就業是最大的民生。2022年青島市北區以做好“六穩”工作、落實“六保”任務為重點，以實現更加充分、更高質量就業為目標，加大就業優先政策實施力度，整合市北區資源深入穩崗拓崗，交出了高質量“就業答卷”，以實干實績切實提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
亮點一：新增就業保民生
面對疫情對就業工作的沖擊，市北區人社局堅決扛起穩就業、促就業的政治責任，強化就業優先政策，落實落細各項政策措施，以服務“溫度”、政策“熱度”和落實“力度”助力企業吸納就業和穩定就業，推動就業局勢保持總體穩定，為民生改善和經濟發展提供重要支撐，截至11月，市北區新增就業4.76萬人，完成全年任務的111%。
亮點二：加大幫扶兜底線
緊盯城鎮大齡失業人員、城鎮零就業家庭人員等就業困難群體，開展城鎮公益性崗位擴容提質行動，以“事爭一流、唯旗是奪”的工作擔當，攻堅克難，率先在市內四區完成工作任務量最大的5720個城鎮公益性崗位安置工作，安置數量占全市城鎮公益性崗位總量的31%。全年累計發放崗位補貼和社保補貼約1.1億元，改善了全區5000多戶困難家庭的生活，幫助就業困難人員重燃了生活的希望，為市北區穩定擴大就業、推動民生改善和共同富裕奠定了堅實基礎。
亮點三：多措并舉引人才
依托智聯招聘平臺，先后開展17場“智匯北聚 樂創市北”名企直播帶崗活動，免費為中車、百洋醫藥、古麥嘉禾等50余家企業發布崗位3000余個，吸引5.5萬余人次圍觀，將“面對面”的招聘轉變為“屏對屏”對接，打造了市北區直播招聘“新場景”；開展“智匯北聚 樂創市北”校企對接系列活動，搭建校企合作橋梁，組織20余家企業與中國海洋大學、山東大學等高校建立校企互聯互通長效機制，實現校企資源有機結合和優化配置；創新打造HR事務所，為各類企業提供全方位人才服務；注重開發挖掘就業潛力大、見習留用率高的大學生就業見習基地，全年新建見習基地35家，累計建成見習基地169個，發布就業見習崗位2650個，組織見習人員652人，實習人數1358人，引進各類人才2.6萬人，其中，博士66人、碩士1652人。
亮點四：厚植沃土促創業
加快創業型城區建設步伐，建立創業城區建設導師隊伍，打造“樂創市北”創業公益課堂，為創業者提供創業培訓及指導；加強對創業孵化基地（園區）規范管理，打造可以提供專業化、高附加值服務的創業沃土，聚焦“2+6”特色產業體系和“四新經濟”，打造高層次人才創業聚集高地。今年累計實現政策性扶持創業5001人，新增創業擔保貸款5800余萬元，創業擔保貸款總規模達到3.7億，位居青島全市第一。
亮點五：職業培訓強技能
聚焦重點群體培訓需求，實施“政策找人”活動，協調全區政務服務資源，優選培訓師資團隊，完成市北區近6000名城鎮公益性崗位人員崗前培訓；依托國家技能提升行動，建立以企業新錄用人員培訓為基礎、以企業新型學徒制培訓和“金藍領”培訓為提升，貫通企業職工職業生涯不同階段的培訓架構。全年累計確認職工培訓中心9家、組織企業新錄用人員培訓3703人、新型學徒制培訓260人、“金藍領”培訓250人，企業職工培訓人次同比增長82%，有效發揮了職業培訓對企業職工技能提升的推動作用，相關做法獲《人民日報》紙媒宣傳推廣；重視技能人才對企業發展的推動作用，鼓勵企業推薦優秀技能人才參評各類人才工程，其中，1人獲得齊魯首席技師，1人獲得青島市職業技能大賽振超技能大獎。
亮點六：產業賦能促就業
充分發揮人力資源服務業對市北區穩促就業及經濟發展的重要作用，打造青島國際人力資源服務產業園，3月獲批國家人力資源服務出口基地，9月代表山東人力資源服務業亮相中國國際服務貿易交易會；組織58家人力資源服務機構參與國聘行動，提供就業崗位近2000個，組織優質人力資源企業走進金家嶺金融區、科技產業園、大鮑島文化旅游街區，提供人力資源支撐。截至目前，園區集聚從業人員1600余人，引進高端人才1000多名，配置就業崗位5萬余個，服務客戶10萬余家，為數十萬名員工提供全方位人力資源服務，初步建立起“立足青島、輻射膠東、面向全省、服務全國”的中國北方人力資源服務業集聚新高地。
亮點七：市場服務搭供需
舉辦青島市2022年春風行動及“春風送溫暖 就業送真情”農民工招聘大集,為用工企業和求職者提供雙向選擇服務，充分利用市場勞務信息港等宣傳平臺，全年累計發布招聘崗位4.9萬個次，確保“求職有門、就業有路”；舉辦青島市家庭服務業職業技能競賽市北區選拔比賽，最終有8位技能選手榮獲市級大賽個人獎，6名選手被授予“青島市最美家政人”稱號，市北區人力資源和社會保障局榮獲“優秀組織獎”。
農民工招聘大集現場
亮點八：資金扶持減負擔
嚴格落實一系列扶持就業、援企穩崗等補貼政策，拿出真招、實招、硬招為穩就業、促就業提供資金保障。截至11月，市北區累計發放失業保險金約2.5億元，惠及13余萬人次；發放靈活就業社保補貼近4660萬元，惠及9.4余萬人次；發放臨時價格補貼約366萬元，惠及6.2余萬人次；發放失業補助金近250萬元，惠及1.4余萬人次；發放技能提升補貼約160萬元，惠及1067人次；一次性擴崗補貼正在進行，將惠及600余家企業；全年累計發放各項補貼合計3億余元，惠及30余萬人次。
亮點九：勞動維權保穩定
以根治欠薪為總目標，牽頭區根治拖欠農民工工資工作領導小組，創新實行建筑領域勞動用工專家組、律師調處、監察仲裁聯動、星級監管制度等舉措，狠抓源頭預防，推動落實實名制考勤、按月撥付人工費、工資保證金等保障農民工工資支付各項制度，提高各類欠薪線索的辦理質效，全年累計查處投訴舉報案件1556件，案件按期結案率100%，為勞動者追回工資待遇1900余萬元，依法維護了勞動者合法權益和市北區勞動關系和諧穩定。
亮點十：優化服務提質效
在全市第一個建成并投入使用符合檔案存放要求的高標準、現代化的市北區公共就業和人才服務檔案中心。作為2022年市北區“區辦實事”項目之一，建成后的檔案中心分為上下兩層，庫房面積達750平方米，檔案存放量預計達25萬份以上，能夠滿足全區未來5年檔案存放增量需求，將有效提升流動人員人事檔案公共服務質效；不斷優化人社政務服務生態，先后完成政務服務事項8類21個“顆粒化”要素統計，完成區-街-居三級事項辦理事項調研反饋，配置、更新區級“零咨詢”白話版辦事指南人社便民服務事項19項，將數字惠民與“人社服務快辦行動”有機結合，將“打包辦”場景拓展到4類人群、30項業務，推廣電子身份證等電子證照的應用，完成33項電子證照關聯管理，21個公共服務事項電子證照“用證”，47條依申請服務事項數據，大大提升人社服務的電子化水平，提高服務效率，受到群眾的一致好評。
2023年，市北區將始終堅持以人民為中心的發展思想，堅決抗牢穩就業保就業政治責任，全力以赴譜寫民生福祉新篇章。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 葛麗君
責任編輯：李頡
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