日前，青島市發布《關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》(以下簡稱《意見》)，這是青島市在人才政策方面所采取的創新舉措。在人才落戶方面，《意見》進一步降低落戶條件、簡化程序。比如，副高職稱、高級技師落戶年齡由50周歲放寬至55周歲及以下，碩士由45周歲放寬至50周歲及以下;取消博士、正高職稱的年齡限制;取消了高級工、中級工繳納社保滿1年、2年的限制。新增了社區集體戶、承接無固定住所、無近親屬家庭戶、無單位集體戶等人員落戶。青島招才、引才、聚才的誠意十足。
人才基數倍增計劃具體內容如下：
1. 進一步降低人才落戶條件，放寬學歷人才、技術技能人才落戶年齡限制。取消國內外專科以上高校在校生來青落戶限制，進一步放寬技能人才來青落戶繳納社會保險時限要求。
2. 對重點項目、創新創業團隊實行賦權激勵落戶。全面取消經認定的國內地市級及以上人才來青落戶限制，擴大人才集體戶和社區集體戶覆蓋范圍，發揮 “兜底”落戶保障功能。
3. 加大戶籍信息資源整合力度，簡化落戶程序，提升落戶便利度。
人才落戶具體指南：
享受主體：
專科及以上學歷或初級工及以上職業資格的各類人才及其配偶、未成年子女
資格條件滿足下列條件之一:
1、市(地)級以上高層次人才、博士、正高職稱人員;
2、碩士 50周歲以下，本科45周歲以下，專科及技工院校畢業生40周歲以下;
3、副高職稱、高級技師55周歲以下，中級職稱、技師45周歲以下，初級職稱、高級工40周歲以下，中級工、初級工35周歲以下;
4、高等院校在校生，技工院校畢業學年在校生。
享受待遇：
人才本人及配偶、未成年子女可隨時落戶。
辦理流程：
1、人才登錄“青島人才網” 或青島人才”微信公眾號申請;
2、審核通過后，到擬遷入地派出所落戶。
來源：海報新聞
責任編輯：林紅
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