企業(yè)年金是政府政策引導、企業(yè)自主建立、金融機構經辦、政府實施監(jiān)管的補充養(yǎng)老保險，是與基本養(yǎng)老保險和個人養(yǎng)老金并列的養(yǎng)老保險體系第二支柱。積極發(fā)展企業(yè)年金，對于擴大養(yǎng)老保障范圍，提高養(yǎng)老保障水平，具有重要作用。
青島市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌市場要素推進養(yǎng)老保險體系第二支柱發(fā)展，聚焦多維精準宣傳、創(chuàng)新年金發(fā)展模式，為年金發(fā)展注入強勁動力。3年來，全市建立年金的企業(yè)數(shù)、參與職工人數(shù)和基金總規(guī)模三項指標分別增長了39.7%、34.66%和94.87%。2023年度全市新增年金企業(yè)156家，總量達到2866家，全省領先。
人才年金啟動儀式
在強化企業(yè)年金全面宣傳方面，市人力資源社會保障局指導市企業(yè)年金發(fā)展聯(lián)盟成功舉辦“青島市首屆企業(yè)年金發(fā)展論壇”，邀請政府、研究機構和知名金融專家做主題演講，分析老齡化發(fā)展趨勢、推介年金政策紅利、解讀年金建立流程。在主流新聞媒體和人社發(fā)布等直播平臺，開展年金政策與實務宣講，制作企業(yè)年金動畫短視頻，在網站、地鐵、公交上播出，通過抖音、快手等新媒體平臺推廣。
召開企業(yè)座談會征集年金發(fā)展意見
在突出重點企業(yè)精準宣傳方面，市人力資源社會保障局組織年金發(fā)展聯(lián)盟單位深入企業(yè)，到生產一線，向企業(yè)家和職工宣講年金優(yōu)勢，現(xiàn)場計算年金收益，真正實現(xiàn)年金政策“看得懂”“算得清”。宣講過程通過青島人社等直播平臺，向社會公開發(fā)布，并在線上回答網友提問，大大提高了宣傳實效。對具有建立年金意愿的高新技術企業(yè)、高附加值企業(yè)，安排受托機構主動上門對接，提供政策和實務支持，確保了具備條件的企業(yè)想建盡建。
深入企業(yè)一線宣傳企業(yè)年金政策并通過人社發(fā)布對外錄播
在創(chuàng)新宣傳年金發(fā)展模式方面，為進一步提高企業(yè)年金覆蓋率，市人力資源社會保障局將年金政策宣傳和開展市場調研融為一體，將政策明白紙與調查問卷一同發(fā)放，征求廣大企業(yè)的意見或建議。按照部分企業(yè)提出的先人才后全面的建議，青島市創(chuàng)新提出人才年金發(fā)展初步意見，為全省人才年金發(fā)展提供了有益探索。2023年11月，山東省人才年金試點啟動儀式在青島成功舉辦，青島成為全省首批試點城市，青島市5家企業(yè)人才年金方案獲批，成為全省首批落地的人才年金方案。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：李雯
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