為深入貫徹落實中央人才工作會議精神，牢固確立人才引領發展的戰略地位，近期，嶗山區委組織部、區人社局聯合青島藍海股權交易中心對區內部分高層次人才領辦企業開展金融賦能“一對一問診”。本次活動創新資本賦能方式，通過大數據、金融科技工具等手段，專業分析評估企業數據，協助人才企業進一步規范提升、破解人才企業融資難題，進一步推動“人才+技術+產業+資本+服務”的招才引智千山模式走深走實。
擇優選取，確定問診企業名單
經過擇優篩選，嶗山區委組織部確定了高層次人才領辦企業、各級專精特新、“瞪羚”企業等10家企業作為問診對象，涉及高端制造、環保設備、生物科技、新材料和微電子等多個戰略性新興產業。本次負責問診的是嶗山區重要金融基礎設施、區域性股權市場——青島藍海股權交易中心。中心圍繞服務中小微企業融資，在財富管理改革中先行先試，不斷豐富和完善區域性股權市場功能，突出打造了“1+N”綜合金融服務平臺，以中小企業股權交易為核心，財富管理產品交易、基金服務和金融科技為載體，構建適合中小微企業成長的生態圈。
上門問詢，精準把脈企業需求
前期，藍海股權交易中心先對企業進行走訪盡調，全面了解企業生產經營情況、現階段資本市場需求以及未來發展規劃，針對走訪企業的問題、需求，一對一提供解決方案。同時，充分發揮藍海股權資源集聚的平臺優勢，幫助企業進一步對接基金、投資公司、銀行等外部金融機構資源，拓寬人才企業融資路徑，為企業在資本運作、投融資策略、發展規劃等方面提供專業化指導。
在走訪國家級專精特新“小巨人”企業海德威科技集團（青島）有限公司的過程中，藍海股權了解到該企業正在尋找戰略合作伙伴，攜青島明萊藍海資產管理有限公司、青島京銘創新資本管理有限公司回訪企業。明萊藍海與企業就目前對接籌備的海洋產業基金進行深入交流，結合自身投資加服務模式與企業探討業務契合點，為后期開展合作建立了良好關系。京銘資本表示后續在新航運領域也會有更多的業務合作機會。企業負責人表示，“藍海股權給我們對接了很多資源，后續若能成功引進戰略合作伙伴，這對我們企業未來的發展是非常有幫助的”。
專業診斷，科學分析發展策略
在初次對接的過程中，發現企業普遍存在融資需求，但部分企業對于估值不清楚不了解，有的估值過高，還有的正在籌備新一輪融資、想進一步提升企業估值。位于院士智谷的時創科技（青島）有限公司是一家從事農作物新品種研發、培育、銷售的全鏈條農業科技企業，在走訪過程中了解到企業未來想要吸引更多資金資本的關注，亟需進行內在價值評估。藍海股權通過金融科技工具（股權價值智能發現系統），運用大數據和專業智能化手段評估出相對公允、科學的估值，并且經過同行業數據比對，給企業進行全方位分析診斷，出具“企業估值報告”，提出改進發展建議，優化內部管理，提升企業未來價值。同時，藍海股權與青島里程碑創業投資管理有限公司一同圍繞企業產業鏈運作模式、基金對接、資本規劃等方面進行交流探討，提供相關咨詢服務。
企業負責人表示，“通過這次的估值對我們公司自身的發展、吸引人才、整個團隊的士氣，都會有一個很好的幫助，我們拿著這個估值再去跟其他投資機構溝通會更有說服力，對我們進一步融資、原有的股東也有指導意義”。后續，藍海股權將以此次“一對一問診”活動為契機，開展常態化服務模式，通過多維度的資本要素賦能，真正為人才企業融資、融智、融源，伴人才企業共成長。
此次人才企業金融賦能“一對一問診”是嶗山區借力資本賦能人才企業發展的重要舉措，有效推動了企業與資本精準對接，切實解決了人才企業的發展難題，同時為人才企業在產業發展、銷售渠道方面提供了多元化資源，全面增強了人才企業的發展動力。近年來，嶗山區致力于為區內高層次人才企業提供精準資本對接服務,初步建立了人才企業資本賦能體系，依托藍海股權交易中心打造的“國際人才創新創業板”（簡稱“人才板”），助力人才型企業成長發展，目前已掛牌交易企業154家，通過規范培育IPO上市2家、新三板1家；創新開展“人才貸”專門為嶗山區新培育的、新全職引進的高層次人才提供金融授信服務，已為區內14家企業辦理“人才貸”，累計放款授信超過8000萬元；成功探索實踐“財政資金股權直投”，大幅提高財政資金利用效益，已直接投資企業34家、其中成功上市5家，相關做法榮獲2021年（第五屆）全國人才工作創新案例評選“最佳案例獎”。
人才是第一資源，金融是經濟血脈。金融資本賦能人才必將推動社會經濟的發展。下一步，嶗山區將著力構建“人才板”“人才貸”“人才投”“人才險”等全周期人才金融服務產品，助力人才企業打通資金鏈，助推更多優質人才在嶗山區創新創業，打造融資服務便捷、融資對接精準的人才企業服務高地，進一步推動嶗山高質量發展。
青島財經日報/首頁新聞記者 高揚
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