來自臨沂的快遞小哥小張?jiān)谑斜眳^(qū)海泊河社區(qū)“就享家”樂業(yè)服務(wù)站休息時(shí)，向就業(yè)服務(wù)專員咨詢崗位情況。了解到海博家居最近重裝開業(yè)，門店需增加人手，且銷售職位上手快、門檻低、待遇不錯(cuò)，小張很心動(dòng)，經(jīng)過職業(yè)指導(dǎo)師的培訓(xùn)指導(dǎo)，現(xiàn)已成功入職。小張表示，現(xiàn)在這個(gè)家居銷售崗位，不用風(fēng)吹雨淋了，每個(gè)月能拿到1萬塊還有提成，人社部門的這個(gè)服務(wù)讓他實(shí)實(shí)在在得到了實(shí)惠。
在海泊河社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的確是一件幸福的事情。求職者可以將想法寫在心愿紙上、貼在心愿墻上，等待就業(yè)人才服務(wù)專員“一對(duì)一”幫助；創(chuàng)業(yè)者可以在青年驛站免費(fèi)辦公或召開會(huì)議，與其他團(tuán)隊(duì)共享資源，協(xié)同發(fā)展；失業(yè)人員可以通過“咖啡點(diǎn)亮老城區(qū)”項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩咖啡師烘焙師操作，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，掌握就業(yè)技能；寶媽們可以通過新形態(tài)就業(yè)平臺(tái)，找到時(shí)間自由且沒有門檻的靈活性就業(yè)崗位……
這只是青島市“社區(qū)微業(yè)”工作的一個(gè)縮影。今年以來，青島市深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，圍繞高質(zhì)量充分就業(yè)，全面落實(shí)山東省“社區(qū)微業(yè)”三年行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)化平臺(tái)賦能、優(yōu)化資源配置、提升服務(wù)質(zhì)效，幫助社區(qū)居民“就近求職、樂享服務(wù)、臨家宜業(yè)”，以推進(jìn)城鄉(xiāng)居民“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“小切口”，滿足民生“大需求”。
“就享家”打造樂業(yè)服務(wù)“微站點(diǎn)”
為滿足勞動(dòng)者家門口就業(yè)意愿，市人社部門持續(xù)深化“一刻鐘”便民服務(wù)圈建設(shè)，提升服務(wù)的便利度和可及性。發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾最直接、最便捷優(yōu)勢(shì)，在全市啟動(dòng)建設(shè)500個(gè)“就享家”樂業(yè)服務(wù)站，打造集需求歸集、崗位推送、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶等功能于一體的社區(qū)便民服務(wù)“微站點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)端口前移、重心下沉。
同時(shí)，市人社部門加強(qiáng)數(shù)據(jù)互通互享，通過上門入戶調(diào)查、大數(shù)據(jù)比對(duì)等方式，精準(zhǔn)掌握轄區(qū)內(nèi)低保人員、殘疾人員、長期失業(yè)人員等群體就業(yè)需求，依托就業(yè)服務(wù)“微組織”開展崗位分類摸排，籌集一批就業(yè)門檻低、靈活性強(qiáng)的崗位，為社區(qū)居民提供更多符合自身需求的“靶向”就業(yè)機(jī)會(huì)。例如，李滄區(qū)錦苑社區(qū)聯(lián)合商會(huì)、協(xié)會(huì)建立就業(yè)服務(wù)“微聯(lián)盟”，摸排就業(yè)崗位370個(gè)，幫助46名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。
社區(qū)“微創(chuàng)”賦能家門口創(chuàng)業(yè)
青島市積極支持以增收為目的的“家門口”微創(chuàng)業(yè)，聚集社區(qū)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目組團(tuán)式發(fā)展。圍繞“臺(tái)東步行街”周邊、文娛婚慶特色街周邊、李村網(wǎng)紅夜市周邊等，發(fā)展“投資少、門檻低、小快靈”的小餐飲、小百貨、小手工等微創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。深度激發(fā)社區(qū)創(chuàng)業(yè)活力，融合區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特色，因地制宜布局創(chuàng)業(yè)資源。以市南區(qū)為例，將歷史城區(qū)煥新與社區(qū)創(chuàng)業(yè)相融合，吸引文創(chuàng)旅游、時(shí)尚消費(fèi)等“流量創(chuàng)客”和“網(wǎng)紅產(chǎn)業(yè)”入駐，梯次打造“創(chuàng)業(yè)里院”“創(chuàng)業(yè)大街”“創(chuàng)業(yè)小巷”等特色創(chuàng)業(yè)場(chǎng)景。
此外，青島市在全市組建服務(wù)宣傳團(tuán)，建立“一對(duì)一”重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務(wù)對(duì)接機(jī)制，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)“進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”。舉辦“創(chuàng)業(yè)第一課”公益培訓(xùn)講堂、開辦“了不起的創(chuàng)業(yè)者”專題欄目，評(píng)選創(chuàng)業(yè)明星、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)明星、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人典型，營造“敢闖敢創(chuàng)”的社會(huì)氛圍。
“微培訓(xùn)”辦起社區(qū)技校
今年以來，市人社部門堅(jiān)持需求導(dǎo)向，深化技能培訓(xùn)促就業(yè)功能，幫助社區(qū)居民在“家門口”學(xué)技術(shù)、提技能，增強(qiáng)就業(yè)適配能力。
緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施“技能培訓(xùn)進(jìn)萬家”行動(dòng)，即墨區(qū)、城陽區(qū)開設(shè)社區(qū)職業(yè)培訓(xùn)大講堂，組織233個(gè)社區(qū)（村）開展家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、中西面點(diǎn)等培訓(xùn)8000余人次。緊盯重點(diǎn)群體，試點(diǎn)新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓(xùn)，面向快遞、網(wǎng)約車等青年群體擇業(yè)意愿較強(qiáng)行業(yè)，開展技能培訓(xùn)1.61萬人次。膠州市率先在全省創(chuàng)辦“技能提升夜校”，組織農(nóng)民“坐在家門口、免費(fèi)學(xué)技能”，實(shí)現(xiàn)1571名農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。緊盯特色需求，市北區(qū)針對(duì)社區(qū)居民咖啡烘焙、剪紙手編等個(gè)性培訓(xùn)需求，推出“咖啡點(diǎn)亮老城區(qū)”“非遺項(xiàng)目”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，為老城區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技能人才支持。
“微招牌”實(shí)現(xiàn)“一區(qū)一特色”
“我們還全力支持“一區(qū)一特色”創(chuàng)建服務(wù)品牌，各個(gè)區(qū)市都推出了自己的社區(qū)微業(yè)‘招牌動(dòng)作’。”青島市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。如市南區(qū)推出了“就幫幫”服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)“線上查詢”“碼上就業(yè)”；市北區(qū)打造“1314”陪伴式就業(yè)服務(wù)機(jī)制，為社區(qū)居民提供全鏈?zhǔn)骄蜆I(yè)服務(wù)，推出移動(dòng)“就業(yè)服務(wù)巴士”，開進(jìn)鬧市街區(qū)，隨時(shí)隨地為重點(diǎn)群體提供就業(yè)服務(wù)，還設(shè)置就業(yè)“心愿墻”，為高校畢業(yè)生提供“一對(duì)一”定制服務(wù)；西海岸新區(qū)珠海街道搭建“就業(yè)直通車”平臺(tái)，開辦“就享家”樂業(yè)大講堂；李滄區(qū)、膠州市舉辦起“星光招聘夜市”，引導(dǎo)企業(yè)把招聘崗位“擺出來”、青年群體把工作“逛到手”。
2023年1-9月份，青島市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.85萬人，總量居全省首位；失業(yè)人員再就業(yè)7.89萬人，同比增長67.21%；全市扶持創(chuàng)業(yè)2.88萬人、同比增長14.56%；引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)7331人，同比增長38.01%，創(chuàng)近年新高。
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責(zé)任編輯：林紅
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