青島高新區落實市委“作風能力提升年”活動部署要求，錨定“奮戰五年，重回前十”的目標任務，立足實際，苦練內功，精心謀劃，多措并舉，轉作風、強能力、抓落實、促發展，為推動全區高質量發展注入澎湃動能。
強化實績引領 激勵擔當作為
擺下“亮績”“賽績”擂臺，交出上半年“成績單”，吹響下半年“沖鋒號”。在近日青島高新區舉行的“作風能力提升年”“部長擂臺”活動中，各部門主要負責人依次上臺，圍繞上半年主要指標及重點工作進展情況“亮績”“賽績”，查擺工作中的差距和短板，剖析產生問題的根源，明確整改方向。并結合各部門工作實際，提出貫徹實施全區“1264”戰略的具體思路舉措，明確下半年奮斗目標。
“部長擂臺”活動
青島高新區充分發揮“部長擂臺”活動的積極作用，精心組織，讓“亮績”“賽績”擂臺在各部門、派駐機構、國有企業中全面開展，以實績引領激勵各單位加快發展、競速爭先?；顒尤嫫饰隽烁鲉挝划斍肮ぷ髦写嬖诘膯栴}和不足，進一步補齊短板，提振士氣，明確方向，取得了預期的良好效果。
嚴抓落實優化對企服務內容
青島高新區聚焦主責主業，圍繞全區重點工作，堅持真抓實干，確保“作風能力提升年”活動取得實實在在的成效。青島高新區扎實開展好梳理解決對企服務難點堵點專項行動，真正把對企服務做實、做細、做深。
“當龍頭 做表率 開新局”大討論會議
從對企服務中看作風，青島高新區近期召開的優化營商環境工作專班梳理對企服務難點堵點專項行動工作調度會上，聚焦“雙招雙引”、項目落地、對企服務、環境改善等各類問題，總結了今年以來青島高新區梳理對企服務難點堵點專項行動相關工作的開展情況。各相關部門負責人深入細致總結經驗，查找存在的不足，并明確下一步工作計劃，責任具體到部門到人。將專項行動同開展“作風能力提升年”活動結合起來，當作部門工作的頭等大事來抓，解放思想、對標先進、集思廣益、深挖細究，以專項行動為突破口，切實解決企業發展存在的難點堵點問題，確保專項行動各項工作落在實處。
以干促學 推動作風能力提升
以實干落實市委“作風能力提升年”活動部署要求，在實干中實現工作作風和工作能力雙提升。青島高新區建設部結合“作風能力提升年”活動，將照亮居民夜間出行的“最后一公里”列入“宜居高新”專項攻堅，歷時一個月，實現泰鴻路、泰瑞路等25條道路兩側1363盞路燈“全覆蓋”亮化。市生態環境局高新區分局大力弘揚“嚴真細實快”工作作風，通過主動服務、靠前服務，變“建設單位跑”為“管理部門跑”，以扎實的工作和服務推動重點項目早日高效建成投產。青島高新區行政審批服務部創新推出“十二事合一”的審批模式，將原來需要近兩周時間辦結的事項，僅用一天便幫助企業辦理完畢。
接下來，青島高新區將緊緊錨定目標任務，主動作為，精心部署，嚴抓落實，確保將市委“作風能力提升年”活動各項部署要求落到實處，以更加扎實的作風、更加昂揚的狀態，實干擔當、唯旗是奪、勇爭一流，加快打造創新驅動發展示范區和高質量發展先行區。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓 通訊員 尚萌萌 王曉先
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