6月17日，由人力資源社會保障部、山東省人民政府主辦，山東省人力資源和社會保障廳、青島市人民政府承辦的第六屆“百日千萬招聘專項行動”啟動儀式暨高校畢業生專場招聘會在青島科技大學嶗山校區舉辦，240余家企業供崗4562個，達成初步就業意向1533人。
據悉，“百日千萬招聘專項行動”迄今已舉辦六屆，旨在在全國范圍內利用100天時間集中為高校畢業生等群體提供超千萬就業崗位，同時強化就業服務，暢通求職招聘渠道，提高對接匹配效率，助力高校畢業生及各類勞動者求職就業。
保供給 讓畢業生們“能就業”
本次招聘活動結合青島市“10+1”創新型產業體系和用人單位實際需求，設置人工智能、智能裝備、外貿企業、現代服務、現代海洋共6個招聘專區，組織240余家重點企業參會，現場提供優質崗位4562個，吸引4500余人次高校畢業生入場求職，達成初步就業意向1533人。
今年以來，青島市堅持以產業促就業，積極推進“10+1”創新型產業體系建設，全面落實國家一攬子增量政策，推出市級兩批88項穩增長舉措，為穩就業奠定了堅實基礎。上半年，又出臺《青島市促進高質量充分就業若干措施》，面向高校畢業生推出“就選青島”系列招聘活動90余場，發布崗位26.7萬個，打出畢業生就業服務“組合拳”。在“百日千萬專項行動”期間，青島市將依托各級人力資源市場和線上招聘平臺，持續擴大崗位供給，確保“天天有招聘、周周有專場”，讓畢業生們“能就業”。
搭平臺 讓畢業生們“好就業”
現場，青島市“職小二”直播團隊和“山東人社”抖音號聯動推出“直播探企”沉浸式直播互動欄目，由主播帶領觀眾對參會企業進行深度訪談，“云上”了解企業就業環境、薪資待遇和崗位要求。
提前了解就業場景和求職要求，對于高校畢業生明確職業方向、針對性提升技能、減少求職盲目性、提高求職成功率有著重要意義。2024年以來，青島市人社部門攜手在青高校、重點企業開展了一系列求職能力提升行動，通過推出50余場“云上體驗官”、開展40余場“求職能力提升營”“青游記研學體驗營”等沉浸式體驗活動，引領畢業生走進企業生產一線，深度感受青島市產業發展活力和風土人情魅力，幫助他們精準定位職業路徑，合理優化自身能力，務實調整求職心態。
優服務 讓畢業生們“易就業”
活動現場設置了AI就業體驗、政策咨詢、職業指導等服務專區，新穎便捷的人工智能設備和專業的服務團隊吸引了大量參與者。記者看到，AI就業體驗區可提供智能簡歷修改、崗位精準匹配和AI模擬面試等一體化服務；政策咨詢與職業指導區由青島市“職立方”團隊駐場，為學生提供政策解讀、簡歷優化及面試技巧輔導等專業化支持。
“在‘百日千萬專項招聘行動’期間，我們將加快推動職業指導等公共就業服務下沉基層，針對困難高校畢業生精準落實支持措施，推出求職能力實訓營、‘一對一’職場問診等精細化服務，確保幫助服務率達到100%。”青島市公共就業和人才服務中心有關負責人表示。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：林紅
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