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                青島這一群體憑“最強大腦”創效逾80億元!

                中國石油大學(華東)副教授齊建濤長期致力于特種裝備腐蝕防護與數智化技術方面的研究工作,他聚焦海上飛機外場快速修復領域,針對航空鋁合金蒙皮在高鹽霧、高濕等極端環境下易劃痕腐蝕的痛點,研發環保型鋁合金轉化膜修復筆,打破國外技術壟斷,填補國內高性能無毒修復產品空白,產品獲7項專利授權,修復效率提升30%,助力航空強國建設。

                中國石油大學(華東)副教授齊建濤致力于特種裝備腐蝕防護與數智化技術研究工作。

                在青島,有這樣一個博士后群體,他們用“最強大腦”賦能“新質生產力”發展,通過科研成果和專利轉化后取得的直接經濟效益超80億元。這背后,是青島市以政策沃土、大賽舞臺、孵化載體與金融活水的共同滋養,推動人才鏈、創新鏈、產業鏈深度融合,催生智慧“金種子”破土而出、茁壯成長,培育出驅動城市高質量發展的“新質引擎”。

                完善人才鏈:系統化優化+差異化資助

                人才是創新的第一資源,也是推動關鍵環節自主創新、優化產業鏈資源配置的重要主體。因此,青島市做好政策引導、戰略規劃,為人才在培養使用及創新活動中提供方向性指導和政策保障,形成從人才需求到人才培養再到人才使用的無縫銜接,以及從基礎研究到技術應用再到產業化的無縫銜接。

                近年來,青島市實施《“十百千萬”博士后聚青創新創業三年行動計劃》和《加快博士后人才集聚推動高質量發展十大行動方案》,系統構建了覆蓋“引、育、留、用、服”全鏈條的政策體系,整合多方資源,為博士后創新創業提供全方位、全周期的保障。創新出臺《促進博士后聚青創新創業實施細則》,改變“一刀切”的資助模式,實行“基礎+激勵”的差異化生活資助,對獲評優秀項目的博士后,在每月7000元基礎上,最高可加發6000元激勵資助;科研項目資助從5萬元“底薪”可翻倍至10萬元獎勵。這一舉措精準激發了博士后的創新熱情,近三年,青島博士后獲國家級人才稱號達209人。

                來自中國科學技術大學的鐘曉康博士后,在青島征和工業股份有限公司山東省博士后創新實踐基地順利完成出站答辯后選擇留在企業,致力于攻克國產鋸鏈“能用不耐用”的技術短板。“公司不僅在薪酬待遇等方面給予充分保障,還組建了‘高校+企業+行業專家’聯合導師團隊,讓我能夠專注于攻關關鍵技術難題。”鐘曉康表示。

                據統計,自2013年以來,青島市累計發放各類博士后資助資金12.59億元,其中,2013年至2019年共發放3.89億元,2020年首次全年資助突破1億元大關,自此以后,博士后資助資金額度實現大幅增長,2024年發放博士后資助2.26億元,為實施“青島博士后培養留青計劃”以來歷年最高。

                為破解科研成果與市場需求“兩張皮”難題,青島大力引導博士后流向企業,不僅在244家企業設立博士后科研工作站、省市級創新實踐基地,更對出站進入企業工作的博士后,將聚青資助從25萬元顯著提升至40萬元。該政策實施以來,已為企業博士后發放資助5151萬元,惠及955人次;博士后入企人數年均增幅超10%,平均為用人企業節省人力資源成本24%,實現了人才成長與企業發展的雙贏。

                構筑創新鏈:多元化平臺激活創新引擎

                圍繞產業鏈部署創新鏈,圍繞創新鏈布局產業鏈,是構建科技創新與產業發展完整生態系統的主要路徑。青島市通過大賽牽引、平臺建設、梯度培育等舉措,建立起產業需求導向的創新選拔機制,暢通科技成果轉化渠道。

                中國農業科學院煙草研究所博士后劉佳惠參賽項目獲第三屆全國博士后創新創業大賽銅獎。

                中國農業科學院煙草研究所博士后劉佳惠多年來專注于害蟲綠色防控研究,在異色瓢蟲精準引誘劑研發與果蔬害蟲綠色防控應用項目上,主攻“以蟲治蟲”難點。異色瓢蟲是一種重要的捕食性天敵,可有效防治蚜蟲、粉虱、螨類、蚧殼蟲等多種農業害蟲。然而,其在實際推廣中存在飼養釋放成本高、田間易飛散等問題。劉佳惠在研究中首次發現,蚜蟲蜜露中的微生物產生的揮發物可對異色瓢蟲產生顯著引誘作用,并鑒定了關鍵活性組分,利用納米緩釋技術研制出異色瓢蟲引誘劑,設計了可用于不同作物的懸掛式與插桿式釋放裝置,實現了引誘劑的高效、便捷應用。該成果在提高異色瓢蟲寄主定位效率、提升生物防治效果及減少化學農藥使用方面具有顯著優勢,展現出良好的產業化前景,為害蟲綠色防控提供了新的技術路徑。該項目獲得第三屆全國博士后創新創業大賽銅獎。

                青島將博士后創新創業大賽與博士后入站培養相結合,推行“入站即參賽”機制。七屆省級博士后創新創業大賽以來,青島斬獲省級以上獎項99個,累計培育項目2302個,挖掘人才2000余名。通過賽事引進的市外博士后留青率高達80%。

                青島市建立博士后站358家,其中博士后科研流動站75家、博士后科研工作站64家,省級博士后創新實踐基地76家,市級博士后創新實踐基地143家,累計招收博士后研究人員9496人,出站留青率為76%。

                此外,青島前瞻布局科研載體,構建“專精特新-單項冠軍-小巨人”企業梯度培育體系,累計支持行業領軍企業設立64家博士后科研工作站,投入設站與科研資助達2.65億元。近三年來,全市在站博士后共承擔國家級項目2325項,主持國家自然科學基金及社會科學基金908項,獲得專利授權1066項,涌現出一批代表性成果,通過科研成果和專利轉化后取得的直接經濟效益超80億元。

                打通產業鏈:讓實驗室技術走出“象牙塔”

                如何讓實驗室里的技術走出“象牙塔”,成為推動產業升級的現實生產力?青島市以博士后各級賽事、用人單位平臺、產業園區等為橋梁,構建起“人才引育-技術對接-產業落地”的完整鏈條,推動產學研深度融合。

                青島農業大學教授彭傳濤(左一)長期深耕靶向功能性后生元研發。

                青島農業大學教授彭傳濤長期深耕靶向功能性后生元研發,創辦了青島元達生物科技有限公司,在博士后階段完成了從小試、中試到大中試的全流程攻關,憑借省賽金獎、國賽銀獎的優異成績,項目不僅獲得了資本青睞,更實現了產業化落地。“我們通過生物發酵技術,讓萊陽不老莓煥發了新價值。”彭傳濤介紹說,團隊開發的抗幽護胃、寵物用后生元等產品和原料,已廣泛應用于食品、醫藥、日化等領域,真正實現了“從實驗室到市場”的跨越。目前,團隊研發的多個功能后生元原料已在400余家企業推廣使用,并出口歐美市場。

                青島市創新打造“政府引導+市場運作”模式,在博士后創新創業總決賽期間引入投融資機構,通過“現場路演+資本對接”,為優秀項目落地開通“直通車”。目前已推動44個博士后項目注冊企業,2024年營收達1.9億元。

                清華大學博士后張濤來青后入駐青島國際博士后創新創業園,在青島創辦北辰先進循環科技公司,專注于退役鋰離子電池、光伏組件等新興廢棄物的低碳循環利用,企業快速成長為青島唯一的新能源汽車廢舊動力蓄電池綜合利用行業工信部“白名單”企業,2024年實現產值5400萬元,預計2025年將突破2.8億元,展現了博士后創業的強勁動能。

                青島國際博士后創新創業園累計引進清華大學、同濟大學、哈爾濱工業大學、美國麻省理工學院、德國耶拿大學等國內外高校院所的博士后創業人才176人,累計引進或培育國家級高新技術企業22家,培育科技型中小企業43家,培育“小巨人”企業、省級瞪羚企業、專精特新企業16家;園區企業累計獲得知識產權600余項;累計融資總額達4.8億元。

                2025年是博士后制度實施40周年,在博士后事業發展進程中具有里程碑意義。當前,青島市也正處在深入推進建設新時代社會主義現代化國際大都市的關鍵時期,比以往任何時候都更加渴望人才,更加需要創新型青年人才發揮引領作用。未來,青島市將構建創新引領產業、產業吸引資本、資本集聚人才、人才支撐創新的良性生態循環,為實現高水平科技自立自強、引領發展新質生產力、推動經濟高質量發展提供堅實人才支撐。

                青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

                責任編輯:林紅

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