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                23年,全球人才盛會釋放“青島引力”

                這是一個全球英才輩出的時代,這更是一個呼喚全球英才的時代。

                黨的二十大報告提出“加快建設世界重要人才中心和創新高地,促進人才區域合理布局和協調發展,著力形成人才國際競爭的比較優勢”。當前,我國人才資源總量達到2.2億人,成為全球規模最宏大、門類最齊全的人才資源大國。

                人才強國征程萬里,人才強市策馬揚鞭。多年來,青島市始終聚焦重點產業領域和人才發展需求,推動實施產才融合促進計劃,著力打造以產聚才、以才興產的新時代人才集聚高地。截至2022年底,青島市人才總量突破265萬人,連續4年獲評“中國最佳引才城市”,連續11年入選“外國專家眼中最具吸引力的中國城市”。

                辦一次會、聚一批才、興一座城,是青島的期許和追求。

                跨越新世紀,邁步新時代。作為我國北方地區國際人才和技術交流合作的重要活動品牌,中國青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會(以下簡稱“藍洽會”)已走過23年。23年在時代大潮中只是滄海一粟,卻書寫了青島人才事業發展的恢宏篇章。

                邀英才 創新舉

                中國人才研究會會長、人社部原副部長何憲曾表示,人才是創新的根基。面對日益激烈的國際人才競爭,中國對國際化人才的引進、培育、使用政策亟待進一步探索、優化。

                政策先行,下好人才戰略“先手棋”。青島市牢固確立人才引領發展的戰略地位,將人才發展與城市戰略及產業布局同步推進、深度融合。從2018年開始,青島對人才政策進行新一輪調整,逐步形成了落戶政策、普惠性政策、選拔性政策、產才融合政策相互配套銜接的政策體系,特別是2022年出臺的《關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》,相繼衍生了人才基數倍增計劃、頂尖人才聚集計劃、高層次人才提升計劃等10項子計劃,綱領性文件夯實了人才強市根基。

                活動搭臺,筑起雙向奔赴“彩虹橋”。“藍洽會”“青島招才引智名校行”“百所高校千名博士青島行”“中國山東海洋高端人才交流暨項目洽談會”“名校師生青島行”……不斷滋生、持續鍛造的系列品牌引才活動刷新著城市人才封面,立體化呈現優質產業環境和人才發展生態,吸引全球英才接踵來青創新創業。

                創新形式,打造產才融合“強磁場”。留創大賽、對接洽談、創新創業峰會、海外高層次專家建言會、觀摩交流……“藍洽會”辦會形式、內容和質量逐年向新、向高、向優攀升。比如創新舉辦“智引全球”藍色招聘活動,組織110余家駐青高校、科研院所等各類企事業單位攜優質崗位“招賢納士”,通過“線上+線下”的形式為廣大求職者和用人單位搭建精準的供需對接平臺。

                育英才 顯誠意

                推進中國式現代化建設,必須培養造就現代化建設需要的高素質人才,發揮人才引領驅動現代化建設的作用。

                “藍洽會”賦能惠才。“藍創微云”生態圈通過集成包括法務咨詢、投融資、人力資源服務等“圈成員”單位,為藍洽會、留創大賽等擬落地青島的人才項目提供落地創業、技術合作、風投融資等多維度、全鏈條的“一站式”服務。開展雙創直通車活動,通過人才項目云端洽談、巡回路演、圓桌會議等模式,實現青島市各重點企事業單位與人才項目的精準對接,不斷豐富“藍洽會”活動服務內涵,推動打造產業鏈、資金鏈、人才鏈、技術鏈“四鏈合一”的線上線下服務同心圓,實現服務的全方位覆蓋、全天候延伸,打造永不落幕的“中國?青島藍洽會”服務品牌。

                “藍洽會”賽事選才。“藍洽會”舉辦以來,中國青島留學人員創新創業大賽、中國(青島)國際菁英創新創業大賽等各項活動口碑爆棚、風頭日盛。其中,活力上合·2023中國(青島)國際菁英創新創業大賽將組織50余家企業參與產業鏈合作交流及創投銀企對接活動;2023年中國青島留學人員創新創業大賽將吸引約30個國家和地區的200余個創新創業項目參賽報名,對于符合條件的直接納入青島市留學人員創業支持計劃扶持范圍。

                “藍洽會”活動育才。圍繞“藍洽會”活動開展的各項育才活動如火如荼、風生水起。如青島市將開展第四屆青島創業城市合伙人創業能力提升營活動和“青雁歸巢”實習實訓兩大招才引智活動,面向社會公開招募遴選百名左右企業負責人(合伙人),開展3期“名師授課+名企研學+行業交流+創投融資”的創業實訓,全市預計將有300家重點單位提供金融、教育、信息技術等青島市重點行業實習實訓崗位需求近3000個。

                聚英才 向未來

                人才是“國之重器”,在全面推進建設社會主義現代化國家,實現中華民族偉大復興的新征程中,必須“聚天下英才而用之”。

                資料顯示,截至2001年12月底,青島市共有各類人才64.4萬人。而到了2022年底,青島市人才總量已經突破265萬人。

                中國人事科學研究院人才理論與技術研究室主任孫銳認為,面向建立世界重要人才中心和創新高地的發展競爭,是競爭實體之間頂尖人才集聚度的競爭、人才作用發揮條件匹配的競爭、人才創新創業效能的競爭、人才制度體系的競爭和人才創新生態系統的競爭,是代表國家最高水平人才之間價值創造能級及其對全世界、全人類產生作用影響和價值貢獻的競爭。

                青島堅持高端引領,統籌推進各類人才隊伍建設,著力培養造就各行各業高素質人才。青島市各類人才中駐青院士占全省60%,國家級人才工程數量、在青博士、博士后數量居全省首位、全國前列,高技能人才達58.15萬人。其中,一年一度的“藍洽會”已成為青島對外展示的名片窗口,23年來累計落地人才項目114個,投資額109.17億元,吸引1.3萬名海外高層次人才參會,3150余名海外人才在青創新創業,創辦高新技術企業560余家。

                盛世喜迎盛會,英才成就未來。“藍洽會”讓全球英才與青島相遇、相知、知遇,只有使人盡其才,才盡其用;使英雄入彀,野無遺賢,方能成就未來。

                道雖遠,篤行可至;事雖巨,堅為必成。青島市作為中國沿海重要中心城市,將以“藍洽會”等重大品牌活動為引領,積極融入到國家“3+N”人才發展戰略布局中來,進一步發揮山東省“2+N”雁陣格局“頭雁”作用,聚焦產才融合和高質量發展,深入推進國家級吸引集聚人才平臺創建,著力打造全球有影響力的海洋人才中心城市,為我國建設世界重要人才中心和創新高地貢獻青島力量!

                青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責任編輯:李賽男

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