前，應(yīng)將相關(guān)方案主動向家長公開。幼兒園開展室內(nèi)外裝修維修改造，原則上應(yīng)在幼兒非在園期間實施，或采取區(qū)域隔離措施，確保不對幼兒的正常活動和健康造成影響。
嚴(yán)格食品安全和膳食營養(yǎng)管理，食品原料貯存時應(yīng)符合溫濕度和保質(zhì)期要求，定期查看是否有過期、腐爛變質(zhì)等情況，確保食材安全；廚房從業(yè)人員應(yīng)具備有效健康證明，定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范操作，按要求進行食品留樣；全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”，確保粗加工區(qū)、烹飪區(qū)、專間或?qū)^(qū)、餐飲具清洗消毒區(qū)等4種區(qū)域可見。
各區(qū)市教體局和各幼兒園應(yīng)按要求規(guī)范公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置流程，一旦發(fā)生異常情況，第一時間報告、第一時間到現(xiàn)場指揮、第一時間處置、第一時間管控現(xiàn)場、第一時間開展流行病學(xué)調(diào)查、第一時間引導(dǎo)輿情，把事件影響控制在最小范圍。
建立幼兒園午休巡視檢查制度，做好午休前幼兒活動、室溫控制等準(zhǔn)備工作，幫助幼兒養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。幼兒午休環(huán)境必須在視頻監(jiān)控覆蓋范圍內(nèi)，幼兒午休期間應(yīng)有教師進行不間斷巡視，重點觀察幼兒口鼻是否有異物，糾正蒙頭睡、俯臥睡等不良睡姿，及時幫助幼兒蓋被，確保幼兒安全和隱私。
幼兒園應(yīng)確保教職工全員持證上崗，聘用符合教師資格的人員任教。建立師德預(yù)警機制，密切關(guān)注教職工的思想狀況、心理狀況和日常行為，洞察師德違規(guī)先兆，及時主動進行談話和疏導(dǎo)，防患于未然。將師德作為教師考核、聘任和評價的首要內(nèi)容。還要加強家園信息溝通，通過家長會、“三長”見面等活動，主動聽取家長的意見建議。
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