這是一個全球英才輩出的時代，這更是一個呼喚全球英才的時代。
黨的二十大報告提出“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，促進人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展，著力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢”。當前，我國人才資源總量達到2.2億人，成為全球規(guī)模最宏大、門類最齊全的人才資源大國。
人才強國征程萬里，人才強市策馬揚鞭。多年來，青島市始終聚焦重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和人才發(fā)展需求，推動實施產(chǎn)才融合促進計劃，著力打造以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)的新時代人才集聚高地。截至2022年底，青島市人才總量突破265萬人，連續(xù)4年獲評“中國最佳引才城市”，連續(xù)11年入選“外國專家眼中最具吸引力的中國城市”。
辦一次會、聚一批才、興一座城，是青島的期許和追求。
跨越新世紀，邁步新時代。作為我國北方地區(qū)國際人才和技術(shù)交流合作的重要活動品牌，中國青島藍色經(jīng)濟國際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會（以下簡稱“藍洽會”）已走過23年。23年在時代大潮中只是滄海一粟，卻書寫了青島人才事業(yè)發(fā)展的恢宏篇章。
邀英才 創(chuàng)新舉
中國人才研究會會長、人社部原副部長何憲曾表示，人才是創(chuàng)新的根基。面對日益激烈的國際人才競爭，中國對國際化人才的引進、培育、使用政策亟待進一步探索、優(yōu)化。
政策先行，下好人才戰(zhàn)略“先手棋”。青島市牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，將人才發(fā)展與城市戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)布局同步推進、深度融合。從2018年開始，青島對人才政策進行新一輪調(diào)整，逐步形成了落戶政策、普惠性政策、選拔性政策、產(chǎn)才融合政策相互配套銜接的政策體系，特別是2022年出臺的《關(guān)于實施新時代“人才強青”計劃的意見》，相繼衍生了人才基數(shù)倍增計劃、頂尖人才聚集計劃、高層次人才提升計劃等10項子計劃，綱領(lǐng)性文件夯實了人才強市根基。
活動搭臺，筑起雙向奔赴“彩虹橋”?！八{洽會”“青島招才引智名校行”“百所高校千名博士青島行”“中國山東海洋高端人才交流暨項目洽談會”“名校師生青島行”……不斷滋生、持續(xù)鍛造的系列品牌引才活動刷新著城市人才封面，立體化呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境和人才發(fā)展生態(tài)，吸引全球英才接踵來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新形式，打造產(chǎn)才融合“強磁場”。留創(chuàng)大賽、對接洽談、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會、海外高層次專家建言會、觀摩交流……“藍洽會”辦會形式、內(nèi)容和質(zhì)量逐年向新、向高、向優(yōu)攀升。比如創(chuàng)新舉辦“智引全球”藍色招聘活動，組織110余家駐青高校、科研院所等各類企事業(yè)單位攜優(yōu)質(zhì)崗位“招賢納士”，通過“線上+線下”的形式為廣大求職者和用人單位搭建精準的供需對接平臺。
育英才 顯誠意
推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)，必須培養(yǎng)造就現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)人才，發(fā)揮人才引領(lǐng)驅(qū)動現(xiàn)代化建設(shè)的作用。
“藍洽會”賦能惠才?！八{創(chuàng)微云”生態(tài)圈通過集成包括法務(wù)咨詢、投融資、人力資源服務(wù)等“圈成員”單位，為藍洽會、留創(chuàng)大賽等擬落地青島的人才項目提供落地創(chuàng)業(yè)、技術(shù)合作、風投融資等多維度、全鏈條的“一站式”服務(wù)。開展雙創(chuàng)直通車活動，通過人才項目云端洽談、巡回路演、圓桌會議等模式，實現(xiàn)青島市各重點企事業(yè)單位與人才項目的精準對接，不斷豐富“藍洽會”活動服務(wù)內(nèi)涵，推動打造產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術(shù)鏈“四鏈合一”的線上線下服務(wù)同心圓，實現(xiàn)服務(wù)的全方位覆蓋、全天候延伸，打造永不落幕的“中國?青島藍洽會”服務(wù)品牌。
“藍洽會”賽事選才?！八{洽會”舉辦以來，中國青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國（青島）國際菁英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各項活動口碑爆棚、風頭日盛。其中，活力上合·2023中國（青島）國際菁英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽將組織50余家企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)鏈合作交流及創(chuàng)投銀企對接活動；2023年中國青島留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽將吸引約30個國家和地區(qū)的200余個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目參賽報名，對于符合條件的直接納入青島市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)支持計劃扶持范圍。
“藍洽會”活動育才。圍繞“藍洽會”活動開展的各項育才活動如火如荼、風生水起。如青島市將開展第四屆青島創(chuàng)業(yè)城市合伙人創(chuàng)業(yè)能力提升營活動和“青雁歸巢”實習(xí)實訓(xùn)兩大招才引智活動，面向社會公開招募遴選百名左右企業(yè)負責人（合伙人），開展3期“名師授課+名企研學(xué)+行業(yè)交流+創(chuàng)投融資”的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，全市預(yù)計將有300家重點單位提供金融、教育、信息技術(shù)等青島市重點行業(yè)實習(xí)實訓(xùn)崗位需求近3000個。
聚英才 向未來
人才是“國之重器”，在全面推進建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程中，必須“聚天下英才而用之”。
資料顯示，截至2001年12月底，青島市共有各類人才64.4萬人。而到了2022年底，青島市人才總量已經(jīng)突破265萬人。
中國人事科學(xué)研究院人才理論與技術(shù)研究室主任孫銳認為，面向建立世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的發(fā)展競爭，是競爭實體之間頂尖人才集聚度的競爭、人才作用發(fā)揮條件匹配的競爭、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效能的競爭、人才制度體系的競爭和人才創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的競爭，是代表國家最高水平人才之間價值創(chuàng)造能級及其對全世界、全人類產(chǎn)生作用影響和價值貢獻的競爭。
青島堅持高端引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)造就各行各業(yè)高素質(zhì)人才。青島市各類人才中駐青院士占全省60%，國家級人才工程數(shù)量、在青博士、博士后數(shù)量居全省首位、全國前列，高技能人才達58.15萬人。其中，一年一度的“藍洽會”已成為青島對外展示的名片窗口，23年來累計落地人才項目114個，投資額109.17億元，吸引1.3萬名海外高層次人才參會，3150余名海外人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)560余家。
盛世喜迎盛會，英才成就未來。“藍洽會”讓全球英才與青島相遇、相知、知遇，只有使人盡其才，才盡其用；使英雄入彀，野無遺賢，方能成就未來。
道雖遠，篤行可至；事雖巨，堅為必成。青島市作為中國沿海重要中心城市，將以“藍洽會”等重大品牌活動為引領(lǐng)，積極融入到國家“3+N”人才發(fā)展戰(zhàn)略布局中來，進一步發(fā)揮山東省“2+N”雁陣格局“頭雁”作用，聚焦產(chǎn)才融合和高質(zhì)量發(fā)展，深入推進國家級吸引集聚人才平臺創(chuàng)建，著力打造全球有影響力的海洋人才中心城市，為我國建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻青島力量！
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：李賽男
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