近日，最高人民檢察院發布6件依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪推動治理欠薪典型案例。該批案例體現了檢察機關堅持依法履職，在辦案中全面準確落實寬嚴相濟刑事政策，加強行政執法和刑事司法的有效銜接配合，以高質效辦案協同推動欠薪治理。
案例一（余某斌拒不支付勞動報酬案）體現了檢察機關加大調查核實力度，準確查明案件事實，依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪；案例二（冉某某拒不支付勞動報酬案）體現了檢察機關對于有能力支付拒不支付，造成惡劣影響的欠薪者，堅持依法從嚴懲治；案例三（M農產品有限公司、丁某某拒不支付勞動報酬案）體現了檢察機關圍繞犯罪構成要件進行全面審查，對屬于單位犯罪的，依法追訴犯罪單位；案例四（劉某某涉嫌拒不支付勞動報酬不起訴案）體現了檢察機關對具有自首、認罪認罰且全額退賠勞動者勞動報酬并取得諒解等法定減輕、從輕處罰情節的，依法從寬處理；案例五（劉某某、鐘某某涉嫌拒不支付勞動報酬不起訴案）體現了檢察機關作出不起訴決定后，推動行政主管部門依法對被不起訴人進行行政處罰；案例六（A建設有限公司拒不支付勞動報酬立案監督案）體現了檢察機關依法履行監督職能，注重加強行政執法和刑事司法的有效銜接配合。
記者了解到，最高檢已連續六年發布打擊拒不支付勞動報酬犯罪典型案例。從近年檢察機關辦理的拒不支付勞動報酬犯罪案件來看，建設工程領域欠薪行為高發多發，是農民工欠薪的重災區。此外，欠薪討薪的行業不僅存在于傳統工程建設領域，公共事業單位、電商平臺、物流等行業案例也屢有出現。
據悉，2024年，全國檢察機關依法打擊、從嚴懲處惡意欠薪犯罪，對拒不支付勞動報酬犯罪依法批準逮捕612件617人，同比上升17.2%、16.9%；依法受理審查起訴拒不支付勞動報酬犯罪2892件3473人，同比上升4.3%、5.4%；依法提起公訴1495件1866人，同比上升4.4%、7.3%。同時，檢察機關全面準確落實寬嚴相濟刑事政策，對具有真誠認罪悔罪、足額支付欠薪獲得諒解等情形的犯罪嫌疑人，依法從寬處理。
最高檢普通犯罪檢察廳負責人告訴記者，檢察機關辦理拒不支付勞動報酬案件，要全面準確貫徹寬嚴相濟刑事政策，圍繞案件核心事實加大調查核實力度，準確認定欠薪主體及事實，必要時依法開展自行偵查，注重協同履職，圍繞欠薪犯罪線索摸排、建議移送、立案偵查等，主動加強與人社部門、公安機關的溝通協調，推動行政執法和刑事司法的有效銜接配合，助力長效治理欠薪，有力維護勞動者合法權益、維護社會和諧穩定。
來源：人民日報客戶端
責任編輯：林紅
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