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青島平度:解難題回應(yīng)關(guān)切“以人為本”辦好教育

中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊(記者 孫軍 特約通訊員 王曉娟 李琪)近年來(lái),山東青島平度市教育體育局牢固樹(shù)立以人為本的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的服務(wù)理念,以解決“12345”熱線(xiàn)問(wèn)題為主抓手,規(guī)范工作流程,提高辦理質(zhì)效,推動(dòng)群眾滿(mǎn)意度全面提升。

為暢通訴求渠道,通過(guò)印發(fā)《平度教育體育民聲傾聽(tīng)便民服務(wù)卡》,向家長(zhǎng)及社會(huì)各界公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任聯(lián)系方式,公布平度教育熱線(xiàn)電話(huà)和相關(guān)科室咨詢(xún)電話(huà),暢通群眾訴求渠道,廣泛收集群眾意見(jiàn),認(rèn)真傾聽(tīng)群眾心聲,提升學(xué)校服務(wù)水平,提高群眾對(duì)教育的滿(mǎn)意度。

如何壓實(shí)工作責(zé)任?多次召開(kāi)熱線(xiàn)辦理專(zhuān)題會(huì)議和推進(jìn)工作會(huì)議,成立熱線(xiàn)辦理領(lǐng)導(dǎo)小組,聚焦聚力,頂格推進(jìn)。修訂完善教體系統(tǒng)熱線(xiàn)辦理辦法,組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn),提升熱線(xiàn)辦理水平。研究制定工作方案和責(zé)任清單,做到職責(zé)到崗、任務(wù)到人,倒逼責(zé)任落實(shí)。安排專(zhuān)人每天查閱當(dāng)日熱線(xiàn)臺(tái)賬,每周調(diào)度熱線(xiàn)辦理情況,每月在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)各學(xué)校熱線(xiàn)辦理事項(xiàng),以長(zhǎng)效機(jī)制保障熱線(xiàn)辦理工作落實(shí)落地。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,精準(zhǔn)鎖定整治重點(diǎn)。聚焦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)生托管、規(guī)范辦學(xué)、教輔資料征訂、有償補(bǔ)課、食堂管理六大問(wèn)題,排查梳理出群眾多年重復(fù)投訴的“骨頭案”“釘子案”,進(jìn)行同步化解整治。對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題、疑難案件,特別是對(duì)重復(fù)投訴件和不滿(mǎn)意件,做到盯住不放,一抓到底,確保群眾合理訴求解決到位。

以作風(fēng)轉(zhuǎn)變來(lái)提升熱線(xiàn)辦理效能,牢牢把握“作風(fēng)更優(yōu)、能力更強(qiáng)、初心更牢”這一主目標(biāo),在解決一批“12345”熱線(xiàn)受理問(wèn)題的同時(shí),重點(diǎn)根治政治思想、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、履職能力四大方面問(wèn)題,真正打造“實(shí)快嚴(yán)高”的干部隊(duì)伍,取得了“干部作風(fēng)更優(yōu)、工作能力更強(qiáng)”的明顯成效。

青島平度市教體局局長(zhǎng)王連濤告訴記者,全市教體系統(tǒng)將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,對(duì)群眾集中反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)全程跟蹤辦理,確保將群眾反映的每一項(xiàng)問(wèn)題落到實(shí)處,切實(shí)提升群眾幸福感、獲得感、滿(mǎn)意度。

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