當家鄉的召喚與青春的夢想同頻共振，當城市的機遇與青年的奮斗雙向奔赴，便會凝聚起推動高質量發展的磅礴力量。為深入實施“人才強青”計劃，2月5日，2026年青島市“青雁歸巢”寒假活動啟動儀式暨“逐夢市北”青年人才研修活動，在國家級青島人力資源服務產業園正式啟幕。
本次活動由青島市人力資源和社會保障局和市北區人力資源和社會保障局聯合舉辦，匯聚山東大學、中國海洋大學等重點高校學生代表以及賽輪集團、藍海人力等轄區重點企業代表。活動以“搭建融合通道、匯聚青春力量”為核心，創新采用“政策引領+沉浸體驗+精準對接”模式，融入暖心互動設計，推動人才鏈、產業鏈、創新鏈、服務鏈“四鏈協同”，為市北區乃至青島市高質量發展筑牢青年人才根基。
政策“盲盒”暖人心 八大行動聚英才
活動現場暖意氤氳，青年人才宣傳片循環展播，每位到場學子收到定制明信片，邀請大家書寫成長寄語，字里行間滿是青春的憧憬與奮斗的決心。此次活動向學子們發出了“把個人理想融入城市發展，讓青春在實干中綻放光彩”的殷切囑托，拉近了城市與青年的心理距離，傳遞出城市求賢若渴的誠意。
活動現場深度解讀青島人才政策，將住房補貼、創業扶持、就業幫扶等“政策干貨”，轉化為學子觸手可及的“成長禮包”，讓“留青發展”從心動變為具體行動。“家鄉的政策太給力，果斷把奮斗主場定在這里！”青島科技大學學子王家琪道出了全場青年的共同心聲。
活動亮點紛呈，市北區同步發布“逐夢市北”青年人才創新發展八大行動，明確提出“2026年引進青年人才2萬人”的目標，系統布局“微短劇人才節”“人才夜校”“創業全周期護航”等特色舉措，構建起“引、育、用、留、服”一體化人才閉環生態。現場還為8名“校園青年引才大使”頒發證書，以“青年影響青年”的方式，拓寬招才引智渠道，凝聚青年人才合力。
產業體驗接地氣 精準對接促就業
“原來家鄉不只有啤酒、海鮮和老街，微短劇、文旅融合等新興產業發展得這么快，正好契合我的專業方向！”在胖海鷗微短劇公益課堂上，武漢大學學子潘夢晨高興地說。作為本次活動的“爆款亮點”，公益課堂邀請行業資深導師，圍繞劇本創作、短視頻拍攝、市場變現等核心環節開展全流程實戰教學，學子們分組頭腦風暴、現場構思創意，在沉浸式體驗中觸摸市北新興產業發展脈搏，解鎖家鄉發展新機遇。
啟動儀式后，70余名青島籍學子開啟專屬研修之旅，走進國家級青島人力資源服務產業園，近距離感受招才引智云平臺的便捷高效，實地“打卡”求職匹配、創業孵化、技能提升等“一站式”服務環節，不少學子當場掃碼注冊，主動咨詢實習崗位信息。賽輪集團、藍海人力等重點企業同步開啟“寒假實習綠色通道”，聚焦人工智能、港航服務、人力資源等核心產業需求，集中發布優質實習見習崗位，實現“當場對接、節后上崗”，讓“返鄉即就業、歸巢即成長”的美好愿景落地生根。
據悉，2026年青島市“青雁歸巢”寒假活動將為返青學子精心打造44場特色服務活動，組織青年學子走進重點企業、產業園區、歷史街區、招聘現場，通過實景觀摩、研學體驗、沉浸模擬等多種形式，全方位感受青島及市北區的城市變化、產業活力與職場環境。作為青島主城區核心區，市北區將持續深化政校企常態化對接機制，讓“返鄉回青”不僅有政策支持，更有產業機會、成長平臺與情感歸屬，真正讓市北成為青年人才“逐夢的理想地、成長的沃土、幸福的家園”，為青島建設人才強市注入源源不斷的青春動能。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
責任編輯：王海山
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