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                海爾超級(jí)互聯(lián)工廠產(chǎn)值將增億元

                3月1日下午五點(diǎn),10輛大巴車歷時(shí)2天,往返1400多公里,從安徽合肥接回206名員工,駛?cè)肷綎|省膠州市海爾工業(yè)園。

                “王書記,一路舟車勞頓,辛苦了,員工回來了,我們就能順利開工啦。”海爾空調(diào)器有限公司總經(jīng)理許磊,快步上前跟隨車的九龍街道黨工委副書記王奇方打招呼。

                位于膠州的海爾超級(jí)互聯(lián)工廠是海爾集團(tuán)最大的海外空調(diào)生產(chǎn)基地,2019年企業(yè)年產(chǎn)值45億元、產(chǎn)量255萬套,2020年海外空調(diào)訂單已經(jīng)排到7月份。

                出發(fā)前測量體溫

                新冠肺炎疫情防控工作伊始,企業(yè)積極響應(yīng)停產(chǎn)停工政策抗擊疫情。直到2月10日,企業(yè)在確保員工安全和健康有序的前提下順利復(fù)工復(fù)產(chǎn),但是由于部分外省員工還無法返膠復(fù)工,只能恢復(fù)到之前產(chǎn)能的80%。

                “訂單的貨品不能按時(shí)交上,不僅企業(yè)的短期利益受損,更會(huì)損害企業(yè)的形象和信譽(yù),有可能導(dǎo)致長期合作的客戶流失。”面對(duì)這一狀況,許磊看在眼里,急在心中。

                這時(shí),許磊想起了前兩天來企業(yè)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作的九龍街道黨工委書記潘樹春。

                “前期,九龍街道協(xié)助我們將121名省內(nèi)員工接回,并建立測溫登記、公共消毒、外地員工臺(tái)賬和分時(shí)錯(cuò)峰就餐制度等一體化防疫體系,確保員工安全和健康有序復(fù)工。”許磊說。

                2月22日,在接到許磊的“求助電話”后,潘樹春第一時(shí)間帶領(lǐng)包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到海爾工廠進(jìn)行對(duì)接,與管理層人員一同開始商討解決方案。

                “為了趕訂單,把失去的產(chǎn)量補(bǔ)回來,眼下只有借調(diào)工人這一個(gè)辦法了。”許磊提出,企業(yè)可向暫不承接海外訂單的海爾合肥園區(qū)借調(diào)一線技術(shù)工人幫工3個(gè)月。

                方案是有了,可是一系列問題接踵而至。在疫情防控的緊要關(guān)頭,短時(shí)間如何能租到車?高速卡口是否順暢通行?員工防疫工作能否做到萬無一失?

                裝載路途物資

                為此,九龍街道立即聯(lián)系了交運(yùn)集團(tuán)有限公司青島膠州分公司,由辦事處出資10萬余元租賃十輛大巴車,幫助企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”去海爾合肥園區(qū)接回員工。

                按照疫情防控工作的要求,車上對(duì)返工員工采取隔位就坐的措施,嚴(yán)格殺菌消毒,并從轄區(qū)內(nèi)營海衛(wèi)生院抽調(diào)兩名醫(yī)生全程做好醫(yī)療保障工作。同時(shí),九龍街道辦事處與膠州、合肥兩地道路交通部門取得聯(lián)系、說明情況,協(xié)助企業(yè)辦理跨省人員調(diào)配的審批事項(xiàng)和通行手續(xù),確保車輛往返途中暢行無阻。

                接送員工的問題是解決了,可是許磊緊皺的眉頭依然不能舒緩。“外省借調(diào)工人返膠后,按照規(guī)定必須自行隔離14天,可是工人已在合肥園區(qū)隔離完14天且無異常,如果來到膠州再隔離14天,而不是馬上進(jìn)廠工作,那么我們很可能無法在預(yù)期時(shí)間內(nèi)完成所需訂單。”許磊說道。

                了解到此情況后,九龍街道立即聯(lián)系膠州市疫情防控指揮部,說明企業(yè)員工情況。經(jīng)過研究指揮部決定,該企業(yè)外省員工到達(dá)膠州后,由九龍街道為員工辦理健康證,指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照要求建立好四套臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤全面防控機(jī)制,做好入廠員工防疫管控工作。如此一來,借調(diào)員工可在第一時(shí)間開工投入生產(chǎn),許磊終于放下心來。

                給員工測量體溫

                “這批員工到崗后,我們公司的空調(diào)日產(chǎn)能將從8500套提升到10300套,日產(chǎn)值將提升204萬元,借調(diào)期內(nèi)預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)1.02億元增值。”許磊對(duì)記者說。

                “扶君上馬,再送一程”。除了幫助海爾膠州工業(yè)園接回員工之外,九龍街道還結(jié)合青島市推出的18條支持中小企業(yè)保經(jīng)營穩(wěn)發(fā)展舉措,主動(dòng)到其它企業(yè)商議關(guān)于減免中小企業(yè)稅費(fèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、延期繳納稅款、降低小微企業(yè)房租成本等事宜,為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展“添薪加火”。

                “急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想。在疫情防控的緊要關(guān)頭,更需要我們與企業(yè)共渡難關(guān)、共克時(shí)艱的真心,在疫情防控期間維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)起到積極作用。”潘樹春說。

                通訊員  隋麗君 王鈺琪 王羽


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