為更好地搭建引才聚才平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，加速科技成果轉(zhuǎn)化，提高企事業(yè)單位技術(shù)創(chuàng)新能力，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃的意見》《青島市專家工作站管理辦法》等文件精神，2026年度青島市優(yōu)秀專家工作站（優(yōu)秀科研成果）評(píng)選工作正式開始！
評(píng)選條件
1.評(píng)選范圍。已經(jīng)批準(zhǔn)建立并運(yùn)行滿1年，且在三年管理期內(nèi)的青島市專家工作站。
2.評(píng)估內(nèi)容。青島市優(yōu)秀專家工作站評(píng)選重點(diǎn)評(píng)估專家工作站基礎(chǔ)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作實(shí)績(jī)等情況。青島市專家工作站優(yōu)秀科研成果評(píng)選重點(diǎn)評(píng)估設(shè)站單位與進(jìn)站專家共同合作的項(xiàng)目、對(duì)解決單位科研難題和促進(jìn)單位發(fā)展起到關(guān)鍵作用情況以及帶動(dòng)顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等情況。
評(píng)選程序
2026年度青島市優(yōu)秀專家工作站（優(yōu)秀科研成果）評(píng)選工作按照單位報(bào)送、區(qū)（市）初審、專家評(píng)審、發(fā)文公布的程序進(jìn)行。
1.單位報(bào)送。青島市專家工作站設(shè)站單位填寫《青島市優(yōu)秀專家工作站申報(bào)表》《青島市專家工作站優(yōu)秀科研成果申報(bào)表》，并準(zhǔn)備相關(guān)證明材料（申請(qǐng)單位對(duì)相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)），報(bào)所在區(qū)（市）人力資源和社會(huì)保障局、功能區(qū)管委人事部門。
2.區(qū)（市）初審。各區(qū)（市）人力資源和社會(huì)保障局、功能區(qū)管委會(huì)人事部門對(duì)申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，根據(jù)各自考核評(píng)估情況，分別推薦3家青島市優(yōu)秀專家工作站候選單位和2個(gè)優(yōu)秀科研成果候選項(xiàng)目報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并對(duì)推薦單位進(jìn)行實(shí)地考察，核實(shí)有關(guān)資料。
3.專家評(píng)審。市人力資源和社會(huì)保障局組織專家進(jìn)行集中評(píng)審，確定擬入選單位名單。對(duì)擬入選單位進(jìn)行實(shí)地考察，與材料提交不符的單位，取消其入選資格，按專家評(píng)審排序順延遞補(bǔ)。
4.發(fā)文公布。市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)專家組評(píng)審結(jié)果和實(shí)地考察情況，最終確定青島市優(yōu)秀專家工作站10個(gè)，青島市專家工作站優(yōu)秀科研成果5個(gè)，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文公布，并授予“青島市優(yōu)秀專家工作站”“青島市專家工作站優(yōu)秀科研成果”牌匾，并發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)。
報(bào)送時(shí)限要求
各區(qū)（市）人力資源和社會(huì)保障局、功能區(qū)管委人事部門報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局截止時(shí)間為2026年3月25日，逾期不再受理。
各區(qū)市優(yōu)秀專家工作站（優(yōu)秀科研成果）評(píng)選政策咨詢電話
青島市：0532-85912041
市南區(qū)：0532-51989289
市北區(qū)：0532-51986600
李滄區(qū)：0532-84673301
嶗山區(qū)：0532-88998362
城陽(yáng)區(qū)：0532-58659713
西海岸：0532-85161632
即墨區(qū)：0532-88551362
膠州市：0532-82205906
平度市：0532-87362331
萊西市：0532-66030230
高新區(qū)：0532-66966620
藍(lán) 谷：0532-67720031
自貿(mào)片區(qū)：0532-86951619
青島市優(yōu)秀專家工作站申報(bào)表
青島市專家工作站優(yōu)秀科研成果申報(bào)表
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責(zé)任編輯：王海山
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