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                我國老年撫養(yǎng)比連續(xù)17年上升 大城市戶籍老人占比最高超35%

                近日,中國統(tǒng)計年鑒(2023)出爐,詳細(xì)公布了我國人口的相關(guān)數(shù)據(jù)。

                統(tǒng)計年鑒顯示,2014年以來,我國15~64歲的勞動年齡人口已經(jīng)連續(xù)第九年減少,2022年為96289萬人,較2013年最高峰101041萬人減少4752萬人,減少幅度4.7%。

                與之相對應(yīng)的是老年人口快速增加,由此帶來老年撫養(yǎng)比的持續(xù)提升。

                統(tǒng)計年鑒顯示,我國65歲及以上人口數(shù)量達(dá)到20978萬人,占總?cè)丝诒戎剡_(dá)到14.9%,老年撫養(yǎng)比達(dá)到21.8%(老年撫養(yǎng)比=老年人口數(shù)量/勞動年齡人口數(shù)量)。這使我國總撫養(yǎng)比也持續(xù)提升,達(dá)到46.6%(總撫養(yǎng)比=少兒撫養(yǎng)比老年人口數(shù)量/勞動年齡人口數(shù)量)。2010年,我國總撫養(yǎng)比僅為34.2%,目前已經(jīng)向50%接近。

                21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為,一般把人口總撫養(yǎng)比低于50%的階段稱為人口紅利期,目前我國老齡化進(jìn)程不斷加深,與之相對應(yīng)的是各地的人口增速出現(xiàn)明顯的差別。最近數(shù)年,以戶籍人口老齡化率在2022年底達(dá)到36.8%的上海為代表,大城市的老齡化進(jìn)入“深水區(qū)”。這些城市通過降低落戶和購房門檻,不斷吸引年輕勞動力進(jìn)入。

                近日,中央財經(jīng)大學(xué)發(fā)布的《中國人力資本報告2023》提出,從1985年到2021年,中國勞動力平均年齡從32.25歲增加到39.42歲。其中,城鎮(zhèn)從33.03歲上升到39.16歲,鄉(xiāng)村從31.99歲上升到39.82歲。

                按照此數(shù)據(jù),在不久的將來,我國勞動力平均年齡將超過40歲,大城市或?qū)⑦M(jìn)一步加大吸引年輕勞動力的動作。

                老年撫養(yǎng)比連續(xù)17年上升

                最新的統(tǒng)計年鑒顯示,我國老齡化程度進(jìn)一步加深。從慣例來看,社會進(jìn)入老齡化的標(biāo)志是60歲以上人口占比超過10%、65歲以上人口占比超過7%,65歲以上人口占比超過14%即為深度老齡化社會,占比超過20%則為超級老齡化社會。

                2022年,我國總?cè)丝跒?443996萬人,其中0~14歲244887萬人,15~64歲984232萬人,65周歲及以上老年人口20978萬人,占總?cè)丝诘?4.9%。(其中60周歲及以上老年人口28004萬人,占總?cè)丝诘?9.8%)。

                截至2020年11月1日零時,全國65周歲及以上老年人口19064萬人,占總?cè)丝诘?3.50%。數(shù)據(jù)顯示,短短兩年,我國65歲以上老年人口占比提升1.4個百分點。

                根據(jù)民政部、全國老齡辦近日發(fā)布的2022年度國家老齡事業(yè)發(fā)展公報,截至2022年末,職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱職工醫(yī)保)參保人數(shù)36243萬人,比上年增加813萬人,增長2.3%。其中,在職職工26604萬人,比上年增長1.9%;退休職工9639萬人,比上年增長3.4%。在職退休比為2.76,較上年下降0.04。

                此外,公報顯示,全國共有4143萬老年人享受老年人補(bǔ)貼,其中享受高齡津貼的老年人3406.4萬人,享受護(hù)理補(bǔ)貼的老年人94.4萬人,享受養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼的老年人574.9萬人,享受綜合補(bǔ)貼的老年人67.4萬人。全國共支出老年福利資金423億元,養(yǎng)老服務(wù)資金170.1億元。

                21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為,多個數(shù)據(jù)都在顯示,我國養(yǎng)老的負(fù)擔(dān)在加重,“生之者寡,食之者眾”的局面在逐步出現(xiàn),這也能從我國持續(xù)上升的老年撫養(yǎng)比窺見一斑。

                統(tǒng)計年鑒顯示,1982年我國老年撫養(yǎng)比為8%,隨后盡管偶爾回調(diào),但整體仍然步入上升通道,在1998年達(dá)到10.2%。到了2006年,老年撫養(yǎng)比達(dá)到11%,并從這年開始,連續(xù)17年進(jìn)入持續(xù)上升通道,2001年達(dá)到12.3%,2016年達(dá)到15.0%,2021年達(dá)到20.8%,2022年達(dá)到21.8%。這意味著老年撫養(yǎng)比不僅僅在上升,而且上升速度在加快。

                不過,老年人口撫養(yǎng)比在各地的情況并不相同。統(tǒng)計年鑒顯示,目前,我國有14個地區(qū)的老年撫養(yǎng)比超過全國平均水平。其中,6個地區(qū)老年撫養(yǎng)比超過25%,包括遼寧、重慶、四川、江蘇、上海和山東。

                與之相對,寧夏、青海、廣東等地的老年人口撫養(yǎng)比不足15%,顯示出這些地區(qū)相對年輕的人口結(jié)構(gòu)。

                另一個數(shù)據(jù)也能佐證這一點:2022年底,廣東、新疆和西藏的65歲及以上人口占總?cè)丝诘谋戎夭蛔?0%。而包括廣西、江西、福建、貴州、云南、海南等16個地區(qū),65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋戎氐陀谌珖骄健Ec之相對應(yīng)的是,遼寧65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋戎匾呀?jīng)超過20%,上海、重慶和四川也超過18%。

                大城市老齡化進(jìn)入“深水區(qū)”

                在老年人總數(shù)持續(xù)增加的另一面,是我國勞動年齡人口在持續(xù)減少,這也呈現(xiàn)出區(qū)域不平衡的特征。

                統(tǒng)計年鑒顯示,2022年我國勞動年齡人口占比68.16%,這一比重已經(jīng)連續(xù)12年降低。2010年,我國勞動年齡人口在總?cè)丝谡急冗_(dá)到74.53%,但在隨后持續(xù)下跌,2020年已經(jīng)不足70%,2021年為68.33%。這一數(shù)據(jù)的持續(xù)降低,也促使老年撫養(yǎng)比在持續(xù)提升。與之相對應(yīng)的是,我國勞動年齡人口的平均年齡在不斷上升。

                統(tǒng)計年鑒顯示,2022年,根據(jù)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),我國16~64歲勞動年齡人口中,15~19歲、20~24歲、25~29歲、30~34歲、35~39歲、40~44歲、45~49歲、50~54歲、55~59歲和60~64歲人口,在勞動年齡總?cè)丝谥姓急确謩e為8.08%、7.48%、8.64%、11.86%、11.16%、10.00%、10.56%、12.97%、11.94%、7.31%。

                這意味著,最多的勞動年齡人口數(shù)量集中在30歲~59歲這一區(qū)間,每個年齡段均超過10%。而30歲以上的勞動年齡人口占比,在全部勞動年齡人口中占比已經(jīng)達(dá)到75.8%。與此同時,16歲到29歲的勞動年齡人口數(shù)量占比偏低。

                和10年前相比,這一勞動年齡人口結(jié)構(gòu)的上升十分明顯。

                統(tǒng)計年鑒(2013年)顯示,2022年,20~24歲、25~29歲占勞動年齡人口比重分別為11.38%和10.06%。而50~54歲、55~59歲占勞動年齡人口比重分別為6.93%、7.99%。換句話說,與2023年相比,2013年的年輕勞動年齡人口占比偏多,50歲以上勞動年齡人口占比偏少。此外,當(dāng)年30歲以上的勞動年齡人口在全部勞動年齡人口中占比為63.58%,當(dāng)年的勞動力平均年齡明顯更低。

                《中國人力資本報告2023》顯示,從1985到2021,中國勞動力平均年齡從32.25歲增加到39.42歲。2021年,中國勞動力最年長的三個省份分別為黑龍江(41.17歲),遼寧(40.76歲)和吉林(40.57歲),均超過40歲。

                21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為,盡管從總體上看,我國勞動年齡人口數(shù)量減少、勞動力平均年齡持續(xù)增長,但是仍然可以用受教育程度的提升,一定程度上彌補(bǔ)人口紅利的縮減。

                教育部的數(shù)據(jù)顯示,2022年,新增勞動力平均受教育年限達(dá)14年。高等教育毛入學(xué)率59.6%,比上年提高1.8個百分點。全國普通、職業(yè)本專科共招生1014.54萬人,比上年增長6.11%。全國共招收研究生124.25萬人,比上年增長5.61%。

                不過,提高勞動力人口的質(zhì)量,并不能僅僅從提升學(xué)歷入手,職業(yè)技能的提升也能改善勞動力質(zhì)量,從而提升整個中國的人口紅利。近年來,國家和地方對于職業(yè)技能培訓(xùn)的提質(zhì)也在持續(xù)進(jìn)行。2022年,教育部宣布要用3到5年建成1000所國家級優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校。2023年以來,這項政策在各地不斷落地。

                需要注意的是,我國人口老齡化程度、勞動力平均年齡呈現(xiàn)明顯不平衡。

                《中國人力資本報告2023》指出,根據(jù)教育的收入價值計算的教育人力資本顯示,2020年,城鎮(zhèn)一個擁有平均教育程度的勞動力相當(dāng)于1.38個小學(xué)程度的勞動力,而在農(nóng)村相當(dāng)于1.22個。此外,按照基礎(chǔ)技能勞動力(小學(xué)及以下)的等價量計算的人力資本,東部省份最高,西部省份較低。2019年,東部地區(qū)的平均勞動力相當(dāng)于1.33個基礎(chǔ)勞動力,而西部地區(qū)相當(dāng)于1.30個。

                由于城鎮(zhèn)和東部地區(qū)擁有更高的教育兌現(xiàn)機(jī)會,從目前來看,人口尤其是受教育人口向城鎮(zhèn)與東部流動的趨勢仍然十分明顯。

                不過,即使在中西部,大城市也成為吸納勞動力最關(guān)鍵的一環(huán)。由于有較好的工作機(jī)會,扣除人口自然增長率,2022年,長沙、成都、西安等中西部大城市仍然出現(xiàn)人口流入。在東部,杭州、蘇州等地也在2022年出現(xiàn)人口流入。

                然而,一個不能回避的問題是,大城市也漸漸“老了”。

                從各地公布的數(shù)據(jù)來看,常住人口中,北京、天津、青島、重慶等地60歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋戎爻^20%,西安、南昌、合肥、寧波等地60歲以上老年人口占總?cè)丝诘谋戎爻^15%。還有部分城市相對年輕,比如廈門2022年底60歲以上老年人口為55.7萬人,占總?cè)丝诒戎?0.5%,但對比2021年也上升0.7個百分點。

                相對常住人口的老齡化數(shù)據(jù),大城市的戶籍人口老齡化數(shù)據(jù)更為驚人。

                21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院根據(jù)大城市公開發(fā)布的信息,2022年,有22個直轄市、省會城市和計劃單列市公布了戶籍人口老齡化率,其中13個城市的戶籍人口老齡化比例超過20%。

                其中,上海以36.8%的戶籍人口老齡化比例位列22個城市之首,北京以29.02%的比例排名第二。此外,大連、寧波、哈爾濱和天津的戶籍人口老齡化比例也超過25%。大城市的老齡化進(jìn)入“深水區(qū)”。

                21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為,大城市的老齡化問題不容忽視。目前,很多大城市依靠外來人口支撐勞動力市場,但是由于生活成本、戶籍等問題,很多外來人口一旦年齡偏大就會離開。如果希望進(jìn)一步改善當(dāng)?shù)氐娜丝诮Y(jié)構(gòu),充實勞動力,大城市應(yīng)該根據(jù)自身的教育、醫(yī)療、交通等基礎(chǔ)設(shè)施水平,適當(dāng)調(diào)整戶籍門檻,進(jìn)一步促進(jìn)外來人口流入。

                尤其值得注意的是,即使在城市內(nèi)部,老齡化分布也呈現(xiàn)明顯的不平衡。一般來說,由于生活成本和基礎(chǔ)設(shè)施配套等問題,中心城區(qū)的老齡化程度更高,且高齡老人的占比更高。

                21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院認(rèn)為,這需要養(yǎng)老服務(wù)的進(jìn)一步調(diào)結(jié)構(gòu)。隨著老年人口尤其高齡老年人口占比的提升,疊加空巢化及家庭照料能力減弱,居家和社區(qū)養(yǎng)老的需求提升,對護(hù)理康復(fù)服務(wù)的需求進(jìn)一步增長。老年人的助餐、助醫(yī)、助潔,乃至進(jìn)一步的應(yīng)急服務(wù)、法律咨詢等,多種面向老年人的服務(wù)應(yīng)提質(zhì)升級,且服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)要進(jìn)一步完善。

                從機(jī)構(gòu)養(yǎng)老上看,質(zhì)量較好的普惠型養(yǎng)老床位較為緊張,偏高端的養(yǎng)老服務(wù)能夠享受的人群有限,養(yǎng)老護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量相對不足,應(yīng)該加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的支持力度、加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員隊伍建設(shè)。(21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院研究員 陳潔 實習(xí)研究員 龔施菡)

                來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道

                責(zé)任編輯:崔現(xiàn)香

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