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                青島市第十七屆職業(yè)技能大賽將啟動 振超技能大獎爭奪戰(zhàn)“硝煙再起”

                記者從11月14日舉行的青島市人力資源發(fā)展研究與促進中心新聞對接會上獲悉,青島市將于近期啟動青島市第十七屆職業(yè)技能大賽,聚焦“24條重點產(chǎn)業(yè)鏈”,充分發(fā)揮以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促建、以賽促改的重要作用。

                全市技工院校招生人數(shù)突破1.8萬人

                會議介紹了市人力資源發(fā)展研究與促進中心前三季度工作情況。

                在人事考試方面,考試高質(zhì)量發(fā)展成果顯著。人事考試標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)取得新突破。積極推進自助發(fā)證系統(tǒng)定制及招標(biāo)采購工作。

                在技能人才評價方面,技能人才評價不斷“提質(zhì)”。建成全省首支職業(yè)技能等級認定外部質(zhì)量督導(dǎo)員“百人團”。技能人才評價體系不斷“擴面”。青島市已獲批成為專項職業(yè)能力考核社會化改革試點城市。職業(yè)技能競賽成績“優(yōu)異”。在第二屆全國職業(yè)技能大賽中,青島市選手榮獲2銀、1銅、16優(yōu)勝獎,19名參賽選手全部獲獎,獎牌數(shù)實現(xiàn)“零”的突破。

                技工教育服務(wù)方面,組織召開了全市技工院校教師節(jié)慶祝大會。青島市五所高級技工院校“征兵工作站”正式授牌成立。今年秋季全市技工院校招生人數(shù)突破1.8萬人,完成省級年度目標(biāo)的180%,實現(xiàn)五連增。

                信息化建設(shè)方面,建成了“一核雙擎三平臺”智慧人社服務(wù)體系。“一核”是指青島人社數(shù)據(jù)資源核心庫,匯聚全市社保、就業(yè)、人才、勞動關(guān)系等各業(yè)務(wù)板塊數(shù)據(jù),并創(chuàng)新打造“數(shù)據(jù)資源一張圖”,實現(xiàn)對數(shù)據(jù)資源的“透明化、可視化”管理,為智慧人社服務(wù)體系建設(shè)奠定數(shù)字基礎(chǔ)。“雙擎”是指利用“業(yè)務(wù)數(shù)字化、數(shù)字業(yè)務(wù)化”兩大發(fā)展引擎,積極推動人社領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化管理,強化頂層設(shè)計和數(shù)字底座建設(shè)。“三平臺”是指“智慧服務(wù)”“智慧決策”“智慧生態(tài)”三大平臺。

                民生熱線服務(wù)方面,積極做好新媒體運營。“青島12333”微信公眾號新增“社保高頻事項視頻版指南”專區(qū)。截至目前,“青島12333”微信公眾號推文171篇,關(guān)注人數(shù)為86.1萬人,環(huán)比增長2.4% ,閱讀量為69.5萬次,轉(zhuǎn)發(fā)2.3萬次,環(huán)比增長5.4%。12333熱線接通率穩(wěn)步提升,持續(xù)保持在95%以上,八月份接通率首次躍居全省第三名,在2023年第三季度省12333電話咨詢服務(wù)質(zhì)量考核中獲得第一名的好成績。

                青島市成為山東省首批首席技師評聘城市

                會議還介紹了市人力資源發(fā)展研究與促進中心近期工作重點和改革創(chuàng)新成效。

                一是青島市成為山東省首批首席技師評聘城市。2022年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》,健全技能人才職業(yè)技能等級制度,構(gòu)建由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的“八級工”職業(yè)技能等級(崗位)序列。2023年6月,山東省人力資源和社會保障廳出臺《關(guān)于在企業(yè)試行“新八級工”職業(yè)技能等級制度的通知》。截至目前,青島市已有10家企業(yè)通過自主評價評聘特級技師45人;1家企業(yè)通過自主評價評聘首席技師1人。

                今年下半年,青島市申請開展首席技師評聘試點工作獲得山東省人社廳批復(fù)同意,成為山東省首批首席技師評聘試點城市。山東省港口青島港集團有限公司、海信集團控股股份有限公司等企業(yè)提出首席技師評聘申請,成為第一批開展首席技師評聘試點企業(yè)。經(jīng)個人申報、材料初審、專家評審、評議公示等程序,山東港口青島港集團有限公司的郭凱獲得首席技師職業(yè)技能等級資格,成為青島市第一位、山東省首批首席技師職業(yè)技能等級資格獲得者,是目前全省港口行業(yè)起重裝卸機械操作領(lǐng)域唯一的首席技師。同時青島也成為全省16市中首個開展首席技師評聘的城市。

                二是集成打造“一件事”服務(wù)。打造“工傷保險服務(wù)一件事”。運用大數(shù)據(jù)手段實現(xiàn)工傷認定、鑒定、待遇、康復(fù)、預(yù)防等業(yè)務(wù)“一鏈辦理”,破解“認定、鑒定必須到現(xiàn)場,群眾多次跑腿”等突出問題。打造“農(nóng)民工工資權(quán)益一件事”。搭建“全鏈條、一體化、智能化”的農(nóng)民工工資維權(quán)治理服務(wù)門戶,形成“保證金托底、預(yù)防、預(yù)警、舉報、仲裁、執(zhí)法”六位一體的農(nóng)民工工資保障管理閉環(huán)。打造“人才服務(wù)一件事”。梳理“人才關(guān)注、需求高頻”的學(xué)歷確認、落戶資格審核、人才住房申請、住房補貼及一次性安家費申領(lǐng)等13個服務(wù)事項,進行業(yè)務(wù)流程再造,實現(xiàn)人才服務(wù)“一次告知、一套材料、一窗受理、一網(wǎng)聯(lián)動”。打造“企業(yè)職工退休一件事”。通過“材料共用、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)聯(lián)辦”協(xié)同機制,解決多部門申報、材料重復(fù)提交等問題,實現(xiàn)退休相關(guān)聯(lián)待遇自動兌現(xiàn)。打造“社保參保一件事”。聯(lián)合市醫(yī)保局、市公積金中心等多個部門,將分散在各部門辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、公積金、就業(yè)等領(lǐng)域參保關(guān)聯(lián)事項集成為企業(yè)和群眾視角的“一件事”,實現(xiàn)企業(yè)在辦理人員增減、信息變更等業(yè)務(wù)時“一次辦好”。

                三是11月1日,青島市技工教育教學(xué)指導(dǎo)委員會正式成立,這是山東省首個成立的市級技工教育教學(xué)指導(dǎo)委員會。通過對前期報名的300多名人員進行遴選,最終全市194名技工教育專家入選委員會首批成員。青島市技工教育教學(xué)指導(dǎo)委員會由市人社局負責(zé)組建,下設(shè)市教指委辦公室和專家組。按照“突出重點、分批組建”原則,今年先期組建思政教育(含心理輔導(dǎo))類、智能制造與智能裝備類、數(shù)字與信息技術(shù)類、新能源與交通運輸類、康養(yǎng)生活服務(wù)類、現(xiàn)代商貿(mào)流通類等6個專業(yè)類教指委和產(chǎn)教融合類、技能競賽類、教材管理與使用、院校規(guī)范管理等4個工作推進教指委。

                青島市技工教育教學(xué)指導(dǎo)委員會主要圍繞服務(wù)青島市先進制造業(yè)和實體經(jīng)濟發(fā)展需要,重點對接青島市24條產(chǎn)業(yè)鏈,對技工院校探索推進工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式等教學(xué)工作進行研究、咨詢、指導(dǎo)、評價和服務(wù)圍繞貫徹落實上級有關(guān)部署要求,組織、推動技工教育產(chǎn)教融合、技能競賽活動、教材管理和使用、院校規(guī)范管理等工作開展,加強工作交流、協(xié)調(diào),實現(xiàn)在重點工作上的新突破。

                積極推動“技工教育服務(wù)平臺”建設(shè)

                會議部署了市人力資源發(fā)展研究與促進中心下步工作重點。

                一是組織實施青島市第十七屆職業(yè)技能大賽。為充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對人才成長的促進作用,加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和高技能人才,青島市將于近期啟動青島市第十七屆職業(yè)技能大賽,聚焦“24條重點產(chǎn)業(yè)鏈”,充分發(fā)揮以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促建、以賽促改的重要作用,全面打造“技能青島”品牌。振超技能大獎“爭奪戰(zhàn)”將帶動新一輪技能比武熱潮。

                二是加快推進人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。為全面提升山東省人社領(lǐng)域服務(wù)效能,實現(xiàn)全省人社服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,山東省人社廳計劃明年年底上線全省“智慧人社”一體化平臺建設(shè),以服務(wù)對象為中心,以系統(tǒng)省級集中為抓手,以數(shù)據(jù)整合共享為主線,構(gòu)建全省統(tǒng)一的人社信息系統(tǒng),建成全省“政策統(tǒng)一、業(yè)務(wù)統(tǒng)一、流程統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、系統(tǒng)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)統(tǒng)一、管理統(tǒng)一、服務(wù)統(tǒng)一”的“智慧人社”一體化平臺,實現(xiàn)“全省一體化、業(yè)務(wù)在線化、治理數(shù)據(jù)化、服務(wù)智能化”的轉(zhuǎn)型升級和服務(wù)創(chuàng)新。市人力資源發(fā)展研究與促進中心將積極參與全省“智慧人社”一體化平臺建設(shè),深入推動青島本地化服務(wù)需求與平臺的有機融合,充分依托一體化平臺,為全市廣大企業(yè)群眾提供高質(zhì)量、高效率、高水平的人社服務(wù)。

                三是積極推動“技工教育服務(wù)平臺”建設(shè)。“技工教育服務(wù)平臺”將對全市技工院校的學(xué)籍學(xué)業(yè)、資金獎補、精品課程、實習(xí)實訓(xùn)、求職招聘、校內(nèi)安防、教學(xué)資源等進行全場景整合共享,協(xié)助學(xué)生技能成才,提升全市技工教育服務(wù)水平,助力“工匠之城”建設(shè)。

                青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責(zé)任編輯:崔現(xiàn)香

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