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                康海軍:被追捧的“教育綜合體”為何叫好不叫座?

                日前,第十五屆TAEA泛亞聯(lián)盟教育大會(huì)秋季年會(huì)在廣州開(kāi)幕。大會(huì)云集了數(shù)十位國(guó)內(nèi)外知名教育學(xué)者、成功辦學(xué)代表及來(lái)自全國(guó)各地的3000名培訓(xùn)業(yè)校長(zhǎng),共同探討行業(yè)面臨的發(fā)展新問(wèn)題、升級(jí)新對(duì)策、實(shí)現(xiàn)新路徑。青島柏辰管理咨詢(xún)創(chuàng)始人、“TSA模式”(理論指導(dǎo)+技能培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)落地式駐場(chǎng)服務(wù)模式)締造者康海軍以“商業(yè)管理視角下的教育綜合體”為主題,給大會(huì)帶來(lái)了運(yùn)營(yíng)教育綜合體的新觀點(diǎn)。            

                教育綜合體——教培行業(yè)的終極業(yè)態(tài)模式            

                “教育綜合體”是指在規(guī)劃區(qū)域內(nèi),以教育為主題,以多業(yè)態(tài)的教育、文化、藝術(shù)、體育科技等優(yōu)質(zhì)資源聚合的教育復(fù)合體。是近年來(lái)的一個(gè)很熱的概念。            

                康海軍認(rèn)為:教培行業(yè)將從現(xiàn)在“春秋小國(guó)寡民時(shí)期”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分散發(fā)展?fàn)顟B(tài),不斷向“戰(zhàn)國(guó)七雄爭(zhēng)霸時(shí)期”集約化發(fā)展?fàn)顟B(tài)演進(jìn)。未來(lái)5-15年時(shí)間里,教育綜合體必將成為教培行業(yè)的終極業(yè)態(tài)模式,同時(shí)也將成為教育行業(yè)發(fā)展的“最大風(fēng)口”。

                首先,課程產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的加劇必然催生課程產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng),單個(gè)產(chǎn)品的利潤(rùn)是有局限性,只有進(jìn)行產(chǎn)品利潤(rùn)的疊加,培訓(xùn)學(xué)校才能獲得超額利潤(rùn);其次,隨著二胎政策的放開(kāi),已經(jīng)在為一個(gè)孩子參加課程培訓(xùn)疲憊不堪的家長(zhǎng),因?yàn)橛旨由弦粋€(gè)基本已經(jīng)到了承受的極限,所以實(shí)現(xiàn)教育一站式的消費(fèi)可以說(shuō)是家長(zhǎng)們的剛性需求;同時(shí),地產(chǎn)與教育的疊加,為教育地產(chǎn)與教育綜合體的誕生提供了資本與場(chǎng)地支持;此外,政府對(duì)教培行業(yè)的規(guī)范化管理必將集中經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,也在一定程度上讓教育綜合體成為大勢(shì)所趨。            

                虧損是是盈利模式設(shè)計(jì)不健全            

                目前,國(guó)內(nèi)教育綜合體的現(xiàn)狀和前景確實(shí)炙手可熱,但為什么大部分的教育綜合體仍然存在虧損,出現(xiàn)淡季招不到生,招商不足,管理困境,續(xù)費(fèi)堪憂(yōu)的情況?            

                康海軍給出了六大教育綜合體運(yùn)營(yíng)難點(diǎn):            

                        1、不能針對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行高坪效學(xué)科與內(nèi)部格局匹配,導(dǎo)致利潤(rùn)攤薄。            

                教學(xué)產(chǎn)品組合是綜合體的基因圖譜,借此足以推斷綜合體的發(fā)展歷史和發(fā)展現(xiàn)狀,目前鮮有教育綜合體對(duì)入駐學(xué)科進(jìn)行產(chǎn)品鏈多元化設(shè)計(jì)以及坪效式測(cè)評(píng),從而確保科學(xué)經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn)獲取。            

                2、大型招生活動(dòng)不夠?qū)I(yè),短期時(shí)間大量引流和轉(zhuǎn)化有嚴(yán)重問(wèn)題            

                目前,教培行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,僅依靠教學(xué)和服務(wù),并不能帶來(lái)生源。加之更多機(jī)構(gòu)進(jìn)入市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)品和服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重,沒(méi)有訓(xùn)練有素的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、周密詳盡的營(yíng)銷(xiāo)方案根本無(wú)法短期引流,高效轉(zhuǎn)化。更不能確保教學(xué)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化與統(tǒng)一性,從而出現(xiàn)“殺雞取卵”、“寅吃卯糧”等有損教學(xué)口碑的現(xiàn)象。            

                3、學(xué)生和家長(zhǎng)續(xù)費(fèi)與服務(wù)管理不專(zhuān)業(yè),導(dǎo)致口碑和續(xù)費(fèi)問(wèn)題嚴(yán)重。            

                培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的體驗(yàn)值與家長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的期望值間的落差是造成口碑差異的實(shí)質(zhì)。往往機(jī)構(gòu)只追求短期盈利,卻忽視日常溝通等細(xì)節(jié)之處會(huì)給客戶(hù)帶來(lái)影響決策的體驗(yàn)。            

                4、對(duì)多個(gè)學(xué)科的運(yùn)營(yíng)不熟悉,很難拿出切實(shí)可行的復(fù)合運(yùn)營(yíng)策略。            

                教育培訓(xùn)行業(yè)覆蓋7大學(xué)科分類(lèi),90余個(gè)學(xué)科,近千個(gè)課程,從全國(guó)教育行業(yè)看,無(wú)論是大型教育集團(tuán),還是資深獨(dú)立品牌,都大多專(zhuān)精某一學(xué)科或類(lèi)別,沒(méi)有任何一家公司具備全面的學(xué)科掌控力和整合能力。            

                5、多學(xué)科教師與教學(xué)復(fù)合管理專(zhuān)業(yè)度不夠,導(dǎo)致內(nèi)部運(yùn)行不順暢;            

                教育綜合體多學(xué)科需要專(zhuān)業(yè)的教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)作為最基礎(chǔ)的學(xué)科支柱,也需要銷(xiāo)售、市場(chǎng)人員多學(xué)科認(rèn)知以及專(zhuān)業(yè)化咨詢(xún),這是一個(gè)復(fù)雜且考驗(yàn)管理能力龐大的工程。            

                初始對(duì)盈利模式思考就不清晰,導(dǎo)致對(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)盈利束手無(wú)策。            

                教育培訓(xùn)的確是一個(gè)入門(mén)門(mén)檻較低的行業(yè),但同時(shí)絕對(duì)也是一個(gè)“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”的行業(yè)。剛?cè)胄薪?jīng)營(yíng)者往往面臨著“無(wú)標(biāo)準(zhǔn)”、“多標(biāo)準(zhǔn)”、“管控難”、“產(chǎn)品空”的諸多難題,“首年建學(xué)校,次年賣(mài)學(xué)校”的窘境比比皆是。            

                “五重盈利模式”為教育綜合體增值增效            

                康海軍針對(duì)教育綜合體成功運(yùn)營(yíng)必須管控五大關(guān)鍵核心,涉及到產(chǎn)品鏈設(shè)計(jì)以及坪效式測(cè)評(píng)、學(xué)科認(rèn)知以及專(zhuān)業(yè)化咨詢(xún)、大規(guī)模引流以及梯度式轉(zhuǎn)化、口碑塑造、團(tuán)隊(duì)管理等。            

                教培行業(yè)一個(gè)固有的缺陷是,絕大多數(shù)科目在全年75%(12個(gè)月里將近9個(gè)月)中的周一至周五時(shí)間中幾乎不能實(shí)現(xiàn)課程消耗,也就是不能創(chuàng)造實(shí)際的價(jià)值。特別是對(duì)于動(dòng)輒幾千平米、上萬(wàn)平米的教育綜合體來(lái)說(shuō),人員、房租、裝修、水電、物業(yè)、設(shè)施和其它成本占比幅度會(huì)大大增加,僅靠學(xué)生的課時(shí)費(fèi)收入是很難實(shí)現(xiàn)盈利的。所以,柏辰管理咨詢(xún)公司經(jīng)過(guò)系統(tǒng)研究及多年駐場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了教育綜合體的五重盈利模式,能夠?qū)崿F(xiàn)破除教育綜合體的利潤(rùn)天花板。具體包括:            

                教育收入:常態(tài)化課程銷(xiāo)售與教學(xué)課耗營(yíng)收,即利用白天、晚上,周中、周末安排不同課程創(chuàng)造營(yíng)收;商業(yè)收入:以游學(xué)、冬夏令營(yíng)、舉辦垂直學(xué)科類(lèi)大賽、咖啡或餐廳配套服務(wù)等實(shí)現(xiàn)額外營(yíng)收;地產(chǎn)收入:可通過(guò)自有物業(yè)地產(chǎn)升值、增長(zhǎng)物業(yè)管理費(fèi)、租金分成等形式營(yíng)收;股權(quán)收入:可對(duì)教育綜合體進(jìn)行科學(xué)化資本估值。然后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的商業(yè)模式策劃與引入投融資。加盟收入:形成獨(dú)特的商業(yè)模型,向全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行推廣此模式,不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)體量,提升產(chǎn)業(yè)商業(yè)價(jià)值。            

                康海軍認(rèn)為,教育綜合體讓我們看到了把有關(guān)教培的多種業(yè)態(tài)融合在一起,滿(mǎn)足了家長(zhǎng)、學(xué)生“一站式服務(wù)”,相互補(bǔ)充、相互促進(jìn),是大勢(shì)所趨。但也意味著我們對(duì)教育產(chǎn)生了更高、更新、更多維度的要求!教育綜合體的運(yùn)營(yíng)管理是教育綜合體收益與物業(yè)價(jià)值提升的關(guān)鍵所在,唯有專(zhuān)業(yè)化、精準(zhǔn)化、統(tǒng)籌化的系統(tǒng)設(shè)計(jì)才能突破重圍,實(shí)現(xiàn)盈利,最終贏得品牌!            

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