青島市企業技能人才自主評價工作現場會近日舉行，市北區、嶗山區、西海岸新區等等區市人社局和?？怂箍抵圃熘悄芗夹g（青島）有限公司、山東港口青島港集團、海爾集團、青島瑯琊臺集團等企業介紹了開展企業技能人才自主評價工作的經驗做法，與會人員交流、觀摩了各區市企業技能人才自主評價工作經驗成果展及優秀企業評價資料檔案展示。
會議現場
與會人員紛紛表示通過現場交流、觀摩，更加直觀的了解了技能人才自主評價工作的重要性，同時對規范自主評價工作、提升評價質量也將起到積極促進作用?！凹寄苋瞬抛灾髟u價有利于技能人才培養、有利于企業轉型升級，對推動全市實體經濟高質量發展具有重要推動作用。這次會議既是一次工作推進會，又是一次業務培訓會，旨在讓廣大企業在實施過程中‘愿干、能干、會干’。下一步，市人社局還將通過‘線下+線上’等多種方式幫助企業規范評價行為，提升評價質量，更好地為企業發展服務。”市人社局相關負責人介紹。
觀摩交流
2022年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，提出構建以企業為主體的技能人才工作體系，拓寬職業發展通道，形成新的“八級工”職業技能等級序列。青島市先后印發了《青島市人力資源和社會保障局等10部門關于進一步加快推進企業技能人才自主評價的通知》《青島市企業技能人才自主評價工作指南（試行）》《青島市技能人才評價質量督導工作指引（試行）》等多個文件，并制定完成技能人才評價文件匯編指導企業開展技能人才自主評價，形成了具有青島特色的“321”人才評價工作體系。目前，全市開展技能人才自主評價企業達到583家，累計評價5.1萬人次。
觀摩交流
本次企業技能人才自主評價工作現場會標志著青島市高技能人才評價工作從全面發展向全面高質量發展邁進。下一步，市人社局將在深入貫徹落實黨的二十大精神基礎上，堅持為黨育人、為國育才，緊密結合市委市政府“深化作風能力、優化營商環境”活動工作安排，與各區市形成聯動機制，繼續深入企業調研，變“被動服務”為“主動服務”，點對點送服務、面對面講政策，努力推動青島市企業技能人才自主評價工作開創新局面。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：李頡
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