為推進轄區(qū)重點企業(yè)、項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，隱珠街道全面貫徹落實黨中央決策部署和上級安排要求，堅持一手抓防疫、一手抓經(jīng)濟，針對規(guī)模以上企業(yè)及村居改造安置區(qū)項目、海洋活力區(qū)融創(chuàng)青島中心項目，梳理其疫情防控期間的發(fā)展難題，出臺《隱珠街道促進重點企業(yè)和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)十條措施》，采用“加”、“減”法靠前服務(wù)、減輕負擔(dān)，與企業(yè)肩并肩，共戰(zhàn)“疫”。
復(fù)工備案提速辦
24小時在線接收企業(yè)、項目復(fù)工備案,企業(yè)通過微信掃描二維碼,上傳備案材料,即備案即復(fù)工。街道搭建“隱珠街道辦事處企業(yè)備案申請”平臺，快速上傳、實時審核。企業(yè)和項目掃描微信二維碼，可直接進入“隱珠街道企業(yè)復(fù)工備案資料表”上傳界面；平臺內(nèi)詳細介紹“一方案一承諾二表格”企業(yè)復(fù)工備案材料要求及下載地址；準(zhǔn)備好復(fù)工備案的企業(yè)和項目可通過此界面直接上傳附件。不見面開展服務(wù)，為企業(yè)和項目快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)加上助推器。
精準(zhǔn)對接一對一
為每個企業(yè)和項目確定專人進行對接服務(wù)，幫助解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的困難和問題。精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，一對一解決企業(yè)難題。街道主要負責(zé)同志，帶頭站在服務(wù)企業(yè)、項目第一線，靠上指導(dǎo)和服務(wù)，實施專人對接服務(wù)，街道社區(qū)建設(shè)中心、外商服務(wù)中心、應(yīng)急管理辦公室等多部門成立聯(lián)合服務(wù)專項小組，明確責(zé)任分工，精準(zhǔn)對接企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、用工引才、風(fēng)險管控、政策解釋等方面的困難和問題，對癥下藥。
醫(yī)療專家點對點
成立專業(yè)醫(yī)療指導(dǎo)組,為企業(yè)和項目提供點對點疫情防控工作指導(dǎo)。街道依托西海岸新區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)立醫(yī)院、第二中醫(yī)醫(yī)院等7家醫(yī)療機構(gòu)，組織醫(yī)務(wù)人員成立7個醫(yī)療專家指導(dǎo)組，根據(jù)企業(yè)位置結(jié)對服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)開展返工人員疫情核查、防疫措施監(jiān)督、健康教育宣傳、環(huán)境整治、協(xié)助應(yīng)對突發(fā)疫情等防控工作。
安全生產(chǎn)專家講
組織安監(jiān)專家隊伍,用好新舊動能轉(zhuǎn)換基地和線上平臺,對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和工地進行點對點業(yè)務(wù)指導(dǎo)。街道聘請第三方機構(gòu)專家，面向三個方面的安全生產(chǎn)措施給予專家解讀和具體指導(dǎo)。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)培訓(xùn)，組織40名安監(jiān)專家和執(zhí)法隊員，對企業(yè)和項目現(xiàn)場安全、員工培訓(xùn)提供具體指導(dǎo)；風(fēng)險分級管控、隱患排查治理雙體系建設(shè)；安全隱患排查整治。結(jié)合線上微信群點對點開展專家指導(dǎo)，街道依托高標(biāo)準(zhǔn)建成的新舊動能轉(zhuǎn)換促進中心，開放多個功能廳室，可保障防控安全距離，滿足企業(yè)和項目對線下專家業(yè)務(wù)指導(dǎo)的需求。
招工引才不打烊
搭建平臺,線上線下幫助企業(yè)招工引才，視需求提供崗前定向培訓(xùn),幫助企業(yè)和項目解決用工難問題。摸清企業(yè)和項目復(fù)工崗位需求，通過多種途徑向社會廣泛發(fā)布企業(yè)崗位供求信息。線上招聘。組織開展“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上春風(fēng)行動，搭建人力資源供需平臺。通過收集企業(yè)和項目用工需求，分類、分批在網(wǎng)站、報紙、微信公眾號等平臺滾動發(fā)布招聘信息。線下招聘。搭建招聘求職服務(wù)平臺，以村(居)、社區(qū)為主體，開通就業(yè)服務(wù)熱線，分類登記就業(yè)信息與需求企業(yè)對接。精準(zhǔn)培訓(xùn)。街道與青島市高等培訓(xùn)機構(gòu)對接，充分做好定向培訓(xùn)準(zhǔn)備，在疫情防控政策允許后根據(jù)企業(yè)需求，聘請培訓(xùn)機構(gòu)主動走進企業(yè)，開展專項培訓(xùn)。目前，已通過西海岸招聘網(wǎng)為65家企業(yè)發(fā)布325個崗位招聘信息。
外省返區(qū)減負擔(dān)
按《省外人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)“六項要求”》月底前企業(yè)統(tǒng)一組織到省外接回職工的,對統(tǒng)一包車產(chǎn)生的費用實行全額獎補。
特殊體檢免花費
對2月底前單位統(tǒng)一組織包車接回的人員，按防疫要求需進行體檢的,到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢,相關(guān)費用由街道承擔(dān)。
統(tǒng)一托管少操心
對在重要崗位、確需返回的湖北籍職工,按要求需進行集中醫(yī)學(xué)觀察的,街道提供托管服務(wù)，廠區(qū)無法集中隔離的，可入住街道集中隔離點。
一卡在手暢通行
對持有健康通行卡,居住在各村居的務(wù)工人員做好出入暢行保障工作。做好員工通行保障，建立員工上下班“綠色通道”，為2.7萬名復(fù)工企業(yè)職工辦理員工通行證，方便職工上下班通行社區(qū)檢查卡口。
防護供應(yīng)有保障
全力保障防控物資需求,為企業(yè)和項目協(xié)調(diào)購買口罩、消毒液等防護物資,幫助解決防護物資短缺問題。目前，已為企業(yè)調(diào)撥口罩8000個、酒精300桶。
勠力同心，共克時艱。街道全力保障，協(xié)助企業(yè)又好又快復(fù)工，科學(xué)有序復(fù)產(chǎn)。截至目前，街道轄區(qū)已有647家企業(yè)和6個重點項目實現(xiàn)復(fù)工，其中規(guī)上企業(yè)復(fù)工率達到97%。
青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 范鎮(zhèn) 通訊員 于林平
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