“青島有山有海，氣候也好，是個(gè)安身過(guò)日子的好地方。”來(lái)自定西市安定區(qū)的張俊虎2021年到青島飯店從事銷售工作，青島優(yōu)美的城市環(huán)境、包容的城市氛圍、不錯(cuò)的收入水平給他留下了深刻印象，但千里之外的妻子和兩個(gè)孩子又讓他思念和掛懷。2022年“春風(fēng)行動(dòng)”開(kāi)展期間，定西-青島勞務(wù)專列開(kāi)通，張俊虎和妻子賈麗云商定，夫妻二人一同到青島工作，帶著兩個(gè)孩子舉家乘專列來(lái)青，把家安到了青島。“家人在哪里，家就在哪里。現(xiàn)在把全家托付給了這座城市，自己也覺(jué)得更有干勁兒了。”張俊虎對(duì)未來(lái)充滿了希望。
為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，全面貫徹人社部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策的有關(guān)要求，2022年，青島市拓路徑、優(yōu)資源、建平臺(tái)、精服務(wù)，聚力開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，著力破解“季節(jié)性”“結(jié)構(gòu)性”缺工難題，為全年就業(yè)工作“開(kāi)門(mén)穩(wěn)”“開(kāi)門(mén)紅”奠定基礎(chǔ)。
春風(fēng)化雨，聚焦重點(diǎn)解壓紓困
按部、省統(tǒng)一部署，2022年青島市“春風(fēng)行動(dòng)”圍繞“留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持、創(chuàng)業(yè)有保障”4大目標(biāo)，實(shí)施8項(xiàng)行動(dòng)，蓄能10萬(wàn)崗位，力保全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
一是攥指成拳，打通供需“任督二脈”。本次春風(fēng)行動(dòng)由青島市人力資源和社會(huì)保障局、青島市工業(yè)和信息化局等8部門(mén)聯(lián)手開(kāi)展。期間，鄉(xiāng)村振興部門(mén)圍繞勞務(wù)協(xié)作，交通運(yùn)輸部門(mén)圍繞“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定制運(yùn)輸服務(wù)，民政部門(mén)圍繞社會(huì)救助，工會(huì)和婦聯(lián)圍繞農(nóng)民工等群體關(guān)心關(guān)愛(ài)、維權(quán)服務(wù)，與人社部門(mén)同向發(fā)力，形成橫向聯(lián)動(dòng)、縱向協(xié)同舉辦模式。
二是擴(kuò)崗保供，十萬(wàn)崗位“固本培元”。共舉辦招聘活動(dòng)174場(chǎng)（線下招聘會(huì)118場(chǎng)，線上招聘會(huì)56場(chǎng)），吸引全市2390家企業(yè)參加，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位超過(guò)17.5萬(wàn)個(gè)，呈現(xiàn)“場(chǎng)次多”“企業(yè)多”“崗位多”三大特點(diǎn)。其中，平均招聘工資5700元/月，同比增長(zhǎng)5%；招聘工資10000元/月以上崗位超萬(wàn)個(gè)，同比增長(zhǎng)5.2%。
三是有的放矢，八大行動(dòng)“各顯神通”。對(duì)返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工、因疫情滯留的務(wù)工人員和脫貧人口、低收入人口以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體進(jìn)行重點(diǎn)精準(zhǔn)幫扶。實(shí)施“賀新春、引人才”、百場(chǎng)“農(nóng)民工招聘大集”促就業(yè)、零工市場(chǎng)服務(wù)等8項(xiàng)行動(dòng)，豐富崗位供給，暢通就業(yè)渠道。同時(shí)，依托就業(yè)援助平臺(tái)，提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、技能培訓(xùn)等定制化服務(wù)。
四是援企穩(wěn)崗，市場(chǎng)邏輯“借力用力”。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在政府宏觀和企業(yè)微觀間的橋梁紐帶作用，整合人才、資本、技術(shù)、市場(chǎng)等資源要素，營(yíng)造良好的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)，組織十家機(jī)構(gòu)發(fā)布《“春風(fēng)行動(dòng)”倡議書(shū)》，開(kāi)展穩(wěn)崗留工“暖心”和復(fù)工返崗“助推”行動(dòng)，以市場(chǎng)力量勁吹就業(yè)春風(fēng)。
魯甘情深，攜手推動(dòng)共同富裕
進(jìn)一步擦亮“魯甘人力”東西部協(xié)作品牌，通過(guò)勞務(wù)協(xié)作專列專機(jī)形式助力定西、隴南等地務(wù)工人員返崗來(lái)魯來(lái)青，更好滿足春節(jié)后企業(yè)用工需求，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
一是“摸需求、就地招”，春風(fēng)西送山海共情。春節(jié)前夕，對(duì)東西部協(xié)作地區(qū)在青務(wù)工人員進(jìn)行走訪調(diào)查，及時(shí)掌握協(xié)作地區(qū)在青務(wù)工人員留崗、返鄉(xiāng)和返崗情況。匯集226家企業(yè)7000余個(gè)崗位進(jìn)行定向推送，定西和隴南人社部門(mén)提前開(kāi)展專場(chǎng)招聘推介和供需對(duì)接，摸清意向就業(yè)人員名單。
二是“跨山海、一線牽”，專列專機(jī)滿載來(lái)青。連續(xù)第二年開(kāi)行“定西-青島”勞務(wù)專列，2月11日晚，541名定西務(wù)工人員乘坐專列抵青，奔赴10個(gè)區(qū)市109家單位工作；連續(xù)三年推出“隴南-青島”勞務(wù)專機(jī)，2月12日下午，85名隴南務(wù)工人員搭乘專機(jī)落地膠東國(guó)際機(jī)場(chǎng)，分赴4個(gè)區(qū)市6家單位工作。在全市統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，基于區(qū)市對(duì)口幫扶機(jī)制的對(duì)口勞務(wù)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了務(wù)工人員精準(zhǔn)輸送。
三是“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、家到企”，無(wú)憂保障暖人心脾。專列專機(jī)組織過(guò)程中，兩地人社部門(mén)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為協(xié)作地區(qū)務(wù)工人員精準(zhǔn)上崗架橋鋪路，實(shí)現(xiàn)了“出家門(mén)”“進(jìn)廠門(mén)”無(wú)縫銜接。旅途期間，為務(wù)工人員提供免費(fèi)工作餐和防疫物品，抵青后發(fā)放《務(wù)工人員手冊(cè)》和慰問(wèn)物資，并統(tǒng)一送至企業(yè)。此外，深入企業(yè)了解人員安置方案，與公安、鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)協(xié)作，在疏導(dǎo)接送、疫情防控等方面形成閉環(huán)。人員來(lái)青后，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)做好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，確保務(wù)工人員干得順、過(guò)得好、留得住。
匠心各具，蓄力增效亮點(diǎn)頻現(xiàn)
在市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)籌抓總基礎(chǔ)上，各區(qū)市根據(jù)自身特點(diǎn)，靶向制定行動(dòng)計(jì)劃，著力打造“主分聯(lián)動(dòng)、因地制宜、百花齊放”的行動(dòng)矩陣。
一是線上線下互濟(jì)，雙輪驅(qū)動(dòng)再升級(jí)。“春風(fēng)行動(dòng)”期間，全市各級(jí)人力資源市場(chǎng)采取“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，多元拓展招工用工渠道。城陽(yáng)區(qū)創(chuàng)新打造人力資源開(kāi)發(fā)配置中心，線上每天發(fā)布招聘信息、每周舉辦“直播帶崗”，線下定期開(kāi)展招聘洽談會(huì)、青島人才座談會(huì)、人社政策宣講等活動(dòng)。即墨區(qū)利用“即墨人社”微信公眾號(hào)，節(jié)后連發(fā)七期用工信息，72家企業(yè)3300余個(gè)崗位“榜上有名”。膠州市于2月9日在甘肅徽縣舉辦“膠州—徽縣東西勞務(wù)協(xié)作現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”，13家企業(yè)“千里招工”，提供逾1200個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。萊西市在月湖廣場(chǎng)啟動(dòng)新春大型招聘會(huì)，線上線下匯聚282家企業(yè)5800個(gè)崗位，吸引萬(wàn)余人進(jìn)場(chǎng)求職。
二是創(chuàng)新形式載體，拓點(diǎn)擴(kuò)面添活力。除加強(qiáng)市場(chǎng)化招工外，不斷摸索產(chǎn)教融合、靈活用工、共享用工等新模式、新路徑。萊西市首次在招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立職業(yè)院校展位，開(kāi)展人才招聘、校企對(duì)接等活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)教融合，相關(guān)做法被中央電視臺(tái)《第一時(shí)間》欄目報(bào)道。城陽(yáng)區(qū)推出“帽子直播帶崗”，主播頭戴直播設(shè)備利用“直播+圖文+航拍+短視頻”的形式，直擊工廠一線，走進(jìn)宿舍食堂，進(jìn)行場(chǎng)景還原，沉浸式體驗(yàn)招工企業(yè)軟硬件設(shè)施和工作生活環(huán)境。市北區(qū)專門(mén)針對(duì)零工群體、靈活務(wù)工開(kāi)展崗前培訓(xùn)，主動(dòng)送技能、送培訓(xùn)，相關(guān)做法被中央電視臺(tái)《朝聞天下》欄目報(bào)道。
三是下沉基層網(wǎng)格，用心用情貼地氣。充分發(fā)揮區(qū)市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和基層就業(yè)服務(wù)專員作用，將招工求職的春風(fēng)吹遍街居和村落。市北區(qū)遼源路街道開(kāi)通“就業(yè)普惠車”，2月14日，結(jié)合元宵佳節(jié)猜燈謎活動(dòng)，“普惠車”首站駛進(jìn)錯(cuò)埠嶺社區(qū)第七網(wǎng)格佳藝廣場(chǎng)，攜手轄區(qū)30余家企業(yè)，發(fā)布崗位800余個(gè)。西海岸新區(qū)人社局聯(lián)合董家口管委、泊里鎮(zhèn)政府、黃島街道辦事書(shū)、紅石崖街道辦事處、寶山鎮(zhèn)政府、王臺(tái)街道辦事處等15家鎮(zhèn)街，舉行了多場(chǎng)春季大型招聘會(huì)，共吸引了500余家企業(yè)提供3萬(wàn)余個(gè)就業(yè)崗位、4萬(wàn)余名求職者參與，初步達(dá)成就業(yè)意向6000余人。嶗山區(qū)采取電話問(wèn)訪、微信推送、實(shí)地走訪等多種形式，對(duì)區(qū)域內(nèi)近100家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和引才前20名企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研，篩選1000多個(gè)優(yōu)質(zhì)招聘崗位，及時(shí)組織企業(yè)通過(guò)招聘平臺(tái)完成招聘崗位信息發(fā)布。
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